DSN : Déclaration Sociale Nominative.

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1 DSN : Déclaration Sociale Nominative

2 1- Qu’est-ce que la DSN ?

3 1- Qu’est-ce que la DSN ? La DSN concerne la réalisation des bulletins de paie de vos salariés Va remplacer la plupart des formalités complexes et obligatoires envers les organismes de protection sociale ou les administrations.

4 2- A quelle date la réalisation de la DSN devient obligatoire ?

5 2- A quelle date la réalisation de la DSN devient obligatoire ?
La DSN devient obligatoire pour toutes les associations au 1er janvier 2017. En cas de non-transmission de la DSN, des pénalités financières seront dues. €

6 3- Le passage d’une déclaration trimestrielle à une déclaration mensuelle

7 Vous devrez désormais faire une déclaration tous les mois.
3- Le passage d’une déclaration trimestrielle à une déclaration mensuelle Votre association était soumise au paiement trimestriel des cotisations URSSAF ? Dernière étape du traitement de la paie Indispensable pour chaque paie des salariés Permet une régularisation, mois après mois, en fonction des absences des salariés Vous devrez désormais faire une déclaration tous les mois.

8 4- Qu’est-ce qui change concrètement ?

9 4- Qu’est-ce qui change concrètement ?
3 changements principaux : • Application de pénalités financières • Les déclarations annuelles sont remplacées par une obligation de procéder à des rectificatifs en cas d’anomalie. • Un fichier intitulé « DSN mensuelle » devra être déposé sur le compte dédié. Défaut de DSN Omission de salariés Inexactitude des rémunérations déclarées Rectifications tardives

10 5- La transmission régulière de « DSN évènementielle »

11 5- La transmission régulière de « DSN évènementielle »
Evènements qui devront faire l’objet d’un signalement par le biais d’une « DSN évènementielle » : • Les situations d’arrêt et de reprise de travail des salariés (maladie, maternité, accident du travail…). • Les situations de fin de contrat de travail (fin de CDD, démission, licenciement…). La DSN évènementielle va permettre l’éventuelle prise en charge du salarié par POLE EMPLOI. La DSN évènementielle va déclencher le versement des indemnités journalières par la sécurité sociale au salarié.

12 6- La nécessité de recourir à un logiciel de paie compatible

13 6- La nécessité de recourir à un logiciel de paie compatible
Vous faisiez jusqu’alors les bulletins de paie « à la main » ou sur Excel ? A compter du 1er janvier 2017, ce ne sera plus possible. Traduction de données figurant sur les bulletins de paie de vos salariés en données DSN Respect du format, des contrôles et des critères qualité de la norme NEODES, qui supporte la DSN. Reconnues « tiers de confiance » par l’URSSAF, toutes les associations affiliées à la Fédération Nationale Profession Sport et Loisirs disposent du logiciel « Impact Emploi Association » prenant en charge la DSN pour le compte de leurs adhérents.

14 7- Et après chaque DSN ?

15 7- Et après chaque DSN ? Tableau de bord Signalement d’évènements
Transmission DSN Contrôles Tableau de bord • Les bilans d’anomalies : vous devrez alors procéder aux modifications et transmettre un nouveau fichier. • Les comptes rendus métiers (CRM) : émis par les organismes : URSSAF, Agirc Arcco, organismes complémentaires (Prévoyance, Mutuelle), Pôle Emploi et l’attestation employeur rematérialisée (en cas de signalement de fin de contrat). • Les certificats de conformité : il vous sera délivré si votre déclaration est conforme. • Le bilan d’identification des salariés (BIS) : mis à votre disposition après chaque dépôt de DSN.

16 Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter l’association PSL la plus proche de chez vous