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Publié parGaspard Vincent Modifié depuis plus de 6 années
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TOUTES LES CHANCES DE REUSSIR SON RECRUTEMENT ?
3 Quelle mesure politique souhaiteriez-vous voir mise en œuvre pour faciliter le recrutement de vos équipes? Atelier collaboratif : Quelles clés pour un recrutement durable? ATELIER # 1 COMMENT SE DONNER TOUTES LES CHANCES DE REUSSIR SON RECRUTEMENT ? ATELIER # 1 : COMMENT SE DONNER TOUTES LES CHANCES DE REUSSIR SON RECRUTEMENT ?
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1 Quels freins identifiez-vous dans la démarche de recrutement de vos équipes? 2 Pour contrer ces freins, quelles seraient les bonnes pratiques concrètes à suivre? ATELIER # 1 : COMMENT SE DONNER TOUTES LES CHANCES DE REUSSIR SON RECRUTEMENT ?
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ATELIER # 2 COMMENT FIDELISER SES SALARIES ET EVITER LE TURN-OVER ?
3 Quelle mesure politique souhaiteriez-vous voir mise en œuvre pour faciliter la fidélisation de vos équipes? Atelier collaboratif : Quelles clés pour un recrutement durable? ATELIER # 2 COMMENT FIDELISER SES SALARIES ET EVITER LE TURN-OVER ? ATELIER # 2 : COMMENT FIDELISER SES SALARIES ET EVITER LE TURN-OVER ?
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ATELIER # 2 : COMMENT FIDELISER SES SALARIES ET EVITER LE TURN-OVER ?
1 Quels freins identifiez-vous dans la fidélisation de vos équipes? 2 Pour contrer ces freins, quelles seraient les bonnes pratiques concrètes à suivre? ATELIER # 2 : COMMENT FIDELISER SES SALARIES ET EVITER LE TURN-OVER ?
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