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Publié parJeannine Gallais Modifié depuis plus de 10 années
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Communautés virtuelles et syndicalisme Syndicalisme et internet CQPC 16 juin 2008 CRIM Anne Goldenberg
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Syndicalisme et Internet Une appropriation timide 5 défis de changement
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Une appropriation timide Internet : une des innovations les + rapidement adoptée De nombreux syndicats ont une présence sur le Web, mais des sites peu dynamiques peu participatifs Les jeunes sont les plus enclins à faire usage du Web Une appropriation croissante
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5 défis de changement Nouveaux modes d'organisation Meilleurs services aux membres Renouveau démocratique Nouveaux rapports de luttes Renforcer la coopération internationale (inspiré de W. J. Diamond and R. B. Freeman 2002 de Will Unionism Prosper in Cyberspace? The Promise of the Internet for Employee Organization)
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Initier de nouveaux modes d'organisation Communication avec les membres Mieux présenter les questions importantes aux employés Les rejoindre en dehors des lieux de travail pas de crainte de représailles courriels : rapides et non dispendieux ex : http://www.walmartworkerslv.com/http://www.walmartworkerslv.com/
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Initier de nouveaux modes d'organisation Syndicats virtuels : ex : http://allianceibm.org/http://allianceibm.org/ (protestation contre modification fonds de pension) ex: http://washtech.orghttp://washtech.org liste de discussion, information, formations information législative, formulaire de contrat ex: http://wwww.itworkers-alliance.orghttp://wwww.itworkers-alliance.org FAQs, forum de discussion information législative
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Services aux membres FAQs Services plus individualisés Liens avec expertise locales et nationales Information régulière Partage d'offre et de demande Entraide ex: National Writers Union http://nwu.orghttp://nwu.org
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Services aux non-membres Le site web comme lieu de recrutement, d'information ou de sensibilisation : ex : http://www.troubleatwork.org.ukhttp://www.troubleatwork.org.uk discrimination, vacances, heures de travail... Sensibilisation des jeunes travailleurs
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Renouveau démocratique Accès aux documents importants Transparence Consultation (questionnaire en ligne) Votes (de grève) en ligne ex: SPEEA http://www.speea.org (aérospatial) en 2000http://www.speea.org Outils du Web participatif: collaboration en ligne contributions informationnelles
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Nouveaux rapports de lutte Conduire des luttes syndicales en ligne: Informer le public de la lutte en cours Rectifier déformation médiatique Annoncer les avancées et décisions Agréger d'autres luttes: support de sympathisants rassembler diverses pressions solidarités intersyndicales
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Nouveaux rapports de lutte Faire du cyberpicketage Employés d'IBM sur SecondLife Mener des Cyber lutte: envoi massif de courriels de protestation envoi massif de requête sur un site (forme contemporaine de sabotage, cf electronique civial discobedience http://www.edc.org)
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Renouveau international Idée d'une nouvelle internationale ex: Eric Lee http://www.labourstart.orghttp://www.labourstart.org nouvelles de luttes du monde entier, via 99 correspondants (en 2001) par compagnie pays luttes métiers ex: http://www.labournet.nethttp://www.labournet.net
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Renouveau international Renouveau de syndicats internationaux International confederation of free trade unions http://www.icftu.org minerais et énergie : http://www.icem.org Union network international http://www.union-network.org Pressions sur les gouvernements qui menacent syndicalisme
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