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Publié parEdgard Alonso Modifié depuis plus de 10 années
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1. Evolutions démographiques – secteur de lassurance v Notre espérance de vie progresse dun an tous les 4 ans Source: Devos, Lévolution de lespérance de vie en Belgique, 18è-20è siècle, 2005 En 2010 Hommes +/- 79 ans (+2,8 ans depuis 1999) Femmes +/- 84 ans (+2,1 ans depuis 1999) 1
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Dans la pyramide des âges, le sommet gonfle et la base se réduit => la population active décroît 2
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Pyramide des âges – secteur de lassurance
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Faible taux dactivité au travail = départs précoces : responsabilité partagée Depuis les années 70 une histoire de restructurations selon le principe dabord les vieux dehors par la prépension Message implicite : les plus âgés sont hors course Effets secondaires : Chez les travailleurs: parfois…se préconditionner, ralentir… Chez les dirigeants : attitude peu stimulante envers La formation La participation à des groupes de travail Les entretiens de fonctionnement concentration dexpérience, vieillissement relatif 4
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Pyramide des âges des travailleurs ayant quité le secteur de lassurance (2011)
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19502010 Entrée sur le marché du travail +/- 16+/- 21(-5) Âge légal de la pension 65 Âge réel de la pension 6459 (- 5) Espérance de vie 6879 (+11 ) Durée de la carrière 4838 (- 10) Années de pension / années de travail Années actives / inactives 4/48 48/20 20/38 38/41 6
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Taux dactivité total (20-64 ans) dans lUnion européenne (2011) Source: SPF Economie - ADSEI - EAK, Eurostat LFS (Bewerking Departement WSE/Steunpunt WSE)
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Source: SPF Economie ADSEI - EAK, Eurostat LFS (Bewerking Departement WSE/Steunpunt WSE) On peut faire autrement : beaucoup de pays EU font mieux, la Belgique est en queue de peloton (Taux dactivité des 55- 64 ans)(2010) 8
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Source Assuralia Pourcentages de travailleurs 50+Y & < 35 Y dans le secteur de lassurance et le secteur privé
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