L’ environnement informé Six*principes de base (*plus ou moins) Robin Johnson et John Conolly 17e Octobre, Paris L’ environnement informé: Six principes.

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1 L’ environnement informé Six*principes de base (*plus ou moins) Robin Johnson et John Conolly 17e Octobre, Paris L’ environnement informé: Six principes de base

2 L’ environnement informé Six principes de base Le logement de transition ou de réadaptation ou aussi Les logements supervisés permanent L’ environnement informé: Six principes de base

3 La tournure d'esprit ‘psychologique’ souligne l'expérience de l’autre la compréhension des origines (des traumatismes passés) la compréhension des routes à l'exclusion la compréhension de la pharmacologie et des médicaments L’ environnement informé: Six principes de base

4 La tournure d'esprit ‘psychologique’ souligne l'expérience, la compréhension une théorie ou un modèl particulier un mélange d'idées - un «modèl éclectique» l'empathie, l'intelligence émotionnelle des aspects de la “théologie de la libération”, ou d'autres valeurs humaines / humanistes / humanitaires le but, est de comprendre L’ environnement informé: Six principes de base

5 L'utilisation réfléchie de l'environnement physique souligne l'environnement bâti l'environnement vert ( et l’ecotherapie) l'environnement choisi l'environnement électronique et virtuelle? L’ environnement informé: Six principes de base

6 Le répertoire de réponses souligne l’engagement la structure sociale, formelle et informelle les règles d'engagement - le modus operandi créativité et innovation La robustesse ainsi que la souplesse L’ environnement informé: Six principes de base

7 la formation et le soutien du personnel souligne le soutien les employés, les bénévoles aussi, les pairs (??) une priorité, une nécessité expérience de groupe plus puissante et plus transformatrice L’ environnement informé: Six principes de base

8 Une organisation qui apprend souligne la culture d'enquête La génération de l’evidence et des preuves L’apprentissage par l'action ‘Awayday’ L’ environnement informé: Six principes de base

9 La réflexion souligne la pratique réflexive les groupes de reflexion La surveillance (individuel ou en groupe) Une pratique de culture d'enquête au quotidien L’ environnement informé: Six principes de base

10 La réflexion Une organisation qui apprend la formation et le soutien du personnel Le répertoire de réponses La tournure d'esprit ‘psychologique’ L'utilisation réfléchie de l'environnement physique L’ environnement informé: Six principes de base

11 La réflexion Une organisation qui apprend la formation et le soutien du personnel Le répertoire de réponses La tournure d'esprit ‘psychologiqu e’ L'utilisation réfléchie de l'environnement physique L’ environnement informé: Six principes de base

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