Que sest-il passé en réunion CE en mars 2009 ? Des questions ? Des réactions ? Ecrivez-nous sur Disparition de billeterie 9 000.

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1 Que sest-il passé en réunion CE en mars 2009 ? Des questions ? Des réactions ? Ecrivez-nous sur mail@ugict-accenture.org Disparition de billeterie 9 000 de billeterie ont disparu. Notre équipe a demandé à ce quune enquête ait lieu pour analyser comment cela a pu arriver (manquement dans le process, le stock, erreurs de saisie, perte …). Cela ne sétait jamais produit auparavant. Ces billeteries ont été payés par le CE et il est regrettable de constater une telle perte. Toutes les actions doivent être entreprises pour que cela narrive plus ! Et l assurance a-t-elle été contactée ? Congé paternité SUBVENTION Sports/Loisirs/Vacances 300 par salarié/conjoint 160 par enfant Ces changements interviendront dans les semaines à venir. Si vous avez déjà eu des subventions ou des chèques vacances, le montant de la nouvelle subvention en tiendra compte. Vous avez le choix pour utiliser cette subvention totalement ou partiellement en sport ou pour vos vacances, selon vos besoins ! Nous voulons un CE adapté à vos besoins, ouvert à vos demandes, + pratique ! Subvention CE Promotion de mars Quelques promotions ont eu lieu. Seuls les top performers ont été promus, qui étaient déjà éligibles en septembre. Pas de précisions pour les promotions de septembre. Mais combien étaient éligibles ? Vous avez contribué aux résultats, il serait juste que vous soyez récompensé pour vos efforts et votre implication ! En remplacement des 3 anciennes subventions et des chèques vacances. 100% de la rémunération pour le congé paternité de 11 jours et de 18 jours en cas de naissances multiples. Ces jours doivent être consécutifs et sont cumulables avec les trois jours de congés conventionnels pour naissance ou adoption. Il faut prévenir le service paie au moins un mois et ce congé doit être pris dans un délai de quatre mois suivant la naissance. Le WBS pour le congé paternité est le Personal Business Days. Le WBS pour les 3 jours conventionnels de naissance est le Vac-Special paid Abs/Congés Convent.

2 Que sest-il passé en réunion CE en mars 2009 ? Situation économique Des questions ? Des réactions ? Ecrivez-nous sur mail@ugict-accenture.org Comment notre entreprise se place-t-elle par rapport au contexte économique tendu ? Et vous sur votre projet, quel impact ? Les chiffres donnés sont confidentiels. Si vous voulez en savoir plus sur les effectifs, embauches, départs, licenciements, rupture conventionnelle, les projets…, Si vous avez des questions pour le prochain CE, Vous pouvez nous contacter sur mail@ugict-accenture.org oumail@ugict-accenture.org par téléphone un membre de notre équipe ici.ici Pour lire les procès-verbaux officiels, cliquer sur ce lien PV CEPV CE Tout salarié peut devenir auto-entrepreneur. Il faut demander la levée de la clause dexclusivité auprès du Senior Executive. Les démarches sont simplifiées : - tant quil ny a de CA, il ny a pas de charges sociales ou fiscales. - Création et radiation extrêmement simplifiées et rapides (possible par Internet) - 80 000 euros HT pour une activité de vente de marchandises, d'objets, de fournitures, de denrées à emporter ou à consommer sur place ou une activité de fourniture de logement, - 32 000 euros HT pour les prestations de services relevant de la catégorie des bénéfices industriels et commerciaux (BIC) ou des bénéfices non commerciaux (BNC). - Pour en savoir +, site http://www.auto-entrepreneur.frhttp://www.auto-entrepreneur.fr Auto-entrepreneur et Accenture ?