Biennale 2016 Réflexion sur l'évolution des projets et compétences techniques Service Electronique et Instrumentation 15’ + 30’ Francesco CRESCIOLI Olivier.

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1 Biennale 2016 Réflexion sur l'évolution des projets et compétences techniques Service Electronique et Instrumentation 15’ + 30’ Francesco CRESCIOLI Olivier LE DORTZ David MARTIN Stefano RUSSO

2 Evolution des projets et compétences techniques du SEI - David MARTIN
Plan Réunions préparatoires Les activités des membres du service Evolution des compétences Projets et besoins exprimés Bilan Discussion 3-7 octobre 2016 Evolution des projets et compétences techniques du SEI - David MARTIN

3 Réunions préparatoires
Rencontres avec les RT/RS des projets Rencontres avec des groupes de physiques Réunions de service Synthèse par notre groupe de travail Objectifs : Évaluer l’évolution des activités à cours/moyen terme Adapter les compétences/équipements nécessaires 3-7 octobre 2016 Evolution des projets et compétences techniques du SEI - David MARTIN

4 Les activités des membres du SEI
Logiciel de pilotage Simulation Thermique Cryogénie Bancs de tests chip, cartes, instruments Logiciels de CAO Schématique Optique Placement Routage PCB SEI Automatisme Mécatronique Câblage Analogique Numérique RF VHDL-Verilog Bas bruit Microélec. numérique FPGA Microélec. analogique 3-7 octobre 2016 Evolution des projets et compétences techniques du SEI - David MARTIN

5 Compétences « CAO cartes »
Nombre de personnes ayant la compétence 3-7 octobre 2016 Evolution des projets et compétences techniques du SEI - David MARTIN

6 Compétences « CAO cartes »
Nombre de personnes ayant la compétence => un seul câbleur => un seul Placeur/Routeur de circuits imprimés 3-7 octobre 2016 Evolution des projets et compétences techniques du SEI - David MARTIN

7 Compétences analogique/numérique/instrumentation
Nombre de personnes ayant la compétence 3-7 octobre 2016 Evolution des projets et compétences techniques du SEI - David MARTIN

8 Compétences analogique/numérique/instrumentation
Nombre de personnes ayant la compétence Croisements des courbes de compétences « analogique » et « numérique » (~2012) L’instrumentation progresse La micro-électronique Ana. décroit 3-7 octobre 2016 Evolution des projets et compétences techniques du SEI - David MARTIN

9 Compétences : projection jusqu’en 2020
Effectif +/- stable (~17 personnes) Les - : un seul câbleur, un seul P/R, un seul µélectronicien A. Les + : socle solide en Instrumentation, Schéma cartes et FPGA - Effectif passe de 17 à 13 personnes - Compétences en analogique en baisse - Plus de µE analogique Nombre de personnes ayant la compétence 3-7 octobre 2016 Evolution des projets et compétences techniques du SEI - David MARTIN

10 Besoins des projets (3-5 ans)
Effectifs Echéances ATLAS Microélectronique numérique, FPGA Cartes (= schéma, P/R, câblage), Instrumentation (senseurs) Renfort en µE numérique Jusqu’en 2020 pour la prochaine puce. Poursuite R&D : jalon en 2017/2018 CTA Cartes, FPGA Instrumentation et tests Suivi de production……………………….. Baisse à partir de 2018 ……………………………… Jusqu’en 2023 DAMIC Cartes d’acquisition Microélectronique Analogique et Numérique FPGA – Filtrage numérique Tendance à la hausse « Nouveau » projet depuis 2015 jusqu’en 2020. DESI Instrumentation Stable «  Nouveau » projet depuis 2015 à 2018. 3-7 octobre 2016 Evolution des projets et compétences techniques du SEI - David MARTIN

11 Besoins des projets (3-5 ans)
Effectifs Echéances HESS/HESS2 Maintenance par personnes ayant participé aux développements. Stable Jusqu’en 2019 ILD Automatisme - Capteurs Instrumentation Labview Equipe à renforcer avec transfert de compétences à prévoir Jalon en 2018 LHCb FPGA Systèmes embarqués Hausse souhaitée LSST Instrumentation et tests Électronique embarquée Mécatronique Légère baisse NEUTRINOS 3-7 octobre 2016 Evolution des projets et compétences techniques du SEI - David MARTIN

12 Besoins des projets vs Compétences
Logiciel de pilotage Simulation Thermique Cryogénie Bancs de tests chip, cartes, instruments Logiciels de CAO Schématique Optique Placement Routage PCB SEI Ok Critique Danger Nouveau Automatisme 1p Mécatronique Câblage Analogique Numérique Systèmes embarqués RF VHDL-Verilog Bas bruit GEDEK Microélec. numérique FPGA Microélec. analogique 3-7 octobre 2016 Evolution des projets et compétences techniques du SEI - David MARTIN

13 Besoin des projets vs FTE jusqu'en 2020
Total FTE demandé = ~ 16/17personnes 13 personnes en 2020 3-7 octobre 2016 Evolution des projets et compétences techniques du SEI - David MARTIN

14 Evolution des projets et compétences techniques du SEI - David MARTIN
Le bilan Bon équilibre dans le temps des projets avec des jalons importants à venir en 2017/2018 d’autres sont planifiés jusqu’en 2020 Spectre de compétences du service s’est élargi à effectif constant spécialisation des individus => fractionnement du temps de travail sur plusieurs projets bon groupe en numérique (cartes, FPGA, microélectronique) et instrumentation baisse notable des compétences en analogique / aucun µélectronicien analo. (2020) apparition de nouveaux besoins : mécatronique, nano-ordinateurs (Raspberry, Arduino) Certaines compétences reposent sur un seul individu (µE, CAO, câblage) augmentation du risque et en général du niveau de gravité Plutôt bonne adéquation entre projets en cours/futurs et compétences techniques mais attention à la pyramide des âges… 3-7 octobre 2016 Evolution des projets et compétences techniques du SEI - David MARTIN

15 Pistes de discussion (30’)
Comment rendre plus attractif le labo pour des ITA BAP C ? FSEP IR non pourvue Comment harmoniser les avis du Conseil Scientifique et les ressources disponibles ? Comment renforcer nos ressources ? critiques => µE analog, P/R de cartes dans les autres secteurs Faut-il continuer à développer nos savoir-faire par Des R&D techniques ? Des prestations valorisation/prestations de services ? Quels outils à prévoir ? 3-7 octobre 2016 Evolution des projets et compétences techniques du SEI - David MARTIN