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La cohésion sociale dans une société en mutation
Giuliano Bonoli Université d’automne des acteurs politiques suisses IDHEAP octobre 2012
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Des transformations sociales profondes
Vieillissement démographique La société multiculturelle Transformation du marché du travail La transformation des structures familiales
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Le vieillissement démographique
30/03/2017 Le vieillissement démographique Dépend de trois facteurs: Taux de fécondité Espérance de vie Migrations Se traduit par des dépenses supplémentaires dans les domaines des retraites, santé et assurance invalidité Pourrait transformer de manière fondamentale les société occidentales
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Le taux de fécondité en Suisse
Source:
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L’espérance de vie en Suisse
Source:
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Source: http://www. bfs. admin
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Des hypothèses controversées…
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30/03/2017 Immigration stable. Une hypothèse réaliste? UN Long range demographic projections Source:
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La société multicuturelle
Défi pour la cohésion sociale Ségrégation sur le marché du travail Ségrégation résidentielle et scolaire Exclusion, concentration de problèmes sociaux (banlieue française) Défi pour la cohésion politique Acceptation ou non de la société multiculturelle Défi pour l’Etat social Disponibilité à participer à des arrangements redistributifs Respect des « normes sociales » concernant le recours au prestations /les abus
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La société multiculturelle
Au vu des évolutions démographiques, une certitude Comment va-t-on la gérer? Assimilation Intégration Multi-culturalité Ségrégation La meilleure politique d’intégration passe à travers d’autres politiques publiques (éducation, emploi, politique sociale, politique du logement, etc.)
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La transformation du marché du travail
30/03/2017 La transformation du marché du travail Desindustrialisation et tertiarisation du marché du travail Destruction d’emploi dans l’industrie manufacturière et émergence du chômage de masse Aujourd’hui, pénalité accrue pour les peu qualifiés Ne peuvent plus travailler dans l’industrie manufacturière Ont accès à l’emploi dans les service à faible valeur ajoutée Aujourd’hui en Europe: énorme excédent d’offre de travail peu qualifié Arbitrage entre qualité et quantité d’emploi peu qualifiés
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Taux de chômage en fonction du niveau de formation, Allemagne
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La création d’emploi dans une économie postindustrielle
30/03/2017 La création d’emploi dans une économie postindustrielle La création d’emplois peu qualifiés est possible dans le secteur des services à faible valeur ajoutée En particulier dans les services qui remplacent le travail non rémunéré effectué traditionnellement par les femmes La création dans ces domaines nécessite une certain niveau d’inégalité salariale car les consommateurs de ces services doivent disposer de revenus suffisants pour les achète Si les bas salaires sont trop élevés, les consommateurs ne feront pas appel à ces services Niveau de règlementation: Protection contre les licenciements Rigidité en terme de fixation du salaire
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Exemple: les services de blanchisserie
Source: Esping-Andersen 1999
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Le marché du travail postindustriel
Pénalité accrue pour les peu qualifiés Excédent d’offre pour le travail peu qualifié Augmenter la demande est difficile sans renoncer à la qualité de l’emploi Réduire l’offre par la formation?
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Formations comme mesure du marché du travail
Des formations ont souvent été proposées dans le cadre des mesures du marché du travail Les résultats sont relativement peu encourageant Dans des évaluations scientifiques (randomised controlled trials) peu ou pas d’effet. Ce résultat est surprenant, car on connait l’importance de la formation pour la réussite professionnelle.
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Pourquoi les formations sont peu efficaces? Trois hypothèses
Les formations proposées sont de qualité ou d’ambition insuffisante Les formations proposée ne reflètent pas suffisamment les besoins du marché du travail Les bénéficiaires des formations ne disposent pas des compétence cognitives et non-cognitives nécessaires pour en profiter
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Les retour sur l’investissement dans le capital humain
Source: Heckman, J. J. (2006). "Skill Formation and the Economics of Investing in Disadvantaged Children." Science 312: pp
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L’importance d’agir le plus tôt possible
Source: Heckman, J. J. (2006). "Skill Formation and the Economics of Investing in Disadvantaged Children." Science 312: pp
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Relation entre nombre de livres à la maison et score en lecture en Suisse (PISA 2006)
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Préserver la cohésion sociale – la stratégie de l’investissement social
Développer des politiques sociales qui facilitent la réussite scolaire et professionnelle et la participation au marché du travail Cibler les enfants et les familles (long terme) Agir aussi dans le court terme
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Les piliers d’une nouvelle politique sociale
Accueil de jour pour les enfants, avec un double objectif: - préparer les enfants à la réussite scolaire permettre au parents de travailler Politique efficace de réinsertion professionnelle Une politique efficace de lutte contre la pauvreté des familles
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Les structures de garde: aspects éducatifs: revue de littérature réalisée par l’OCDE
Études suédoises: effets positifs sur la réussite scolaire d’une période en crèche L’entré dans une crèche entre 6 et 12 mois est associée avec des meilleurs résultats scolaires. Les effets restent visibles à l’âge de 13 ans Études UK: Résultas moins univoques Etudes USA Effet très positif pour les enfants les enfants issus de milieux défavorisés, même si le gap reste important Source: Kamerman, S. et al. (2003) Social policies, family types and child outcomes in selected OECD countries, Paris, OECD, Social, employment and migration Working Paper No.6.
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Qui utilise les crèche en Suisse
Surtout des parents avec des niveaux de formation élevés Des Européens des pays limitrophes (Allemagne et France) Les immigrées considéré plus à risque de mauvaise intégration (Turquie et ex-Yugoslavie), moins souvent. Source: Regula Schlanser (2011) Qui utilise les crèches en Suisse, Cahier de l’IDHEAP No. 264.
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30/03/2017 Une politique de réinsertion professionnelle efficace - les résultats des méta-analyses En général, ressortent comme plus efficaces les mesures suivantes: Aide à la recherche d’emploi Stages / emplois subventionnés en entreprise Accompagnement rapproché, coaching Sanctions … et les moins efficaces: Emploi subventionnés dans le secteur public et associatif (programmes d’occupation) Mesures qui permettent la reconstitution d’un délai cadre | Diapositive 25 | 25
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Lutter contre la pauvreté des familles
Mesures de soutien à l’emploi (structures de garde et réinsertion professionnelle) Mesures de soutien au revenu qui valorisent le travail Eviter les effets de seuil et les taux de retrait proches de 100% Prestations dégressives avec des taux de retrait de 60-70%
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Le corrélés de la pauvreté des ménages en Ville de Genève (ménages non-retraités)
Facteur Mesure risque pauv. Sig. Volume de travail du ménage Augmentation de 10% du volume de travail - 32% *** Age Augmentation de 10 ans de l'âge de la personne cible - 31% ** Nationalité Européen (EU 25) par rapport à suisse + 7% n.s. Etranger non EU-25 par rapport à suisse + 150% Type de ménage Couples sans enfants, par rapport à personne seule - 36% Couples avec 1-2 enfants, par rapport à personne seule - 21% n.s Couples avec 3 enfants ou plus, par rapport à personne seule + 340% Familles monoparentales, par rapport à personne seule + 80 % Niveau de formation Formation intermédiaire, par rapport à école obligatoire - 37 % Formation supérieure, par rapport à école obligatoire - 67 % Source: G. Bonoli, M. Berclaz (2007) Besoins sociaux et prestations d’aide sociale en ville de Genève. Eléments pour une réorientation des aides communales, Chavannes, Idheap, Rapport. Seuil de significativité : * < 0.05 ; ** < 0.01 ; *** < (N=2010)
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La stratégie de l’investissement social aujourd’hui
Une chance au début des années 2000, avec le mouvement de la troisième voie (Blair, Schröder, Kok, Rasmussen, Persson) En Suisse: parfois résultat de compromis Actuellement, peu de soutien politique en Europe et en Suisse En Europe, la crise et les déficits dominent le débat En Suisse? Retour à une opposition gauche-droite classique?
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