La procédure de recrutement

Présentation au sujet: "La procédure de recrutement"— Transcription de la présentation:

1 La procédure de recrutement
Vous venez de déposer, ou vous allez déposer, votre candidature ? Voici les étapes de son traitement...

2 La procédure de recrutement
Étape 1 : candidature en ligne Dès que vous avez enregistré vos coordonnées, votre CV et votre lettre de motivation en ligne, vous recevez un mail de confirmation. Candidature en ligne

3 La procédure de recrutement
Étape 2 : Étude des candidatures Un mois après le dépôt de votre candidature, nous examinons les dossiers. Vous recevez un mail qui vous informe si votre profil a été retenu ou non. Dans l’affirmative, nous vous invitons à venir passer des tests. Étude des candidatures Candidature en ligne

4 La procédure de recrutement
Étape 3 : Session de tests Vous venez dans nos locaux passez des tests : tests psychologiques, tests de logique, tests propres au métier visé. À l’issue de la session des tests, qui dure une semaine, vous recevez un mail qui vous informe si votre profil a été retenu ou non. Dans l’affirmative nous vous invitons à participer à un premier entretien. Étude des candidatures Candidature en ligne Session de tests

5 La procédure de recrutement
Étape 4 : Entretien 1 Le premier entretien se déroule avec le responsable des ressources humaines et son assistant. À l’issue des entretiens, vous recevez un mail qui vous informe si votre profil a été retenu ou non. Dans l’affirmative, nous vous invitons pour un deuxième entretien. Étude des candidatures Candidature en ligne Session de tests Entretien 1 avec RH

6 La procédure de recrutement
Étape 5 : Entretien 2 Le deuxième entretien a lieu avec le responsable du service pour lequel vous avez candidaté. À l’issue des entretiens, vous recevez un mail qui vous informe si votre profil a été retenu ou non. Dans l’affirmative nous vous fixons un rendez-vous pour accomplir les formalités d’embauche. Étude des candidatures Candidature en ligne Session de tests Entretien 1 avec RH Entretien 2 avec N+1

7 La procédure de recrutement
Étape 6 : Les formalités d’embauche Afin de préparer au mieux votre intégration, vous venez une journée pour : régler les formalités administratives, visiter la structure et voir son fonctionnement. Dernière étape avant votre prise de fonction. Étude des candidatures Candidature en ligne Session de tests Entretien 1 avec RH Entretien 2 avec N+1 Formalités d’embauche

8 La procédure de recrutement
Étape 7 : Intégration Vous avez un an pour faire vos preuves. Pendant ce temps vous bénéficiez des mêmes avantages que les autres agents consulaires titulaires (13e mois de rémunération, chèques-vacances, tickets restaurant, mutuelle et 6 semaines de congés payés annuels). Étude des candidatures Candidature en ligne Session de tests Entretien 1 avec RH Entretien 2 avec N+1 Formalités d’embauche Intégration