Passer à la diapo suivante pour commencer

Présentation au sujet: "Passer à la diapo suivante pour commencer"— Transcription de la présentation:

1 Passer à la diapo suivante pour commencer

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4 Le couple responsable d’équipe :

5 Le couple responsable d’équipe :
Doit humblement accepter son élection

6 Le couple responsable d’équipe :
Doit humblement accepter son élection B : Peut acheter certains membres de l’équipe s’il veut être élu

7 Le couple responsable d’équipe :
Doit humblement accepter son élection B : Peut acheter certains membres de l’équipe s’il veut être élu C : Peut acheter certains membres de l’équipe s’il ne veut PAS être élu

8 Le couple responsable d’équipe :
Doit humblement accepter son élection B : Peut acheter certains membres de l’équipe s’il veut être élu C : Peut acheter certains membres de l’équipe s’il ne veut PAS être élu D : Se met au service de l’équipe mais seulement quand il en a envie

9 Le couple responsable d’équipe :
Doit humblement accepter son élection

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12 Le couple responsable d’équipe :

13 Le couple responsable d’équipe :
Décide parce qu’il est le chef, il a même été élu

14 Le couple responsable d’équipe :
Décide parce qu’il est le chef, il a même été élu B : Impose sa vue des choses, comme ça on ne perd pas de temps à discuter

15 Le couple responsable d’équipe :
Décide parce qu’il est le chef, il a même été élu B : Impose sa vue des choses, comme ça on ne perd pas de temps à discuter C : Pousse chaque membre à faire des efforts

16 Le couple responsable d’équipe :
Décide parce qu’il est le chef, il a même été élu B : Impose sa vue des choses, comme ça on ne perd pas de temps à discuter C : Pousse chaque membre à faire des efforts D : Veille à aider chacun à avancer

17 Le couple responsable d’équipe :
Veille à aider chacun à avancer

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20 Le couple responsable d’équipe est un organisateur

21 Le couple responsable d’équipe est un organisateur
Il envoie un mail pour rappeler la réunion : il n'y a plus que quelques jours pour le DSA et la préparation A :

22 Le couple responsable d’équipe est un organisateur
Il envoie un mail pour rappeler la réunion : il n'y a plus que quelques jours pour le DSA et la préparation A : B : Après le Magnificat de fin de réunion, c’est lui qui souffle la bougie

23 Le couple responsable d’équipe est un organisateur
Il envoie un mail pour rappeler la réunion : il n'y a plus que quelques jours pour le DSA et la préparation A : B : Après le Magnificat de fin de réunion, c’est lui qui souffle la bougie C : Il collecte la cotisation pour le secteur et le don pour le mouvement des END

24 Le couple responsable d’équipe est un organisateur
Il envoie un mail pour rappeler la réunion : il n'y a plus que quelques jours pour le DSA et la préparation A : B : Après le Magnificat de fin de réunion, c’est lui qui souffle la bougie C : Il collecte la cotisation pour le secteur et le don pour le mouvement des END D : Il loue un mini van pour conduire ses équipiers à la journée de secteur

25 Le couple responsable d’équipe est un organisateur
Il envoie un mail pour rappeler la réunion : il n'y a plus que quelques jours pour le DSA et la préparation A :

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28 Le couple responsable d’équipe crée un climat de fraternité

29 Le couple responsable d’équipe crée un climat de fraternité
Il connait par cœur les dates de mariage de ses équipiers et d’ordination du conseiller spirituel A :

30 Le couple responsable d’équipe crée un climat de fraternité
Il connait par cœur les dates de mariage de ses équipiers et d’ordination du conseiller spirituel A : B : Il envoie tous les jours un mail à chacun des équipiers pour leur montrer qu’il les aime

31 Le couple responsable d’équipe crée un climat de fraternité
Il connait par cœur les dates de mariage de ses équipiers et d’ordination du conseiller spirituel A : B : Il envoie tous les jours un mail à chacun des équipiers pour leur montrer qu’il les aime Il organise des rencontres en dehors des réunions d’équipe (pique-nique, galette des rois, balades,…) C :

32 Le couple responsable d’équipe crée un climat de fraternité
Il connait par cœur les dates de mariage de ses équipiers et d’ordination du conseiller spirituel A : B : Il envoie tous les jours un mail à chacun des équipiers pour leur montrer qu’il les aime Il organise des rencontres en dehors des réunions d’équipe (pique-nique, galette des rois, balades,…) C : D : Il adapte la réunion pour accueillir un nouveau couple d’équipiers

33 Le couple responsable d’équipe crée un climat de fraternité
Il connait par cœur les dates de mariage de ses équipiers et d’ordination du conseiller spirituel A : Il organise des rencontres en dehors des réunions d’équipe (pique-nique, galette des rois, balades,…) C : D : Il adapte la réunion pour accueillir un nouveau couple d’équipiers

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36 Le couple responsable d’équipe veille à l’entraide au sein de l’équipe

37 Le couple responsable d’équipe veille à l’entraide au sein de l’équipe
Il organise une collecte pour un des équipiers en difficulté financière

38 Le couple responsable d’équipe veille à l’entraide au sein de l’équipe
Il organise une collecte pour un des équipiers en difficulté financière B : Il garde les enfants d’un couple équipier parti en formation END

39 Le couple responsable d’équipe veille à l’entraide au sein de l’équipe
Il organise une collecte pour un des équipiers en difficulté financière B : Il garde les enfants d’un couple équipier parti en formation END C : Il passe l’aspirateur chez le couple qui reçoit, avant la réunion

40 Le couple responsable d’équipe veille à l’entraide au sein de l’équipe
Il organise une collecte pour un des équipiers en difficulté financière B : Il garde les enfants d’un couple équipier parti en formation END C : Il passe l’aspirateur chez le couple qui reçoit, avant la réunion D : Il propose aux équipiers de confier leurs soucis ou souffrances

41 Le couple responsable d’équipe veille à l’entraide au sein de l’équipe
Il organise une collecte pour un des équipiers en difficulté financière B : Il garde les enfants d’un couple équipier parti en formation END D : Il propose aux équipiers de confier leurs soucis ou souffrances

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44 Le couple responsable d’équipe veille à la qualité de l’écoute au sein de l’équipe. Etre à l’écoute c’est :

45 Le couple responsable d’équipe veille à la qualité de l’écoute au sein de l’équipe. Etre à l’écoute c’est : A : Savoir se taire

46 Donner d’abord la parole aux femmes
Le couple responsable d’équipe veille à la qualité de l’écoute au sein de l’équipe. Etre à l’écoute c’est : A : B : Savoir se taire Donner d’abord la parole aux femmes

47 Le couple responsable d’équipe veille à la qualité de l’écoute au sein de l’équipe. Etre à l’écoute c’est : A : B : Savoir se taire Donner d’abord la parole aux femmes C : Etre attentif à ce qui n’est pas dit

48 Le couple responsable d’équipe veille à la qualité de l’écoute au sein de l’équipe. Etre à l’écoute c’est : A : B : Savoir se taire Donner d’abord la parole aux femmes C : D : S’assurer de l'écoute et de l'expression de chacun Etre attentif à ce qui n’est pas dit

49 Le couple responsable d’équipe veille à la qualité de l’écoute au sein de l’équipe. Etre à l’écoute c’est : A : Savoir se taire C : D : S’assurer de l'écoute et de l'expression de chacun Etre attentif à ce qui n’est pas dit

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52 Le couple responsable d’équipe relie l’équipe au mouvement

53 Le couple responsable d’équipe relie l’équipe au mouvement
Il rappelle les invitations du secteur (équipes brassées, 8 décembre, journée de secteur)

54 Le couple responsable d’équipe relie l’équipe au mouvement
Il rappelle les invitations du secteur (équipes brassées, 8 décembre, journée de secteur) B : Il renseigne le site web du secteur à partir du curriculum vitae des équipiers

55 Le couple responsable d’équipe relie l’équipe au mouvement
Il rappelle les invitations du secteur (équipes brassées, 8 décembre, journée de secteur) B : Il renseigne le site web du secteur à partir du curriculum vitae des équipiers C : Il s’assure que tous les équipiers reçoivent bien la Lettre des Equipes Notre Dame

56 Le couple responsable d’équipe relie l’équipe au mouvement
Il rappelle les invitations du secteur (équipes brassées, 8 décembre, journée de secteur) B : Il renseigne le site web du secteur à partir du curriculum vitae des équipiers C : Il s’assure que tous les équipiers reçoivent bien la Lettre des Equipes Notre Dame D : Il prend 10 % sur toutes les cotisations payées au mouvement

57 Le couple responsable d’équipe relie l’équipe au mouvement
Il rappelle les invitations du secteur (équipes brassées, 8 décembre, journée de secteur) C : Il s’assure que tous les équipiers reçoivent bien la Lettre des Equipes Notre Dame

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60 Le couple responsable d’équipe peut compter sur le foyer de liaison

61 Le couple responsable d’équipe peut compter sur le foyer de liaison
Il envoie au foyer de liaison un compte rendu de chaque réunion

62 Le couple responsable d’équipe peut compter sur le foyer de liaison
Il envoie au foyer de liaison un compte rendu de chaque réunion B : Il peut compter sur le foyer de liaison pour des idées de menu

63 Le couple responsable d’équipe peut compter sur le foyer de liaison
Il envoie au foyer de liaison un compte rendu de chaque réunion B : Il peut compter sur le foyer de liaison pour des idées de menu Il participe avec d’autres responsables d’équipe à la réunion organisée en début d’année par le foyer de liaison C :

64 Le couple responsable d’équipe peut compter sur le foyer de liaison
Il envoie au foyer de liaison un compte rendu de chaque réunion B : Il peut compter sur le foyer de liaison pour des idées de menu Il participe avec d’autres responsables d’équipe à la réunion organisée en début d’année par le foyer de liaison C : D : Il sollicite le foyer de liaison lorsque son équipe traverse des difficultés

65 Le couple responsable d’équipe peut compter sur le foyer de liaison
Il envoie au foyer de liaison un compte rendu de chaque réunion Il participe avec d’autres responsables d’équipe à la réunion organisée en début d’année par le foyer de liaison C : D : Il sollicite le foyer de liaison lorsque son équipe traverse des difficultés

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68 Le couple responsable d’équipe est animateur

69 Le couple responsable d’équipe est animateur
Il « donne une âme » aux réunions

70 Le couple responsable d’équipe est animateur
Il « donne une âme » aux réunions B : Il veille à ce que chacun prenne la parole

71 Le couple responsable d’équipe est animateur
Il « donne une âme » aux réunions B : Il veille à ce que chacun prenne la parole C : Il commence toujours la réunion par 10 mn de yoga Zen

72 Le couple responsable d’équipe est animateur
Il « donne une âme » aux réunions B : Il veille à ce que chacun prenne la parole C : Il commence toujours la réunion par 10 mn de yoga Zen D : Il est responsable du temps de partage dans l’équipe

73 Le couple responsable d’équipe est animateur
Il « donne une âme » aux réunions B : Il veille à ce que chacun prenne la parole D : Il est responsable du temps de partage dans l’équipe

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76 Le couple responsable d’équipe est un veilleur spirituel

77 Le couple responsable d’équipe est un veilleur spirituel
Il vit sa responsabilité comme un engagement au service de l’Eglise et du mouvement A :

78 Le couple responsable d’équipe est un veilleur spirituel
Il vit sa responsabilité comme un engagement au service de l’Eglise et du mouvement A : B : Il apporte l'icône de la Ste famille à chaque réunion

79 Le couple responsable d’équipe est un veilleur spirituel
Il vit sa responsabilité comme un engagement au service de l’Eglise et du mouvement A : B : Il apporte l'icône de la Ste famille à chaque réunion C : Il garde une place pour l'équipe dans sa prière personnelle et conjugale

80 Le couple responsable d’équipe est un veilleur spirituel
Il vit sa responsabilité comme un engagement au service de l’Eglise et du mouvement A : B : Il apporte l'icône de la Ste famille à chaque réunion C : Il garde une place pour l'équipe dans sa prière personnelle et conjugale D : Il propose une entraide spirituelle

81 Le couple responsable d’équipe est un veilleur spirituel
Il vit sa responsabilité comme un engagement au service de l’Eglise et du mouvement A : B : Il apporte l'icône de la Ste famille à chaque réunion C : Il garde une place pour l'équipe dans sa prière personnelle et conjugale D : Il propose une entraide spirituelle

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84 Le couple responsable d’équipe est un veilleur spirituel

85 Le couple responsable d’équipe est un veilleur spirituel
Il aide chacun à ne pas caler devant l’exigence

86 Le couple responsable d’équipe est un veilleur spirituel
Il aide chacun à ne pas caler devant l’exigence B : Il est en lien avec le conseiller spirituel de l’équipe

87 Le couple responsable d’équipe est un veilleur spirituel
Il aide chacun à ne pas caler devant l’exigence B : Il est en lien avec le conseiller spirituel de l’équipe C : Il encourage ses équipiers à pratiquer à tout prix tous les points concrets d’effort

88 Le couple responsable d’équipe est un veilleur spirituel
Il aide chacun à ne pas caler devant l’exigence B : Il est en lien avec le conseiller spirituel de l’équipe C : Il encourage ses équipiers à pratiquer à tout prix tous les points concrets d’effort D : Il se réjouit des faiblesses de ses équipiers

89 Le couple responsable d’équipe est un veilleur spirituel
Il aide chacun à ne pas caler devant l’exigence B : Il est en lien avec le conseiller spirituel de l’équipe

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92 Le couple responsable d’équipe est responsable du partage

93 Le couple responsable d’équipe est responsable du partage
Il anime le partage sur les points concrets d’efforts

94 Le couple responsable d’équipe est responsable du partage
Il anime le partage sur les points concrets d’efforts B : Il aide chacun à découvrir les fruits des points concrets d’efforts

95 Le couple responsable d’équipe est responsable du partage
Il anime le partage sur les points concrets d’efforts B : Il aide chacun à découvrir les fruits des points concrets d’efforts C : Il souffle là où ça fait mal pour ranimer la flamme des points concrets d’effort

96 Le couple responsable d’équipe est responsable du partage
Il anime le partage sur les points concrets d’efforts B : Il aide chacun à découvrir les fruits des points concrets d’efforts C : Il souffle là où ça fait mal pour ranimer la flamme des points concrets d’effort D : Il nous énerve avec ses points concrets d’efforts

97 Le couple responsable d’équipe est responsable du partage
Il anime le partage sur les points concrets d’efforts B : Il aide chacun à découvrir les fruits des points concrets d’efforts

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100 Le couple responsable d’équipe est responsable du partage

101 Le couple responsable d’équipe est responsable du partage
Il permet l’échange de « bonnes pratiques » sur les points concrets d’effort A :

102 Le couple responsable d’équipe est responsable du partage
Il permet l’échange de « bonnes pratiques » sur les points concrets d’effort A : B : Il cultive l’Espérance sur les points concrets d’efforts

103 Le couple responsable d’équipe est responsable du partage
Il permet l’échange de « bonnes pratiques » sur les points concrets d’effort A : B : Il cultive l’Espérance sur les points concrets d’efforts C : Il oblige à parler en vérité

104 Le couple responsable d’équipe est responsable du partage
Il permet l’échange de « bonnes pratiques » sur les points concrets d’effort A : B : Il cultive l’Espérance sur les points concrets d’efforts Il rappelle aux équipiers leurs engagements concernant les points concrets d’efforts C : D : Il oblige à parler en vérité

105 Le couple responsable d’équipe est responsable du partage
Il permet l’échange de « bonnes pratiques » sur les points concrets d’effort A : B : Il cultive l’Espérance sur les points concrets d’efforts Il rappelle aux équipiers leurs engagements concernant les points concrets d’efforts D :

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107 Le couple responsable d’équipe est responsable du partage
Vos équipiers ont besoin de vous ! A vous de jouer !