Comité de pilotage Club Asso Emploi Ile-de-France Lundi 9 juillet 2012.

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1 Comité de pilotage Club Asso Emploi Ile-de-France Lundi 9 juillet 2012

2 Sommaire 1.Le Club Asso Emploi : Méthodologie dintervention 2. Le bilan 2012 du Club

3 1. Le Club Asso Emploi : Méthodologie dintervention Objectif principal du Club : autonomiser les structures associatives sur leur fonction employeur Le fonctionnement du réseau régional sarticule autour de deux axes : Favoriser les initiatives locales des Clubs départementaux Encadrer leur action

4 1. Le Club Asso Emploi : Méthodologie dintervention Les outils utilisés pour accompagner les dirigeants associatifs : Un ou des entretiens réalisés par un référent Des évènements thématiques dinformations et déchanges Des ateliers pratiques Une plateforme internet de services : ww.clubassoemploi.org ww.clubassoemploi.org

5 1. Le Club Asso Emploi : Méthodologie dintervention La plateforme internet du Club Asso Emploi propose gratuitement : « Lagenda », permet aux membres du Club dêtre informés de tous les évènements organisés en Ile- de-France, et de sy inscrire

6 1. Le Club Asso Emploi : Méthodologie dintervention

7 « La boîte à outils » propose de nombreux outils aux acteurs associatifs tels que des simulateurs, des fiches techniques, des vidéos ou encore des modèles,

8 1. Le Club Asso Emploi : Méthodologie dintervention « La newsletter » permet dêtre informé de lactualité associative et de lactualité du Club

9 1. Le Club Asso Emploi : Méthodologie dintervention « Lannuaire des membres » favorise le contact entre les acteurs du secteur

10 2. Le bilan 2012 du Club Objectifs 2012 Réalisation au 9 juillet 2012 % de réalisation Réaliser un grand évènement régional sur la relance des contrats aidés Action réalisée : Rendez-vous du 30 mai 2012 100% Rencontrer individuellement 700 membres pour promouvoir les contrats en alternance et les contrats aidés 42160% Réaliser 24 Zooms Sur17 70% Réaliser 24 Vidéos20 83% Réaliser 24 newsletters19 79% Réaliser 100 outils6262% Assurer la mise à jour des outils existants62772% Organiser 3 formations en direction des chargés de mission des Clubs départementaux et assurer lappui technique pour les Clubs départementaux 133% Assurer la réalisation de 20 évènements dans les autres départements franciliens 945% Développer le système de e-learning au sein du Club Asso Emploi et la mise en place dun système de mutualisation de connaissance En cours Mettre en place une action expérimentale daccompagnement à la fonction de tuteurs dapprentis En cours

11 Rendez-Vous sur la relance des contrats aidés Il a eu lieu le 30 mai 2012 à la MDA du 4 ème arrondissement sur le thème « Quelles aides financières pour créer un emploi dans mon association ? ». Les CUI-CAE, les Emplois-Tremplin, les contrats dalternance et les postes FONJEP ont été présentés. Pôle Emploi, La Mission Locale de Paris, Le Conseil Régional Ile de France et le FONJEP étaient présents. Cette rencontre a réuni 82 participants. 2. Le bilan 2012 du Club

12 Les entretiens individuels Ils permettent de faire un diagnostic de la situation de lassociation et de répondre aux questions techniques des membres du Club. Selon les besoins de lassociation, le conseiller du Club oriente la structure vers les dispositifs adaptés. 421 entretiens réalisés au 9 juillet 2012. 70 entretiens par mois en moyenne. Les entretiens individuels ont permis dinformer les membres et de leur présenter les contrats dalternance et les contrats aidés.

13 2. Le bilan 2012 du Club

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15 Zoom sur les actions du Club sur lalternance 1 atelier est organisé le 31 août 2012 Rendez-vous du 13 juin 2012 avec lOPCA Uniformation : zoom sur le contrat et la période de professionnalisation Les entretiens individuels ont permis dinformer les membres et de leur présenter le contrat dapprentissage et de professionnalisation.

16 2. Le bilan 2012 du Club Zoom sur les actions du Club sur les contrats aidés 3 rencontres autour de ce thème dont 1 du Club Asso Emploi 95, ont été organisées depuis janvier 2012 et ont chacune réuni environ 80 participants. 7 ateliers ont été mis en place suite à ces évènements pour sensibiliser les associations. Les entretiens individuels ont permis dinformer les membres sur les contrats aidés.

17 2. Le bilan 2012 du Club La vie du site 82 visites par jour. Le site est régulièrement enrichi avec : - Les vidéos (38) : présentent des acteurs de lESS, des partenaires institutionnels etc…, - Les « Zoom Sur » (52) : présentent des acteurs de lESS, des sujets liés à la fonction employeur, des outils…, - Les newsletters (29) : informent des nouveautés et des actualités de léconomie sociale et solidaire, - Les réseaux sociaux (Facebook et Twitter) : informent sur la vie du Club Asso Emploi (photos, vidéos, échanges…)

18 2. Le bilan 2012 du Club La vie du site Zoom Sur Newsletter

19 2. Le bilan 2012 du Club Facebook Twitter

20 2. Le bilan 2012 du Club Les outils : 827 outils existants dont : - 627 outils en ligne et mis à jour - 200 outils en back office pour mise à jour cet été 100 outils à créer en 2012 dont : 62 outils prêts à mettre en ligne et 38 à réaliser

21 2. Le bilan 2012 du Club Formations et appui technique des Clubs départementaux Une formation a été réalisée sur lorganisation dun évènement pendant 2 jours. Laccompagnement technique des Clubs a été effectué tout au long de ce semestre.

22 2. Le bilan 2012 du Club Les évènements en Ile-de-France Au 9 juillet 2012, 9 évènements ont été réalisés dans les départements franciliens. Quelques exemples : - Rendez-vous du 9 mai 2012 sur le thème Les contrats aidés à la Maison des comités Jean Bouvelle (95) - Rendez-vous du 31 mai 2012 sur le thème de la formation professionnelle au CDOS 93 - Rendez-vous du 3 mai 2012 sur le thème du partenariat au CDOS 93 - Participation au forum des associations le 11 avril 2012 à Mantes-la-Ville (78) - Rendez-Vous du 16 février 2012 sur le thème de la formation professionnelle à Nanterre (92) En moyenne : 50 participants à chaque évènement.

23 2. Le bilan 2012 du Club Le système e-learning et de système de mutualisation de connaissance 3 outils sont actuellement développés : - Les ateliers en ligne : système e-learning - Lespace de téléchargement : permettra aux membres davoir accès et télécharger à tout moment les supports projetés lors des évènements et autres supports. - Mutualisation de pratique et de connaissance : Facebook et Twitter seront utilisés

24 2. Le bilan 2012 du Club Les partenariats - Le Conseil Régional Ile-de-France - Uniformation - Opcalia

25 2. Le bilan 2012 du Club Le Club Asso Emploi Ile-de-France Quelques chiffres : - 1305 membres inscrits sur internet, - 12 structures animatrices, - présentes sur 7 départements.

26 2. Le bilan 2012 du Club Informations sur les membres

27 2. Le bilan 2012 du Club Informations sur les membres

28 2. Le bilan 2012 du Club Informations sur les membres