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Publié parJean-François Jean-Louis Charbonneau Modifié depuis plus de 6 années
1
La formation professionnelle
Tout au long de la vie
2
Les solutions pour se former
La formation initiale La formation professionnelle continue Les salariés du privé Les prestataires de formation
3
Négociation paritaire dans l’entreprise
Quelques questions Quels buts pour la formation professionnelle ? Maintien dans l’emploi Évolution du poste … Les acteurs de la formation ? L’état Les régions Négociation paritaire dans l’entreprise
5
Le point de vue d’un patron
« Formez les gens assez bien pour qu’ils puissent partir, traitez les assez bien pour qu’ils n’en aient pas envie « Sir Charles Branson, fondateur de Virgin Group
6
Les étapes de l’action de formation
Former 3 Auditer 1 Évaluer 4 Planifier 2
7
Les documents de l’action de formation
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