A.S. SAINT VIGOR LE GRAND Club labelise FFF école de football

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1 A.S. SAINT VIGOR LE GRAND Club labelise FFF école de football
Dossier de presentation Saison 2011 / 2012

2 ASSOCIATION SPORTIVE SAINT VIGOR LE GRAND
Carte de visite ASSOCIATION SPORTIVE SAINT VIGOR LE GRAND Section: Football Fondation: 1977 Couleurs: Tango et noir Terrain d`honneur: Stade « Marcel Garnier » Adresse: Route de Saint Sulpice, Saint Vigor Le Grand Siege sociale: Mairie de Saint Vigor Le Grand, Rue de l`Eglise, Saint Vigor Le Grand Site officiel: saint-vigor.footeo.com Adresse Téléphone:

3 Stade Marcel GARNIER Stade “Marcel Garnier”

4 Nouveau terrain d’honneur de l’AS Saint Vigor le Grand

5 ANNEXE AVEC ECLAIRAGE

6 Descriptif du dossier 1. LE PROJET FOOTBALL 2. LE PROJET FORMATION 3. LE PROJET STRUCTURES 4. LE PROJET SOCIAL 5. DEPENSES PREVISIONNELLES CONCLUSIONS ANNEXES: - COMPOSITION DU BUREAU - ORGANIGRAMME SPORTIF

7 Le projet football 1.1 LES EFFECTIFS
L`AS Saint Vigor le Grand compte à ce jour 255 licencies répartis de la façon suivante: 1.2 ECOLE DE FOOTBALL 135 Licenciés LICENCIÉS ASSV ECOLE DE FOOTBALL Football animation (49 licenciés) Under 17 (32 licenciés) Under 15 (37 licenciés) Under 13 (17 licenciés)

8 Le projet football 1.3 POLE SENIORS - VETERANS – U 19 82 Licenciés
LICENCIÉS ASSV POLE SENIORS SENIORS (40 licenciés) UNDER 19 (21 licenciés) VETERANS

9 Le projet football 1.4 EDUCATEURS - ARBITRES – DIRIGEANTS 37 Licenciés
LICENCIÉS ASSV EDUCATEURS (06 licenciés) ARBITRES (4 licenciés) DIRIGEANTS (28 licenciés)

10 Le projet football 1.2 LES OBJECTIFS FOOTBALL
Ces objectifs sont répartis en deux catégories: 1.2.1 Le projet jeunes axé sur la formation - Encadrement de qualité dont l'apprentissage du jeu est basé sur une formation technique et de respect de l'éthique. L'objectif pour les catégories jeunes U15 et U17 est de former des équipes capables d‘évoluer dans des championnats de district et à court terme d’accéder aux championnats de la ligue et d’y pratiquer un football de qualité. 1.2.2 Le projet séniors axé sur la performance - L'équipe séniors qui évolue en Première Division de District depuis trois saisons vient d’accéder à la Promotion d’Honneur de Ligue et vise à court terme l’accession en Division d’Honneur Régionale.

11 Le projet de formation Objectifs: 2.1 Saison 2009/2010 2. FORMATION
Le projet football énoncé précédemment ne peut avoir de fondement que si une formation de qualité est dispensée aux jeunes joueurs et aux séniors. Objectifs: 2.1 Saison 2009/2010 - Deux nouveaux candidats présentés au stage initiateur 1 2.2 Saison 2010/2011 - Un candidat présenté au stage initiateur 1 - Trois jeunes éducateurs ont obtenu leur diplôme J.A.T (Jeune Animateur Technique) pour l`encadrement des débutants. 2.3 Saison 2011/2012 - Deux nouveaux candidats a la Formation arbitres. - Un candidat suivra la formation d’entraineur spécifique gardien. - Projet de préparation du stage initiateur 1 et initiateur 2 pour deux candidats.

12 Le projet structures 3. STRUCTURES La réalisation de toutes les démarches sportives ne peuvent être réalisées que dans des structures de qualité avec des bénévoles assurant un suivi technique et administratif pointu avec des outils de travail de qualité. 3.1 Local informatique Le local informatique à deux fonctions : - une partie dédié au stockage et lavage de tous les équipements de match de l’ensembles des équipes du club, comprenant une machine à laver et un sèche linge. - une deuxième partie consacrée au suivi administratif du club comprenant, un espace informatique, équipé d’un ordinateur, un scanner, un téléphone-fax. Cet espace est réservé au secrétariat du club pour effectuer toutes les démarches administratives du club, les relations administratives avec le District du calvados, la Ligue de Football de Basse-Normandie. Cet espace est principalement réservé aussi au responsable de l’école de football et du responsable et entraineur général du pôle seniors. .

13 Le projet structures 3.2 Club House Le Club House est la structure d'accueil du club géré par des bénévoles. Il constitue un point de rencontre, de réunion et d'information sur la vie de l`ASSV. Le club House est ouvert tous les jours d’entrainement et tous les week-end de la saison, du 1 septembre au 30 juin. Il comporte un espace restauration bar, équipé de table, chaise, frigidaires ainsi qu’un four a micro ondes. il comporte aussi un espace détente avec un téléviseur écran plat de 107 cm, des fauteuils, deux baby-foot , un tableau mural pour l’affichage d’informations. 3.3 Un nouveau terrain (pelouse naturelle) La municipalité à réaliser en 2010 un nouveau terrain respectant les normes de la Fédération Française de Football. Celui-ci va devenir le terrain principal a sa réception qui devrait se situer pour le début de l’année Pour l’avenir et la progression du club, la réalisation d’un éclairage sur ce nouveau terrain serait un atout majeur, ainsi que la réalisation d’un terrain synthétique.

14 Le projet structures 3.4 Vestiaire Actuellement le stade comporte un bloc vestiaires, comprenant : - deux vestiaires joueurs avec douches collectives et sanitaires. - un vestiaire arbitres avec douche et sanitaire. Avec 8 équipes à 11 et environ 8 équipes jeunes les capacités d’accueil lors des entrainements et surtout des matchs devient un réel problème pour le développement de notre club. En accord avec la municipalité, un projet de location d’un bloc vestiaires comprenant deux vestiaires joueurs équipés de douches et sanitaires est en projet et pourrait voir le jour dès le début de cette saison.

15 Le projet social 4. LES OBJECTIFS SOCIALES Le club se doit aussi d'avoir une mission et un rôle sociale. Ainsi, le club en accord avec son bureau directeur essai dans la mesure de ses moyens et de ses capacités d'apporter un soutien aux joueurs et familles en difficulté pour permettre l'accès du sport à tous. Directions développées à cet effet: - L'organisation d'une bourse aux vêtements de sports afin de permettre aux familles défavorisées de faire l'acquisition de chaussures et vêtements à prix dérisoires. - Le club, par le biais de son Directeur d‘Ecole de Football organise un arbre de Noël où chaque enfant reçoit un cadeau. - Différentes manifestations sont organisées chaque année (tournois jeunes et seniors, brocante, calendrier du club, sorties au Stade Malherbe Caen, Halloween, journée Crêpes, journée Galettes, anniversaires des enfants). - Chaque année le club s’associe à la mairie et participe au TELETHON afin de sensibiliser les jeunes.

16 Les dépenses provisionnelles
5. DEPENSES 5.1 Lignes budgétaires Le club a besoin pour fonctionner normalement et atteindre son équilibre budgétaire en fin de saison d’un budget d’environ selon les années entre € et €. SUBVENTION DE LA COMMUNE: 8000 € SUBVENTION DU CONSEIL GENERAL DU CALVADOS: 1000 € 5.2 Projets exceptionnels pour la saison 2011/ survêtements enfants. - packs début de saison pour les seniors. - achats de matériel divers (ballons, plots, chasubles, etc.) - équipements pour l’ensemble des éducateurs.

17 Les dirigeants, les jeunes et moi-même, vous en remercient par avance.
Conclusions Saint Vigor Le Grand est devenu un club respecté et incontournable de la périphérie de Bayeux. L'école de football c'est fortement structurée et dans un continu procès de développement. Nos sponsors ont toujours été des partenaires fidèles et l'aide qu'ils nous apportent nous permet de faire un travail de qualité. Notre équipementier et partenaire pour cette saison est toujours EQUIP CLUB CAEN, géré par Stephan Desnoyers et nous venons de signer un nouveau partenariat avec la société HUMMEL. Le collectif éducateur (Le Directeur de l`Ecole de football et les 20 éducateurs) engendre un coût financier important totalement assumé par le club et qui constitue la garantie de la qualité de la formation dispensée. Votre soutien est une aide précieuse qui constitue un renfort de choix pour ce projet de club ambitieux. Les dirigeants, les jeunes et moi-même, vous en remercient par avance. Le président, Dominique de la Cotte

18 Annexes Composition du Bureau COMITE DIRECTEUR
PRESIDENT Dominique de la Cotte VICE-PRESIDENT Jean-Pierre THOMINE Thierry CAUTRU PRESIDENT D’HONNEUR Roger MARIE SECRETAIRE Véronique BOUILLON TRESORIERE Brigitte THOMINE

19 Olivier BRETON Christophe COUTARD Sébastien BELLEE Anthony LAINE
Annexes Composition du Bureau COMITE DIRECTEUR Olivier BRETON Christophe COUTARD Sébastien BELLEE Anthony LAINE

20 Annexes Composition du Bureau MEMBRES DU BUREAU
David BELLANGER Denis COOK Chantale LAVIEILLE Yannick MARIE Jean-Claude MORICE Laurence PERRETTE Pascal PERRETTE Jacques PLEY Claude VERRIER

21 Annexes Organigramme Sportif
RESPONSABLE ECOLE DE FOOTBALL Anthony LAINE MANAGER GENERAL SENIORS Sébastien BELLEE MANAGER GENERAL VETERANS Mickael LEGRAND

22 Annexes Organigramme Sportif
EDUCATEURS DIPLOMES Anthony LAINE ( Animateur senior + Initiateur 1 ) Anthony LELIEVRE ( Initiateur 2 ) Sébastien BELLEE ( Initiateur 1 ) Fréderic LEVILLAIN ( Initiateur 1 ) Dominique BOULOT ( Initiateur 1 ) Stéphane MARIE ( Initiateur 1 )

23 Annexes Organigramme Sportif
EDUCATEURS DIPLOMES Cédric CRESTEY ( Module gardien de But ) Fréderic GABRIEL ( Module U 13 / U 11 ) Sébastien BINET ( Jeune Animateur Technique ) Dylan DEFRANCOIS ( Jeune Animateur Technique ) Julien LEPETIT ( Jeune Animateur Technique ) Victor THOMINE ( Jeune Animateur Technique )

24 Annexes Organigramme Sportif EDUCATEURS
Sébastien BELLEE ( seniors A ) Fréderic LEVILLAIN ( seniors B ) David BELLANGER ( seniors B ) Michael LEGRAND ( veterans ) Patrick COULANGE ( U 19 ) Anthony LAINE ( U 17 A ) Frederic LEVILLAIN ( U 17 B ) Anthony LELIEVRE ( U 15 A ) Dominique BOULOT ( U 15 B )

25 Benoit EUSTACHE ( Preparation Physique )
Annexes Organigramme Sportif EDUCATEURS Fréderic GABRIEL ( U 13 ) Stéphane MARIE ( U 13 ) David BEAURUELLE ( U 11 ) Julien LEPETIT ( U 11 ) Sébastien BINET ( U 11 ) Victor THOMINE ( U 9 ) Dylan DEFRANCOIS ( U 7-U8 ) Michel LEVEQUE ( U 7- U 8 ) Benoit EUSTACHE ( Preparation Physique )

26 Annexes Organigramme Sportif DIRIGEANTS
Michel DANJOU ( Seniors A ) Yannick MARIE ( Seniors A ) Stéphane MARIE ( Seniors B ) David BELLANGER ( Seniors B ) Jean-Pierre THOMINE ( Vétérans ) Patrick RIZZI ( Vétérans )

27 Annexes Organigramme Sportif DIRIGEANTS
Didier BOUILLON ( U 19 ) Johan LEVILLAIN ( U 17 ) Philippe LEPLEUX ( U 17 ) Yves CASTEL ( U 17 ) Benoit EUSTACHE ( U 15 ) Stéphane LEPLEUX ( U 15 )

28 Nous vous remercions pour votre soutien !
L’ AS SAINT VIGOR LEGRAND Remercie tous ses sponsors , ses généreux donateurs et ses fidèles partenaires pour leur soutient tout au long de cette saison. Merci

29 Nous vous remercions pour votre soutien !

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