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Parlons Formation 2013 Bilan La formation en questions 2014
Plan d’action Plans de financements Documents joints : Plan de formation réalisé 2013 Cartographie générale 2014 Plan de formation 2014 Petit guide pratique
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Parlons Formation 2013 Bilan
L’année 2013, par le nombre d’organisateurs impliqués, par le nombre de sessions réalisées, et par le nombre croissant de bénéficiaires, témoigne de l’investissement important mis en œuvre au titre de l’activité formation.
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Parlons Formation 2013 Bilan
Une équipe composée de 18 organisateurs de formation. Une offre de 20 thématiques dans le domaine des formations générales, de la gestion d’équipes, de la conduite de projets en France et à l’International, et des gestions techniques de l’association.
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Parlons Formation 2013 Bilan
A destination de tous les publics, ces formations ont été plébiscitées. Un taux de participation record : plus de 600 adhérents soit 25% des bénévoles actifs. 540 en 2012 ; 510 en 2011.
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Parlons Formation 2013 Bilan
Avec une ligne pédagogique très structurée, déclinée en cohérence dans chaque session, la formation a confirmé en 2013 son rôle central dans la diffusion des méthodologies et des outils nécessaires à la conduite des projets de l’association.
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Parlons Formation 2013 Bilan
Réalisation et diffusion d’un petit guide pratique, « la formation en questions » L’offre nationale de formation : où la trouver ?, qui contacter ? Comment s’inscrire à une formation ? Qui paye quoi ? Qui fait quoi en matière de formation ? Vous souhaitez organiser des journées de rencontre interrégionales ?
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Parlons Formation 2014 Plan d’action
Produire le plan de formation 2014 Identifier le plan d’action lié au DAS transversal « formation », mettre en œuvre les objectifs 2014 Organiser les différentes composantes de l’ingénierie de formation dans le nouvel Intragir : cartographie générale, plan de formation, bilan, méthodologies, diaporamas Organiser et conduire le stage national « connaissance d’AGIR »
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Parlons Formation Plans de financements Tableaux M.Chauchat.
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