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Publié parFabien Lafond Modifié depuis plus de 6 années
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SUCCESS STORY RHA+ : en démarrage de mission Prise d’un poste d’approvisionneur en urgence
Famille(s) de produit(s) concernée(s):…. Prod Hors Prod x Contexte Mise en œuvre Résultats Centre de distribution de pièces de rechanges automobile Service de 6 personnes chargées de l’approvisionnement et de la prévision des ventes Besoin urgent d’un approvisionneur pour remplacer une personne démissionnaire Recouvrement avec le titulaire démissionnaire très court : 1 semaine Périmètre du poste: 1800 références 25 fournisseurs 35 commandes/mois en moyenne (jusqu’à 200 lignes/commande) Le prestataire s’est appuyé sur son expérience pour intégrer rapidement le poste et sur les personnes du service Son aisance relationnelle lui a beaucoup servi pour obtenir les informations souhaitées Le prestataire a pu former son remplaçant grâce à la maitrise qu’il avait du poste d’appro/prévision des ventes Le prestataire a été bien apprécié par le responsable de service La mission a été prolongée Et une proposition d’embauche lui a été faite
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