Centre de formation professionnel Kangaba - Mali

Présentation au sujet: "Centre de formation professionnel Kangaba - Mali"— Transcription de la présentation:

1 Centre de formation professionnel Kangaba - Mali
Projet Mali Centre de formation professionnel Kangaba - Mali

2 Contexte Dans le cadre de la coopération décentralisée entre l’AMUMA et Arlysère, un chantier école à été organisé en Mars A l’issus de cette mission deux bâtiments ont été construit. Aujourd’hui les parties associées au projet souhaitent continuer celui-ci. La Poursuite du projet

3 Projet Centre de formation professionnelle de proximité dans la région de Kangaba Objectif 1 : Formation des formateurs Objectif 2 : Les Formateurs formés forment a leur tour

4 Projet Problématiques générales du projet : Structure juridique
Contenu du projet Propriété du terrain et des cases à Kangaba

5 Structure juridique Objectifs:
une structure au départ « franco-malienne » une structure qui devrait être pérenne une structure qui à terme devrait être autonome (autosuffisante) et dont la gérance serait éventuellement malienne une structure polyvalente capable de prendre en charge et de correspondre aux activités d’un campement et d’un centre de formation Une structure où des collectivités pourraient être associées (Arlysère, AMUMA) Prenant compte de ces caractéristiques, il est important d’orienté le choix vers une structure : simple à créer gérable entre la France et le Mali pouvant faire l’objet de subventions ou autres aides financières

6 Structure Juridique Association Avantages Inconvénients
Constitution simple Possibilité de faire l’objet de subvention plus facilement Pas de redistribution des bénéfices aux membres Image parfois négative Actions  « commerciales » limitées Problème de gestion des ressources et de l’engagement des parties

7 Structure Juridique SARL Avantages Inconvénients
les associés ne sont responsables des dettes sociales qu’à concurrence de leurs apports et dont les droits sont représentés par des parts sociales. les statuts peuvent prévoir toutes les décisions et disposition de l’entreprise Gestion et création quasi-identique au modèle français Les droits de vote de chaque associé sont proportionnels à sa participation au capital de la société  pouvoir relatif aux apports Nécessité d’un capital de départ

8 Structure Juridique Société coopérative Avantages Inconvénients
Forme proche de la définition des SCOP Tout adhérent peut à tout moment se retirer de la société coopérative dont il fait partie. Peu recevoir des dons et legs Les adhérents disposent de droits égaux dans l'administration et la gestion de la société coopérative. un nombre minimum de cinq personnes Les Membres du CA doivent être de nationalité malienne et résider effectivement dans le ressort territorial de la société coopérative. Les dispositions générales seront surement amenées à changer dans le cadre de la mise en place d’un Acte Uniforme OHADA. Grosse défaillance de structuration pour les sociétés coopératives existantes

9 Structure Juridique Analyse et critiques:
Problématiques liées aux collectivités : Du point de vue du droit français une collectivité ne peut être associé dans une structure malienne Possibilité de créer une association représentant la collectivité au sein de la structure Problématique du pouvoir de décision: Qui garde le pouvoir de décision ?

10 Formation Professionnel
Contexte : La formation professionnelle est une des mesures clés de la Stratégie de croissance accélérée au Mali pour la période inadéquation entre la formation et les besoins du marché du travail. Politique de formation professionnelle dans les filières comme le machinisme agricole, les BTP (électricité, peinture, maçonnerie, carrelage et plomberie), le tourisme et l’artisanat, les transports, les technologies de l’information et de la communication. Pour Kangaba on récence plus de 100 corps de métiers où il y a une nécessité de formation

11 Formation Professionnel
2 phases : Première phase: formation des formateurs Deuxième phase: supervision et suivi des formateur en poste Domaines de formation : Gros Œuvre Electricité Plomberie 2nd œuvre

12 Formation Professionnel
Problématiques Problématiques liées aux élèves : Illettrisme Faible niveau en mathématique Mauvaise maitrise de la languie française Problématique du centre Légitimité Validation et certification des formation Dissocier la salle de formation et le centre

13 Formation Professionnel
Mise en œuvre Création de la structure Recherche de financement Certification Formation des formateurs (2 sessions de 3 semaines par an)

14 Financement Financement Privé : Financement public
Organisme de formation Entreprise privée Financement public FAFPA