20 septembre 2012 Conseil dadministration. Lordre du jour Les mouvements au sein de lassociation: Lévaluation de la journée du 12 juin Lassemblée générale.

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1 20 septembre 2012 Conseil dadministration

2 Lordre du jour Les mouvements au sein de lassociation: Lévaluation de la journée du 12 juin Lassemblée générale de C3SI + le CA du 19 septembre Le courrier envoyé à la ministre de la santé Linscription aux formations nomenclature Questions diverses : Limpact de la MAU sur les résultats financiers Les idées ou réflexions concernant le projet de lACSB Les problèmes de remboursements de formation ACSB La parole du trésorier La mise en place des différentes recommandations de lARS ( Délivrance de linformation, annonce dun dommage associé aux soins) et la semaine de la sécurité des patients Autres

3 Les mouvements au sein de lassociation Les départs Christine LE DENIC, directrice du centre de Concarneau remplacée par Cécile DUPUY Les nouveaux adhérents Liliane FLAUD, directrice adjointe de la Résidence du Connetable (centre de santé infirmier ) à Dinan

4 Lévaluation de la journée du 12 juin Votre avis Le notre Lanalyse de lenquête de satisfaction : Analyse questionnaires.docAnalyse questionnaires.doc Les pistes de travail Dajouter un objectif sur la prévention des risques professionnels dans le projet ACSB Projet de formation avec le PRAP2S dans le cadre de lACSB (au moins une formation par an) de façon pérenne pour quun maximum de salariés des adhérents lACSB soient formés : Avis des membres du CA Voir le contenu des formations CARSAT, Centre Peryardi, médecin du travail

5 Lévaluation de la journée du 12 juin Les possibilités de financements par UNIFORMATION ( Réponse de M.CHAIX) : Possibilité dactions de formation collective pour des structures de tailles identiques (0 – 50 ETP) cest M. SEGRETINAT qui statue, pour des associations de + de 50 ETP ce sont les partenaires paritaires qui statuent à Paris Il faut au moins une participation de 8 à 10 structures accord par engagement écrit des adhérents qui souhaitent participer Le sujet de la formation concerne la prévention associée à la formation dune personne ressource (acteur salarié PRAP2S) donc peut être pris en charge par UNIFORMATION Envoyer les 3 programmes celui de la CARSAT, de M. TROADEC (centre Periyardi) et de la médecine du travail à M. SEGRETINAT pour quil choisisse le plus pertinent Dans ce cas, cest UNIFORMATION qui choisirait le formateur + la prise en charge des coûts suivant le programme que nous avons choisi

6 Lévaluation de la journée du 12 juin Organiser la journée avec Ronan et Aurélie de novembre (jeudi 15 novembre) peut être une matinée Voir ce qui se fait déjà et les modèles existants Voir ce qui pourrait être amélioré envisager des groupes de travail par exemple départementaux avec Aurélie pour essayer de personnaliser au mieux les problèmes rencontrés (même type de travail que pour le règlement intérieur) Finaliser un document pour la fin du 1 er trimestre 2013 Information auprès des membres de lACSB sur le rôle exact dun ergonome, ce quil pourrait apporter aux professionnels et aux personnes soignées des centres de santé + voir lopportunité au CA : Voir avec la CARSAT où recruter ces personnes et comment (convention et expérience éventuellement renouvelable)

7 Lassemblée générale de C3SI 4 et 5 juin 2012 à Rézé Assemblée générale le 4 juin Rapport moral (B. TALOUD) Rapport dactivités: chaque région a présenté son rapport (cf. diaporama ACSB) Rapport financier cf. diapo suivante Rapport dorientation (B. TALOUD) Présentation par Aurélie des outils dun label qualité

8 Lassemblée générale de C3SI: le rapport financier Le rapport financier Réalisé: déficitaire Prévisionnel: augmentation des cotisations à prévoir Le salaire de Ronan qui naugmente pas La cotisation du RNOGCS qui augmente de 33% par rapport à celle de 2010 Les pistes envisagées lors de lassemblée: Véracité des chiffres donnés dans les ETP demande davoir des attestations de déclarations dURSAFF Possibilité de calculer la cotisation sur les masses salariales et non sur les ETP Vote pour donner pouvoir au conseil dadministration pour décider daugmenter la cotisation afin daugmenter les produits de C3SI denviron 10 000 12 voix sur 18 pour une base de cotisation sur la base salariale

9 Lassemblée générale de C3SI Le 5 juin: Le matin: Intervention de Mme BELLANGER: ORGANISATION DES SOINS PRIMAIRES ETAT ET PERSPECTIVES EN FRANCE ET DANS CERTAINS PAYS EUROPEENS Etude des différents systèmes de soins primaires pratiqués dans les pays européens (diaporama et texte disponible) Laprès midi: travail sur les opportunités et les faiblesses des CSI

10 Le conseil dadministration du 19 septembre Le courrier envoyé au ministre de la santé Madame Marisol TOURAINE:Lettre +á Madame Marisol TOURAINE juin 2012-vd.pdfLettre +á Madame Marisol TOURAINE juin 2012-vd.pdf

11 Linscription aux formations nomenclature Formation dune journée à Cléguérec organisée pour les infirmières ayant déjà de bonnes connaissances dans le domaine: 2 ou 9 octobre 2012 pour la première session 16 ou 23 octobre 2012 pour la seconde session Pour éviter tout problème dorganisation, les inscriptions doivent être envoyées à Françoise par e-mail au plus tard le Jeudi 27 septembre

12 Questions diverses Limpact de la MAU sur les résultats financiers Les idées ou réflexions concernant le projet de lACSB Les problèmes de remboursements de formation ACSB (Brest) La parole du trésorier: Les cotisations reçues et celles qui ne le sont pas encore Autres

13 Merci de votre participation