Intervenant : Serge FERDIN, CPAS de Charleroi 05 juillet 2012

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1 Intervenant : Serge FERDIN, CPAS de Charleroi 05 juillet 2012
L’insertion par la formation en alternance Intervenant : Serge FERDIN, CPAS de Charleroi 05 juillet 2012

2 Le contrat de travail Article 60§7
Une expérience professionnelle et des temps de formation (crédit d’heures) Une expérience professionnelle et une formation certifiante

3 Le crédit d’heures Un crédit d’heures « formation » peut être octroyé pour des formations en lien direct avec le projet d’insertion durable sur le marché du travail. Il doit être négocié avec l’établissement de mise à disposition. Le crédit d’heures peut aller jusqu’à 16 heures par semaine dans le cadre de formations qualifiantes et toujours sur base d’un suivi et de remise des attestations de présences. Le crédit d’heures peut être regroupé pour certaines formations le nécessitant (par exemple : module d’une semaine).

4 Exemples de formations accessibles en crédit d’heures
Modules HACCP Modules « Initiation aux Techniques de Nettoyage » (ITN) Alphabétisation/Français Langue Etrangère (FLE) Formation qualifiante aide ménagère, aide familiale, éducateur

5 Une expérience pilote :
Formation qualifiante « Auxiliaire de l’Enfance » Contrat de travail Article 60§7 mi-temps + mi-temps formation Formation qualifiante de longue durée, en partenariat avec des opérateurs de formation, mise en place grâce aux crédits d’heures.

6 Quelques résultats sur base de cette expérience pilote
20 au départ de la formation Article 60§7 mi-temps (2010) 12 en fin de formation et en Article 60§7 temps plein (2011) 10 diplômées en mars 2012

7 Le partenariat comme clé de la réussite
Une collaboration étroite, des échanges réguliers en comité de suivi et surtout entre professionnels de terrain.