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Abrégé statistique - Données 2016
ABREGE STATISTIQUE N° ISSN : X Abrégé statistique - Données 2016
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Abrégé statistique - Données 2016
SOMMAIRE La retraite du régime général en France 1. Les retraités résidant en CARSAT Centre Ouest 2. Les retraites servies par la CARSAT Centre Ouest 3. Les nouvelles attributions payées par la CARSAT Centre Ouest 3.1 Les départs avant l’âge légal 4. Eléments financiers Définitions Réseau d’accueil Retraite Abrégé statistique - Données 2016
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La retraite du régime général en France
Pour plus d’informations concernant les statistiques des retraités du Régime Général en France, se référer au site de l’Abrégé Statistique de la Branche Retraite 2016 : Abrégé statistique - Données 2016
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1. Les retraités résidant en CARSAT Centre Ouest
Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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Évolution du nombre de retraités du régime général (résidents Limousin et Poitou-Charentes) Source : SNSP Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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Les retraités du RG résidant en Centre Ouest selon leur âge
Source : SNSP Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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Pyramides des âges des retraités du RG résidant en Centre Ouest
Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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Situation des retraités du régime général selon le département de résidence (âge moyen) (1) Y compris les rentes, les ROP, les régimes spéciaux intégrés servis seuls, les allocations viagères rapatriés et les pensions normales portées au minimum Source : SNSP Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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Situation des retraités du régime général selon le département de résidence (âge moyen) (1) ASPA/ASI ou Allocation supplémentaire L815 Source : SNSP Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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2. Les retraites servies par la CARSAT Centre Ouest
Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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Evolution du nombre de retraites servies par la CARSAT Centre Ouest
Source : SNSP Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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Répartition des retraités servis par la CARSAT Centre Ouest selon la nature de leur droit et leur âge Source : SNSP Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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Retraites servies par la CARSAT Centre Ouest selon le département de résidence Source : SNSP Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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Répartition des retraités servis par la CARSAT Centre Ouest par sexe et nature de la prestation ( âge moyen et âge départ ) Source : SNSP Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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Les compléments de pension servis par la CARSAT Centre Ouest
Source : SNSP Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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Montant mensuel moyen des retraites servis par la Carsat Centre Ouest avec répartition des titulaires de l'allocation supplémentaire ou de l'ASPA/ASI Source : SNSP Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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3. Les nouvelles attributions payées par la CARSAT Centre Ouest
Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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Évolution depuis 2006 du nombre d’attributions de pensions du régime général servies par la Carsat Centre Ouest Source : SNSP Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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Répartition des attributions servies par la Carsat Centre Ouest selon la tranche d'âge , la nature du droit et le sexe Source : SNSP Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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Zoom sur la tranche d’âge 60 – 69 ans
Source : SNSP Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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3.1 Les départs avant l’âge légal
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Détail du type de départ à la retraite avant l’âge légal (nouveaux retraités de la Carsat) Source : SNSP Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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4. Eléments financiers Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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Les produits et les charges du Régime Général (National) Risques "Vieillesse" et "Veuvage" En milliers d’euros Source : CNAV Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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Les charges de la CARSAT Centre Ouest
Source : SINERGI Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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Définitions Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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Allocation de Solidarité aux Personnes Agées (ASPA) : L'ASPA remplace, à compter du 01/01/2006, les anciennes allocations qui constituaient le "minimum vieillesse". Cette allocation est attribuée, en complément d'un avantage vieillesse ou invalidité. Le demandeur doit remplir des conditions d'âge, de résidence et de ressources. L'âge minimum pour bénéficier de l'ASPA est fixé à 65 ans. Cet âge est abaissé entre l'âge légal et 65 ans en cas d'inaptitude au travail. Allocation supplémentaire : Cette allocation n'est plus attribuée mais continue d'être servie. Cette allocation avait pour but de procurer un minimum de ressources aux personnes âgées ou invalides. Elle était attribuée, sans condition de nationalité, en complément d'un avantage de vieillesse ou d'invalidité. Le demandeur devait être titulaire d'un avantage de vieillesse au régime général et remplir des conditions d'âge, de résidence et de ressources. Le montant pouvait être réduit du dépassement de ressources. Allocation Supplémentaire d’Invalidité (ASI) : A compter du 01/01/2006, l'ASI est attribuée au titulaire d'un avantage viager au titre de l'assurance invalidité ou vieillesse, qui n'a pas l'âge requis pour bénéficier de l'ASPA, et remplit des conditions d'invalidité, de résidence et de ressources. Elle peut par conséquent être versée, avant l'âge légal, en complément d'une pension de réversion, d’une pension de veufs ou de veuves (PVV) ou d'une pension longue carrière ou handicapé ou pénibilité. Compléments de pension (ou Avantages complémentaires) : Ils peuvent sous certaines conditions venir compléter le montant de la retraite de base. Voir : Allocation de Solidarité aux Personnes Agées (ASPA) Allocation supplémentaire Allocation Supplémentaire d’Invalidité (ASI) Majoration forfaitaire pour charge d’enfants Majoration pour conjoint à charge Majoration pour enfants Majoration pour tierce personne Droits contributifs : Avantages dont le montant est proportionnel au nombre d’années d’assurance. Ils peuvent avoir le caractère de droit personnel ou de droit dérivé. Droits non contributifs : Avantages attribués à des personnes privées de ressources. Les prestations sont d’un montant uniforme et peuvent avoir aussi le caractère de droit personnel ou de droit dérivé. Droits dérivés : Avantages attribués au conjoint survivant compte tenu des droits acquis par l’assuré décédé/ La pension de vieillesse de veuf et de veuve et la pension de réversion sont des droits dérivés contributif. Quant aux droits dérivés non contributifs, ce sont les secours viagers, quasiment en voie de disparition. Droits directs ou personnels : Droits acquis par l’assuré lui-même en fonction des cotisations versées. Les avantages contributifs personnels sont les pensions. Les droits personnels non contributifs sont l’Allocation aux Vieux Travailleurs Salariés et l’Allocation aux Mères de famille. Majoration forfaitaire pour enfants : Le bénéficiaire d'une pension de réversion, d’une pension de vieillesse de veuve ou de veuf qui n'est pas titulaire d'un avantage personnel et n'a pas atteint l'âge du taux plein, peut bénéficier d'une majoration forfaitaire pour chaque enfant à charge. L'enfant doit remplir des conditions notamment d'âge. Majoration pour conjoint à charge : Cet avantage n'est plus attribué depuis le 01/01/2011, il continue cependant d'être servi tant que le conjoint remplit la condition de ressources. La majoration pour conjoint à charge était attribuée au titulaire d'une pension vieillesse, dont le conjoint remplissait les conditions d'âge et de ressources. Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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Majoration pour enfants (ME 10% de la pension) : L'assuré ayant eu ou élevé 3 enfants pendant 9 ans avant l'âge de 16 ans bénéficie d'une majoration de sa pension de 10%. Majoration pour tierce personne : L'assuré, qui a besoin de l'assistance d'une tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie, peut demander le bénéfice de cette majoration, après avis du médecin conseil. La pension de base doit avoir été attribuée au titre de l'inaptitude au travail et l’invalidité. L'assuré doit justifier du besoin d'une tierce personne avant l'âge d'acquisition du taux plein. Minimum vieillesse : Terme regroupant un ensemble de prestations garantissant un revenu minimum aux personnes âgées. Régime : Un régime, au sens juridique du terme, est un ensemble de dispositions réglementaires s’appliquant à un groupe donné d’affiliés et définissant les prestations auxquelles ils ont droit. Il est géré par une organisation autonome. Sommaire Abrégé statistique - Données 2016
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