Théorie U : DIRIGER à PARTIR du FUTUR EMERGENT

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1 Théorie U : DIRIGER à PARTIR du FUTUR EMERGENT
Octobre 2012

2 “Le succés d’une intervention dépend de l’état intérieur de l’ intervenant.”
William O’Brien, former CEO of the Hanover Insurance Company

3 la connaissance intérieure
Les 3 mouvements du “U” Observer, observer, observer Agir instantanément Se retirer et refléter la connaissance intérieure

4 Esprit ouvert Coeur ouvert Volonté ouverte
Télécharger reproduire les schémas passés Suspendre Voir avec des yeux nouveaux Esprit ouvert Rediriger Coeur ouvert Ressentir s’ouvrir au champ Lacher prise Volonté ouverte Présence En se connectant à la source Qui suis-Je? Quel est mon Travail?

5 Je-en-Moi Je-en-Cela Je-en-Toi Champ: Structure De l’Attention
Je-en-présence

6 ECOUTE Ecoute 1: Je-en-Moi Ecoute 2: Je-en-Cela Ecoute 3: Je-en-Toi
Champ: Structure De l’Attention ECOUTE Ecoute 1: Télécharger Habitudes de pensée Je-en-Moi Je-en-Cela Je-en-Toi Je-en-présence Ecoute 2: Factuelle, centrée sur l’objet Ecoute 3: empathique Ecoute 4: Générative

7 Niveaux d’écoute Esprit Ouvert Coeur ouvert Volonté Ouverte
Reconfirmer les vieilles habitudes de jugement et d’opinion Téléchargement habitudes de jugement ECOUTE 1: à partir des habitudes S’ouvrir aux nouvelles données ECOUTE 2: à partir du monde extérieur Ecoute factuelle noter les différences Esprit Ouvert Se connecter émotionnellement ECOUTE 3: à partir de l’intérieur Ecoute empathique Coeur ouvert Voir par les yeux de l’autre Se connecter à un Tout émergent changement dans l’identité et le moi ECOUTE 4: à partir de la Source Ecoute générative A partir du futur qui veut emerger Volonté Ouverte

8 VdJ VdC VdP Télécharger Je-en-Moi Débat Je-en-cela Dialogue Je-en-Toi
Parler gentiment, politesse,conventions Incarner les règles Je-en-Moi Je-en-cela Je-en-Toi Je-en-présence VdJ Débat Affirmer son opinion Respecter les règles VdC Dialogue Intêret, questionner Remettre en cause les règles VdP Presencing Créativité collective, Emergence d’un courant Générer des règles nouvelles

9 Ecoute Dialogue Ecoute 1: Télécharger: Je-en-Moi Je-en-cela Je-en-Toi
Champ: Structure de l’Attention Ecoute Dialogue Ecoute 1: Télécharger Habitudes de pensée Télécharger: Parler gentiment, politesse,conventions Incarner les règles Je-en-Moi Je-en-cela Je-en-Toi Je-en-présence Ecoute 2: Factuelle, centrée sur l’objet Débat: Affirmer son opinion Respecter les règles Ecoute 3: Empathique Dialogue: Intêret, questionner Remettre en cause les règles Ecoute 4: Générative Presencing: Créativité collective, Emergence d’un courant Générer des nouvelles règles

10 PRESENCING

11 Esprit ouvert Coeur ouvert Volonté ouverte
Télécharger reproduire les schémas passés Développer à partir du “tout” Incorporer Suspendre VdJ Voir avec des yeux nouveaux Esprit ouvert Prototyper Relier tête, coeur et main Rediriger Mettre en acte VdC Coeur ouvert Ressentir s’ouvrir au champ Cristalliser rendre perceptif Lacher prise Laisser venir VdP Volonté ouverte Présence En se connectant à la source Qui suis-je? Quel est mon Travail?

12 ce qui a émergé faire des essais
Co-initier Construire une intention commune S’arrêter, écouter les autres Ecouter ce que la vie vous demande de faire Co-évoluer Adapter et intégrer à l’ecosystème Co-sentir Observer, observer, observer Se connecter aux gens et aux lieux pour ressentir le système dans son ensemble Co-créer Mettre en oeuvre ce qui a émergé faire des essais Co-Presencing Se connecter à la source Silence laisser émerger la connaissance intérieure Qui suis-je? Quel est mon travail?

13 Ecoute Dialogue Organisation Globale Je-en-Moi Je-en-Cela Je-en-Toi
Champ: Structure de l’Attention Ecoute Dialogue Organisation Globale Je-en-Moi Je-en-Cela Je-en-Toi Je-en présence Ecoute 1: Télécharger Habitudes de pensée Télécharger: Parler gentiment, politesse, Incarner les règles Centralisée: Machine bureaucratrique Hiérarchie: Plan central Ecoute 2: Factuelle, centrée sur l’objet Debat: Affirmer son opinion, Respecter les règles Decentralisée: Sectorisées Marché: Competition Ecoute 3: Empathique Dialogue: Interet,questionner Remettre en cause les règles En réseau: Relationnel Dialogue: (ajustement mutuel) Ecoute 4: Générative Presencing: Créativité collective, Emergence d’un courant Générer des nouvelles règles Ecosysteme: Presence Collective : Agir à partir du tout émergent

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15 Merci pour votre attention