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COMITE AD HOC DE FORMATION DE l’ASEA APUA AD HOC COMMITTEE ON TRAINING

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Présentation au sujet: "COMITE AD HOC DE FORMATION DE l’ASEA APUA AD HOC COMMITTEE ON TRAINING"— Transcription de la présentation:

1 COMITE AD HOC DE FORMATION DE l’ASEA APUA AD HOC COMMITTEE ON TRAINING

2 Entité consultative de l’Association des Sociétés d’Electricité d’Afrique (ASEA), le Comité Ad’Hoc de formation a été mis en place le 31 mars 2016, à Dakar. The Ad Hoc Committee on Training was established as a consultative body of the Association of Power Utilities of Africa (APUA) in Dakar on 31 march 2016.

3 I-Mission du Comité Ad’Hoc de Formation I-Mission of the Ad Hoc Committee on Training
Mission : Appuyer l’Unité de Coordination du RACEE, en tant qu’organe consultatif, dans la conception, la mise en œuvre et le développement des solutions de formation au sein du RACEE. Mission: Support the ANCEE Coordination Unit in a consultative capacity in the design, implementation and development of training solutions within the ANCEE.

4 II-Activités du Comité Ad’hoc de formation II-Activities of the Ad Hoc Committee on Training
Assister l’unité de coordination dans la mise en œuvre des projets de formation, Assist the Coordination Unit in the implementation of training projects, Emettre des avis sur les dispositifs et les méthodes de formation des centres de formations, Opinions on training approaches and methods in training centers, Faciliter le recensement des besoins et des offres de formation des entreprises et entités membres de l’ASEA, Facilitate the inventory of the training needs and offers from APUA member companies and structures, Suivre et évaluer les actions de formations exécutées Monitor and evaluate training activities undertaken

5 II-Activités du Comité Ad’hoc de formation (suite) II-Activities of the Ad Hoc Committee on Training (continued) Faciliter le lien entre l’Unité de Coordination du RACEE et les structures bénéficiaires de ses prestations ; Facilitate relations between the ANCEE Coordination Unit and beneficiaries of its services; Mener des réflexions stratégiques sur la politique de formation de l’ASEA ; Carry out strategic reflections on the APUA training policy; Répertorier et vulgariser les expertises africaines en électricité ; Identify and promote African expertise in electricity; Identifier les modules et les cursus de formation à faire labelliser par l’ASEA Identify training modules and courses to be credited to APUA.

6 III- Organisation III- Composition
Coordinateur : M. Anis BESBES (STEG : Tunisie) ; Coordinator: Mr. Anis BESBES (STEG : Tunisia) ; Coordinateur Adjoint : M. Roland AVI (CIE: Côte d’Ivoire) ; Deputy Coordinateur: Mr. Roland AVI (CIE: Côte d’Ivoire) Rapporteur : M. Aboubacar KANTE (EDM: Mali) ; Secretary: Mr. Aboubacar KANTE (EDM: Mali) Rapporteur Adjoint : Mr Kaela Kennedy SIAME (ZESKO: Zambie) ; Deputy Secretary: Mr. Kaela Kennedy SIAME (ZESKO: Zambia) Membre : M. Abi KAO (CEET: Togo) ; Member: Mr. Abi KAO (CEET: Togo) ; Membres potentiels : VRA (Ghana) et KenGen (Kenya). Potential Members: VRA (Ghana) et KenGen (Kenya).

7 IV- Moyens/Méthodes d’intervention IV- Intervention Means, Methods
Organe consultatif Consultative body Actions des membres du Comité encadrées par une lettre de mission Committee members’ activities covered by mission letter Emissions d’avis et remarques sur les actions du RACEE Providing opinions and remarks on ANCEE activities Missions d’appui et d’assistance et de conseils auprès du RACEE Support, assistance and counseling assignments to ANCEE Production de rapports auprès des organes dirigeants de l’ASEA Preparation of reports for APUA governing structures Missions auprès des Centres et des entités chargées du développement de la formation Assignments to Centers and structures responsible for developing training

8 MERCI Thank you


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