Point sur la rentrée 2013/2014 dans les 103 CFA conventionnés avec le CCCA-BTP (Effectifs au 1 er décembre 2013) CCCA-BTP – 29 janvier 2014.

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1 Point sur la rentrée 2013/2014 dans les 103 CFA conventionnés avec le CCCA-BTP (Effectifs au 1 er décembre 2013) CCCA-BTP – 29 janvier 2014

2 www.ccca-btp.fr2 Globalement : un effectif toujours en forte baisse - 8,7% (rappels : -8,5% au 1 er septembre 2013 -8,1% au 1 er octobre 2013 -8,3% au 1 er novembre 2013 rappel :-3,8% entre les 1 er décembre 2011 et 2012 58 200 jeunes : 91,3% de leffectif définitif au 31 décembre 2012 77,3% de leffectif définitif au 31 décembre 2007 DIMA : -19,7% (rappel : -18,9% au 1 er novembre) CAP : -11,2% (rappel : -11,1% au 1 er novembre) BP : +0,5% (rappel : +1,7% au 1 er novembre) Bac pro : -4,9% (rappel : -4,7% au 1 er novembre) Supérieur : -0,2% (rappel : -0,2% au 1 er novembre) Point sur la rentrée 2013/2014 des CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - Effectifs au 1er décembre 2013

3 www.ccca-btp.fr3 France - Régions Effectif total au 1 er décembre 2013 2 700 à4 000 2 100 à2 700 1 500 à2 100 Moins de 1 500 Plus de 4 000 Aucun CFA conventionné avec le CCCA-BTP -9,1 -1,1 -8,6 -10,4 -5,6 -11,0 -8,5 -3,5 -7,4 -10,2 -6,9 -8,5 -13,4 -9,6 -10,7 -7,1 Dans chaque région : Évolution en stock de déc. 2012 à déc. 2013 (en %) Globalement : - 8,7% Des variations régionales négatives comprises entre -1,1% et -15,5% (Auvergne) (Bourgogne) -15,5 -7,1 -7,6 -8,1 -7,7 Point sur la rentrée 2013/2014 des CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - Effectifs au 1er décembre 2013

4 www.ccca-btp.fr4 DIMA : -19,7% par rapport au 1 er décembre 2012 … mais +2,7% entre les 1 er novembre et 1 er décembre 2013 46 CFA ont des DIMA à la rentrée 2013 (comme en 2012/2013) Point sur la rentrée 2013/2014 des CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - Effectifs au 1er décembre 2013

5 www.ccca-btp.fr5 Niveau V : -11,2% Recrutement CAP : -17,9% / déc. 2012 (+2,6%/1 er nov. 2013) Des variations régionales négatives comprises entre -5,0% et -26,2% ou -34,8% (Ch-Ard.) (Bretagne/Corse) France - Régions Effectif de jeunes en CAP, TH et MC de niveau V au 1 er décembre 2013 800 à1 000 600 à800 400 à600 Moins de 400 Plus de 1 000 Aucun CFA conventionné avec le CCCA-BTP -22,7 -11,5 -23,0 -26,2 -12,7 -5,0 -34,8 -18,5 -13,8 -11,3 -14,1 -9,7 -13,8 -23,0 -14,3 -18,1 -20,4 -18,5 Dans chaque région : Évolution du recrutement en CAP de déc. 2012 à déc. 2013 (en %) -14,8 -15,2 -22,6 -14,8 Point sur la rentrée 2013/2014 des CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - Effectifs au 1er décembre 2013

6 www.ccca-btp.fr6 Niveau IV : -0,6% par rapport au 1 er décembre 2012 BP et MC de niveau IV : +0,5% / 1 er décembre 2012 - Recrutement BP : +1,7% / 1 er décembre 2012 (+0,3% / 1 er nov. 2013) Bac pro : -4,9% / 1 er décembre 2012 - Recrutement Bac pro 3 ans : -17,8% / 1 er décembre 2012 (+2,6% / 1 er nov. 2013) - Recrutement Bac pro 2 ans : +7,2% / 1 er décembre 2012 (+0,1% / 1 er nov. 2013) Point sur la rentrée 2013/2014 des CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - Effectifs au 1er décembre 2013

7 www.ccca-btp.fr7 Niveaux III et au delà : -0,2% par rapport au 1 er décembre 2012 - Recrutement : -2,1% / 1 er décembre 2012 (+2,2% / 1 er novembre 2013) Point sur la rentrée 2013/2014 des CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - Effectifs au 1er décembre 2013

8 www.ccca-btp.fr8 Résultats aux examens dans les 103 CFA conventionnés avec le CCCA-BTP Session 2013- Tableau de synthèse

9 www.ccca-btp.fr9 Résultats aux examens dans les 103 CFA conventionnés avec le CCCA-BTP Session 2013- Approche globale - Résultats tous diplômes confondus

10 www.ccca-btp.fr1010 Le réseau CCCA-BTP dans son environnement régional « évolution 2007-2012 » En Bourgogne

11 www.ccca-btp.fr1 Travaux en cours de la Direction des Études Quelques travaux en cours: La relance du Baromètre vie apprenti Les enquêtes auprès des entreprises Lactualisation de lenvironnement territorial des CFA