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Le développement professionnel continu

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Présentation au sujet: "Le développement professionnel continu"— Transcription de la présentation:

1 Le développement professionnel continu

2 SOMMAIRE 1. Contexte 2. Les acteurs du DPC 3. Les méthodes HAS
Le DEVELEPPEMENT Professionnel Continu 1. Contexte 2. Les acteurs du DPC 3. Les méthodes HAS 4. L’OGDPC 5. L’ANFH et le DPC

3 Les acteurs ET LES MODALITES DE MISE ŒUVRE DU DPC
Présentation des acteurs intervenant dans la mise en œuvre du dpc

4 Les acteurs ET LES MODALITES DE MISE ŒUVRE DU DPC
Présentation des acteurs intervenant dans la mise en œuvre du dpc Elaborer les programmes DPC Se faire enregistrer auprès de l’OGDPC Constituer un dossier d’évaluation pour les CSI concernées Transmet un bilan qualitatif et quantitatif de son activité à l’OGDPC Délivre une attestation de suivi de DPC aux professionnels de santé, à l’ordre, à l’employeur ou l’ARS

5 Les acteurs ET LES MODALITES DE MISE ŒUVRE DU DPC
Présentation des acteurs intervenant dans la mise en œuvre du dpc Ministère de la santé, HAS, ARS OGDPC CSI et CSHCPP Au niveau de l’établissement ODPC ANFH Etablissement Collecte et gestion des fonds consacrés au DPC Conventionnement avec l’OGDPC pour gérer la fraction de la taxe pharmaceutique pour le DPC médical Transmission à l’OGDPC un rapport annuel de l’effort de DPC mis en œuvre par les adhérents Elaborer un plan de DPC Assurer la traçabilité de l’obligation DPC de leurs salariés Pouvoir sanctionner les professionnels paramédicaux n’ayant pas satisfait à leur obligation DPC Possibilité de demander leur enregistrement comme ODPC Pour les professionnels de santé : obligation de participer annuellement à un programme de DPC

6 Les acteurs ET LES MODALITES DE MISE ŒUVRE DU DPC
Présentation des acteurs intervenant dans la mise en œuvre du dpc Zoom sur le respect de l’obligation Par les instances ordinales pour les médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, pharmaciens quel que soit leur mode d’exercice (salariés, libéraux ou hospitaliers), Par les instances ordinales pour les infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes et pédicures-podologues libéraux, Par l’employeur pour les professionnels de santé paramédicaux salariés, Par le DG d’ARS pour tous les autres professionnels de santé.


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