2013 Les emplois d’avenir PROFESSION SPORT & LOISIRS

Présentation au sujet: "2013 Les emplois d’avenir PROFESSION SPORT & LOISIRS"— Transcription de la présentation:

1 2013 Les emplois d’avenir PROFESSION SPORT & LOISIRS
de la Fédération Nationale PROFESSION SPORT & LOISIRS 2013

2 L’engagement de la Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs en faveur des Emplois d’avenir salué par le Président de la République. Engagée officiellement auprès du Ministère des Sports de la Jeunesse et de la Vie Associative, la Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs vient d’officialiser la création de 526 Emplois d’avenir en L’objectif des 1 000 emplois créés d’ici la fin de l’année 2014 reste plus que jamais d’actualité. Des résultats reconnus par le Président de la République… Les bons résultats en matière de création d’emplois d’avenir en 2013 ont trouvé une reconnaissance par l’invitation officielle du Président de la Fédération Nationale, Nicolas VERDON, au Palais de l’Elysée mardi 11 mars dernier, à l’occasion d’une rencontre avec des jeunes en emplois d’avenir.    Le résultat d’un engagement fort du réseau national Profession Sport & Loisirs… La création de plus de 500 emplois d’avenir en 2013 sur l’ensemble du territoire français, est le fruit d’un véritable engagement des associations locales Profession Sport & Loisirs en faveur de ce dispositif d’aide à l’emploi. L’investissement quotidien des acteurs du réseau en faveur de l’accompagnement des jeunes vers l’emploi et la formation professionnelle est une belle réponse aux engagements nationaux de la Fédération Profession Sport & Loisirs. Actuellement, ces nouveaux collaborateurs travaillent à temps plein pour 90% d’entre eux et profiteront de cette expérience pour valider une formation, dont le Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) arrive en tête des priorités. Si les Emplois d’avenir offrent aux jeunes une véritable opportunité d’insertion professionnelle, c’est également l’emploi sportif et de loisirs qui sortira gagnant de l’expérience acquise par l’ensemble de ces jeunes.

3 Témoignages de jeunes Charlotte GRACIA, 21 ans, recrutée par l’APASSE 10 : "Etant d’origine Educatrice Sportive à l’APASSE 10, j’ai signé un contrat en Emploi d’Avenir depuis le 28 janvier 2013, qui m’a permis d’entrer en formation DE JEPS Escrime au CREPS de Reims. J’interviens donc dans plusieurs structures différentes sur le département de l’Aube, ce qui me permet d’avoir des missions variées telles que l’animation et l’encadrement d’activités sportives sur le bassin de vie de Bar. J’interviens également sur de l’enseignement à la gymnastique d’entretien dans une association dans la commune de Trannes et j’assure l’ensemble des cours collectifs et individuels pour le Cercle d’Escrime de Bar-sur-Aube. Mon objectif à travers cet emploi est de me spécialiser dans la pratique de l’escrime pour apporter de réelles compétences techniques auprès des clubs et des associations en tant que maître d’armes. Je continue aussi à garder une polyvalence sportive suite à l’obtention d’un BPJEPS APT pour intervenir dans d’autres secteurs avec un autre public, même si mon projet professionnel s’oriente plus dans le développement local de l’escrime." Florian RUCHS, 23 ans, recruté par le GE Profession Sport & Loisirs Doubs et Territoire de Belfort : "Après une fin de mission dans le Groupe PSA, et plusieurs mois de chômage, j’ai souhaité faire de ma passion mon métier. Je me suis donc rapproché du Groupement d’Employeur Profession Sport 25/90 avec qui j’ai signé un contrat en Emploi d’Avenir depuis le 1er Février dernier, pour une durée de 3 ans. J’ai aujourd’hui validé un BP JEPS Sport Collectifs, et j’ai engagé une formation sur un BPJEPS Activités Physiques pour tous pour devenir Educateur Sportif polyvalent. Mes missions s’orientent autour de l’encadrement, de l’information et de l’animation, avec un premier projet sur le sport / santé : « Les Bienfaits du Sport pour toi » pour les 6 / 16 ans, et un deuxième projet sur l’encadrement de séances de Street-training auprès d’un public adulte. Cette solution d’emploi est une réelle opportunité car elle favorisera mon employabilité pour un métier qui me passionne, tout en bénéficiant d’un accompagnement adapté lors de mon enseignement".

4 Témoignages de jeunes Valentin CHAILLOUX, 20 ans, recruté par le GE Profession Sport & Loisirs Poitou-Charentes : " Après avoir raté mon BAC l’année dernière, PSL Poitou-Charentes m’a proposé un contrat sur le dispositif des Emploi d’Avenir signé le 1er Février 2013 en tant qu’assistant commercial. Aujourd’hui, je suis chargé de gérer la Bourse d’emploi du site internet de Profession Sport & Loisirs en mettant notamment en ligne des offres d’emplois et en recherchant en permanence de nouvelles offres auprès des employeurs pour les diffuser plus largement aux candidats, et je suis aussi le relais entre les employeurs et les candidats potentiels. Actuellement, je découvre l’environnement sportif dans le milieu associatif, ce qui me permet de dessiner mon projet professionnel durant cette expérience. Passionné par tous les sports dont le football, le ski et le basket-ball, je souhaite engager une formation BP JEPS Activités Physiques pour Tous afin de travailler dans différentes structures sportives sur des missions d’enseignement et d’encadrement auprès de publics variés. " Vincent HERNOUX, 24 ans, recruté par le GE Objectif Plus Emploi 04 : "Suite à l’obtention d’un CAP serrurier et d’un BEP métallier, je me suis d’abord engagé 3 ans comme militaire magasinier-logisticien, puis j’ai été pendant 1 an préparateur de commande dans la grande distribution. Passionné de sports de combat, j’ai souhaité m’orienter dans l’enseignement de la pratique du taekwondo. J’ai donc signé un contrat en Emploi d’avenir avec Objectif Plus Emploi en intervenant dans une association de taekwondo et dans une collectivité territoriale. Ma mission est orientée à la fois sur l’encadrement des jeunes et des adultes mais aussi sur du développement de structures associatives. Je prépare en parallèle un DEJEPS taekwondo A long terme, j’ai comme projet professionnel de poursuivre une formation au sein de la ligue de taekwondo pour m’investir dans le développement du Handisport."

5 526 Emplois d’Avenir créés par le réseau PSL
Les Chiffres clés du réseau PSL 526 Emplois d’Avenir créés par le réseau PSL 413 emplois dans le cadre du service Gestion Administrative 104 emplois dans le cadre du service Mise à Disposition 9 salariés administratifs des associations Profession Sport & Loisirs

6 389 emplois dans le secteur
Les Emplois d’Avenir PSL par secteur d’activité 73 emplois dans le secteur de l’ animation 389 emplois dans le secteur du sport 55 emplois dans un autre secteur

7 Nature des contrats signés
et métiers exercés

8 Niveau d’étude et projets de formations

9 16 emplois gérés 100 % Les chiffres clés 2013 15 emplois d’avenir
Région ALSACE 16 emplois gérés 15 emplois d’avenir en gestion salariale et administrative 1 emploi d’avenir Mis à Disposition 100 % temps plein - salarié administratif Profession Sport & Loisirs

10 25 emplois gérés 88 % Les chiffres clés 2013 25 emplois d’avenir
Région AQUITAINE 25 emplois gérés 25 emplois d’avenir en gestion salariale et administrative - emploi d’avenir Mis à Disposition 88 % temps plein - salarié administratif Profession Sport & Loisirs

11 20 emplois gérés 100 % Les chiffres clés 2013 13 emplois d’avenir
Région BOURGOGNE 20 emplois gérés 13 emplois d’avenir en gestion salariale et administrative 6 emplois d’avenir Mis à Disposition 100 % temps plein 1 salarié administratif Profession Sport & Loisirs

12 10 emplois gérés 60 % Les chiffres clés 2013 4 emplois d’avenir
Région CENTRE 10 emplois gérés 4 emplois d’avenir en gestion salariale et administrative 5 emplois d’avenir Mis à Disposition 60 % temps plein 1 salarié administratif Profession Sport & Loisirs

13 28 emplois gérés 90 % Les chiffres clés 2013 27 emplois d’avenir
Région CHAMPAGNE ARDENNES 28 emplois gérés 27 emplois d’avenir en gestion salariale et administrative 1 emploi d’avenir Mis à Disposition 90 % temps plein - salarié administratif Profession Sport & Loisirs

14 77 emplois gérés 100 % Les chiffres clés 2013 30 emplois d’avenir
Région FRANCHE COMTE 77 emplois gérés 30 emplois d’avenir en gestion salariale et administrative 46 emplois d’avenir Mis à Disposition 100 % temps plein 1 salarié administratif Profession Sport & Loisirs

15 5 emplois gérés 80 % Les chiffres clés 2013 - emploi d’avenir
Région GUADELOUPE 5 emplois gérés - emploi d’avenir en gestion salariale et administrative 4 emplois d’avenir Mis à Disposition 80 % temps plein 1 salarié administratif Profession Sport & Loisirs

16 31 emplois gérés 58 % Les chiffres clés 2013 - emploi d’avenir
Région GUYANE 31 emplois gérés - emploi d’avenir en gestion salariale et administrative 30 emplois d’avenir Mis à Disposition 58 % temps plein 1 salarié administratif Profession Sport & Loisirs

17 36 emplois gérés 92 % Les chiffres clés 2013 36 emplois d’avenir
Région HAUTE NORMANDIE 36 emplois gérés 36 emplois d’avenir en gestion salariale et administrative - emploi d’avenir Mis à Disposition 92 % temps plein - salarié administratif Profession Sport & Loisirs

18 127 emplois gérés 100 % Les chiffres clés 2013 126 emplois d’avenir
Région ILE DE FRANCE 127 emplois gérés 126 emplois d’avenir en gestion salariale et administrative 1 emploi d’avenir Mis à Disposition 100 % temps plein - salarié administratif Profession Sport & Loisirs

19 25 emplois gérés 68 % Les chiffres clés 2013 - emploi d’avenir
Région LANGUEDOC ROUSSILLON 25 emplois gérés - emploi d’avenir en gestion salariale et administrative 25 emplois d’avenir Mis à Disposition 68 % temps plein - salarié administratif Profession Sport & Loisirs

20 7 emplois gérés 100 % Les chiffres clés 2013 6 emplois d’avenir
Région LORRAINE 7 emplois gérés 6 emplois d’avenir en gestion salariale et administrative 1 emploi d’avenir Mis à Disposition 100 % temps plein - salarié administratif Profession Sport & Loisirs

21 28 emplois gérés 79 % Les chiffres clés 2013 27 emplois d’avenir
Région MIDI PYRENEES 28 emplois gérés 27 emplois d’avenir en gestion salariale et administrative 1 emploi d’avenir Mis à Disposition 79 % temps plein - salarié administratif Profession Sport & Loisirs

22 7 emplois gérés 71 % Les chiffres clés 2013 4 emplois d’avenir
Région PACA 7 emplois gérés 4 emplois d’avenir en gestion salariale et administrative 3 emplois d’avenir Mis à Disposition 71 % temps plein - salarié administratif Profession Sport & Loisirs

23 46 emplois gérés 86 % Les chiffres clés 2013 43 emplois d’avenir
Région PAYS DE LA LOIRE 46 emplois gérés 43 emplois d’avenir en gestion salariale et administrative - emploi d’avenir Mis à Disposition 86 % temps plein 3 salariés administratif Profession Sport & Loisirs

24 13 emplois gérés 54 % Les chiffres clés 2013 13 emplois d’avenir
Région PICARDIE 13 emplois gérés 13 emplois d’avenir en gestion salariale et administrative - emploi d’avenir Mis à Disposition 54 % temps plein - salarié administratif Profession Sport & Loisirs

25 25 emplois gérés 88 % Les chiffres clés 2013 19 emplois d’avenir
Région POITOU CHARENTES 25 emplois gérés 19 emplois d’avenir en gestion salariale et administrative 5 emplois d’avenir Mis à Disposition 88 % temps plein 1 salarié administratif Profession Sport & Loisirs