ASSEMBLEE GENERALE SAISON

Présentation au sujet: "ASSEMBLEE GENERALE SAISON"— Transcription de la présentation:

1 ASSEMBLEE GENERALE SAISON 2015-2016
U13 EXCELLENCE

2 INTRODUCTION

3 Monsieur le Maire, Monsieur l’adjoint aux sports de la ville de Saint Marcel, Mesdames, messieurs,
L’assemblée générale 2016 présentera l’ensemble des activités de notre association sur la période considérée. Pour ce faire les membres du comité d’administration ont compilé les événements essentiels positifs et négatifs survenus lors de cette saison. Merci pour votre présence, - Monsieur le Maire/Président de la CAPE - Monsieur l’adjoint aux sports de la ville de Saint Marcel - Les licenciés , les éducateurs, les arbitres du club - Les parents - Les membres du comité d’administration

4 Bilan Moral SAISON

5 Licenciés Saison 2014/2015 Saison 2015/2016 Delta
La saison en chiffres en comparaison avec la saison précédente : Licenciés Saison 2014/2015 Saison 2015/2016 Delta Senior 74 72 -2 U19/U18 24 19 -5 U17/U16 30 29 -1 U15/U14 36 45 +9 U13/U12 48 35 -13 Ecole de foot 118 Arbitres 5 4 Dirigeants +5 Moniteurs 5* 1 Educateurs Fédéral 7 Total 376 364 -12 Nombre d’équipes : 20 dont 3 équipes en ligue (senior A, U19 et U15)

6 L’ensemble des résultats sportifs enregistrés sera présenté par le directeur technique avec une mise en avant des points suivants : Une école de football labellisée FFF Le label Jeune La montée en excellence pour le U13 avec leur participation : à la finale régionale au tournoi international au Havre. Le maintien en promotion d’honneur des U15 Un parcours très satisfaisant de nos U18 avec peut être une montée en PH Le maintien en promotion d’honneur des U19 Le maintien en promotion d’excellence pour notre équipe B en championnat Le maintien en DHR de notre équipe 1.

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8 Aidé par l’équipe administrative qui :
Coordonner les multiples taches administratives Organiser les manifestations événementielles (interne et externe du club). NOM PRÉNOM FONCTION MICHEL Thierry Président Laurent Trésorier BARBEY Raynal Correspondant Secrétaire ROHART Nathalie Trésorière Adjointe JABIOL Philippe Responsable Subventions PIKORKI Éric Responsable Communication CAQUELARD Pascal Responsable Licences NICAISE Responsable matériel MATHIEU Frédéric / RUIZ Daniel

9 L’ensemble de nos activités se déroule sur deux complexes sportifs mis à notre disposition par la CAPE. Il n’y a pas eu de modifications profondes apportées sur les installations cette saison.  La qualité des terrains soumis a rude épreuve ont permis de jouer tout au long de l’année .  La mise à disposition de la salle du COSEC pour nos licenciés pendant la période hivernale est indispensable. Cette salle représente un atout pour notre association sur les 3 mois d’hivers.  La disponibilité du terrain annexe Oxyjeune est un plus mais mal exploité.

10 Les événements de SAINT MARCEL FOOTBALL sur cette saison :
Sportif : 1- La labellisation de l’école de football au plus haut niveau, avec le label FFF associé au label Jeune. 2- La participation aux nombreux tournois (avec des victoires !!!) 3- La participation de nos équipes aux finales départementales et régionales 3- Les stages de perfectionnement 4- La convention signée avec l’école des gardiens (E.E.G.B.) Administratif : 1-La formation interne de nos éducateurs. 2-Le suivi de la formation de notre emploi d’avenir 3-La mise en place d’un service civique 4-Les événements festifs (Lotos) 5-Le site Internet pour toutes les communications externe. 6-Le logiciel Footclub pour permettre la gestion footballistique. (Licences, engagements des équipes, suivi des compétitions) 7-La gestion financière du club  Situation délicate qui s’améliore.

11 L’avenir : Pour insuffler une nouvelle dynamique a notre club, une nouvelle organisation est mise en place pour les saisons à venir. Elle est basée sur 3 pôles (Senior/Préformation/Ecole de foot) avec trois responsables qui gèrent la partie « Foot » Nos objectifs sont : Objectif DSR pour notre équipe fanion Poursuivre notre démarche « dépensons mieux » Notre réussite implique la rigueur dans notre gestion quotidienne du club. Maintenir la politique de formation et de recrutement de nos éducateurs. Un recrutement de qualité permettant de se projeter vers un avenir avec comme axes prioritaires : Nos arbitres. Nos éducateurs (emploi d’avenir/Service civique) Maintenir nos compétences pour les jeunes via la labellisation de notre école de foot et du label jeune et les accompagner au plus haute niveau dans leurs catégories. Promouvoir notre club

12 Responsable Eric HOUSSIN Mickael BOUFFAY Jean-Claude DERACHE Seniors
PREFORMATION Mickael BOUFFAY Ecole de FOOT Jean-Claude DERACHE

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14 Le Communication du club SAISON 2015-2016

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16 Le Site :  créé depuis septembre 2007 avec plus de visiteurs  Toujours 1er site footéo le plus visité dans le département Sa mise à jour demande un travail de fond ou tous les bénévoles, parents, éducateurs sont mis à contribution par les comptes rendus, les photos, les articles de presse….. Les pronostics hebdomadaires ont permis à certains d’entre vous de jouer et être récompensés à la fin de cette assemblée, Remerciements à toutes celles et tous ceux qui ont participé. La page Facebook Elle est active et véhicule les informations transverses du club La Presse: Point de vue communication presse, nous avons de très bonnes relations avec le démocrate et paris Normandie journal nous publie toutes les semaines un article sur notre club,

17 Bilan Technique SAISON 2015-2016

18 Candidatures au Conseil d’administration
NOM PRÉNOM FONCTION MICHEL Thierry Président Laurent Trésorier BARBEY Raynal Correspondant Secrétaire ROHART Nathalie Trésorière Adjointe JABIOL Philippe Responsable Subventions PIKORKI Éric Responsable Communication CAQUELARD Pascal Responsable Licences NICAISE Responsable matériel MATHIEU Frédéric /

19 Pot de l’amitié