La participation des personnes concernées et le travail en réseau Présentation du 02/10/2013 Claudia Monti Présidente du Comité participatif de la Ville.

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1 La participation des personnes concernées et le travail en réseau Présentation du 02/10/2013 Claudia Monti Présidente du Comité participatif de la Ville de Luxembourg Madeleine Kayser Service Intégration et besoins spécifiques

2 Décisions politiques Philosophie de travail Comité participatif Besoins spécifiques Permettre la participation Travail en synergie des services de la Ville de Luxembourg Sensibilisation Le domaine de lintégration Contenu

3 Référent Besoins spécifiques (depuis juin 2008) Les ressorts Intégration et Besoins spécifiques sous la responsabilité du bourgmestre Comité participatif avec des groupes de travail thématiques Création du serviceIntégration et besoins spécifiques Terminologie Décisions politiques

4 Prise en compte de tous les besoins spécifiques Implication du Comité participatif dans tous les dossiers concernés Planification et réalisation des actions en lien avec les personnes concernées et les associations Philosophie de travail

5 Comité participatif Conseil communal du 7 mai 2012 Composition du comité 16 membres représentant les différents besoins spécifiques 3 associations du domaine des besoins spécifiquesBourgmestre Représentant de la commission de laction sociale Un représentant de chaque parti politique présent au sein du conseil communal Référent Besoins spécifiques Groupes de travail (ouverts à tous) Communication Sensibilisation Accessibilité

6 Avis concernant les projets / actions Travail en lien avec les services de la Ville de Luxembourg Discussion et proposition de priorités au collège échevinal Intervention auprès de partenaires et dautres instances (cinémas, commerces,...) Accompagnement de projets Interlocuteur pour les personnes concernées Transparence de linformation entre les groupes de travail Participation selon les possibilités de chacun: possible également par Mail / dans les groupes de travail / devenir référent pour une action en particulier Le travail du comité

7 Informer-sensibiliser-activer Démarches pour motiver la participation et soutien –Choix des personnes concernées –Soutien de la part du comité et du service –Mis à disposition de traducteurs langue de signes et dautres outils –Renforcer la communication : Cours de langue de signes –Proposer des services pour toutes les manifestations organisées par la ville (traductions, espace besoins spécifiques,...) Possibilités très variées die participer aux prises de décisions et aux actions –Comité/ Grouèpes de travail –Informations concernant des améliorations à effectuer –Avis et prises de positions concernant des aménagements prévus Aménagements des Infrastructures et information Permettre la participation

8 Rencontres annuelles avec lensemble des associations du domaine des besoins spécifiques –Depuis 2007 –Bilan des actions / aménagements réalisés –Présence des différents services –Décision commune concernant les priorités pour lannée à venir –Possibilité de discuter de toutes les thématiques souhaitées –Réalisation en lien avec les services, les associations et les personnes concernées –Information dans la presse et à travers les associations des aménagements réalisés Le comité participatif et le référent en tant quinterlocuteur – transmission aux services concernés Aménagements sur demande individuelle (p.ex. Accessibilité du trajet du lieu dhabitation au lieu de travail) Brochure Mobilité pour tous Rendre le transport en commun plus accessible et services spéciaux Call-a-Bus / Rollibus Formation (Accueil / téléphone, Bus) Mesures dintégration profressionelle (Priorité à lembauche/ 3 groupes autonomes de personnes déficients intellectuels Information concernant les aménagements réalisés dans la presse et à travers les associations Travail en synergie des services de la Ville de Luxembourg