BILAN DE L’EMPLOI 2015.

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1 BILAN DE L’EMPLOI 2015

2 Sommaire Introduction Définition des termes I : La déclaration de vacance ou de création de poste ……… …p.4 II : L’offre d’emploi …………………………………………………… ….....…p.5 III : La décision de recrutement …………..…………………………………….………p.6 Statistiques I : Evolution des DVE de 2013 à 2015………..….……………………………….…....p.7 Par type de structure / par type de déclaration…………....…...……p.8 Par temps de travail/ par catégorie …………………………...…....…...p.9 Par filière ……………………………………………………… …….….…..p.10 II : Evolution des offres d’emploi de 2013 à 2015.………………………….….….p.11 Par type de structure .....…….………………………………….…………...p.12 Par temps de travail / par filière …………………………….…………….p.13 Par catégorie………………………………………………………….…………..p.14 III : Répartition des décisions de recrutement année ….………..….p.15 Par type de structure ....………………………………………….…………...p.16 Par domaine d’activité…………………………………………….……….…..p.17

3 Sommaire (suite) Statistiques IV : Les concours et examens de l’année 2015………………………….……....p.18 Répartition des concours et examens par filière et par catégorie : Concours catégorie A, B et C ………….…………………………...……p.19 Examens professionnels catégorie B et C ………...…..…...p.20

4 I - LA PUBLICITE LEGALE ou DVE (Déclaration de Vacance d’Emploi) Une réponse aux obligations statutaires Référence : Loi n° du 26 janvier 1984 article 41 La publicité légale consiste en la saisie obligatoire d’une déclaration de vacance ou de création de poste sur le site avant tout recrutement d’un agent sur emploi permanent, que la collectivité recherche ou non un nouveau collaborateur, à la différence de l’offre d’emploi.

5 II : LA PUBLICITE ETENDUE L’OFFRE D’EMPLOI
La déclaration de vacance saisie peut être assortie d’une offre d’emploi. Lorsque la Collectivité recherche un agent pour le poste déclaré vacant ou nouvellement créé, l’offre paraitra sur le portail du site et pourra alors être consultée. L’offre parait également sur le site de la Fédération Nationale des Centres de Gestion

6 III : LA DECISION DE RECRUTEMENT
Cette phase finale est indispensable à la fiabilité des informations sur l’emploi territorial. C’est à la collectivité de renseigner cette étape une fois l’opération de recrutement terminée. Elle contient des informations obligatoires concernant le grade et le mode de recrutement, la date d’embauche ainsi que des informations facultatives sur la civilité de l’agent recruté.

7 I : ÉVOLUTION DES DVE DE 2013 à 2015

8 Les déclarations de vacance et de création d’emploi (DVE) 1007 au titre de l’année 2015

9 Répartition des déclarations de vacance et de création de poste
Rappel : base 2015: 1007 DVE 2014 :1059 DVE 2013 : 932 DVE

10 Répartition des déclarations de vacance et de création de poste
Comme pour les années 2013 et 2014 les filières techniques et administratives représentent en 2015 la majorité des DVE saisies sur la Bourse de l’Emploi. On note toutefois un recul du nombre de DVE de la filière médico-sociale Rappel : base 2015: 1007 DVE 2014 :1059 DVE 2013 : 932 DVE

11 II : ÉVOLUTION DES OFFRES D’EMPLOI DE 2013 À 2015 m 2015 : 145 offres 2014: 131 offres 2013 : 86 offres

12 Répartition des offres d’emploi 145 offres au titre de l’année 2015 (Soit près de 15 % de DVE assorties d’une offre d’emploi) Rappel : base : 145 offres 2014: 131 offres 2013 : 86 offres

13 Répartition des offres d’emploi de 2013 à 2015
Rappel : base : 145 offres 2014: 131 offres 2013 : 86 offres

14 Néanmoins, on note une baisse du nombre d’offres en catégorie B
Évolution de la répartition des offres d’emploi Une forte augmentation est à noter dans les offres de la catégorie A et catégorie C Néanmoins, on note une baisse du nombre d’offres en catégorie B Rappel : base : 145 offres 2014: 131 offres 2013 : 86 offres

15 III – RÉPARTITION DES DÉCISIONS DE RECRUTEMENT
ANNÉE 2015 2015 : 424 décisions 2014 : 508 décisions 2013 : 544 décisions

16 Typologie des recrutements pour l’année 2015
Sur 1007 opérations de recrutement, 424 seulement ont été renseignées par les Collectivités en 2015, soit une baisse de 16.54% par rapport à 2014

17 Répartition des décisions de recrutement par domaine d’activité
Rappel : 2015 : 424 décisions 2014 : 508 décisions 2013 : 544 décisions

18 IV: LES CONCOURS ET EXAMENS PROFESSIONNELS EN 2015

19 Répartition des inscrits et des lauréats de concours pour l’année 2015

20 Répartition des inscrits et des lauréats d’examens professionnels de catégorie pour l’année 2015