Synthèse des l’atelier Outcome Mapping

Présentation au sujet: "Synthèse des l’atelier Outcome Mapping"— Transcription de la présentation:

1 Synthèse des l’atelier Outcome Mapping
Seminaire d’été 2010 Synthèse des l’atelier Outcome Mapping

2 Outcome Mapping “Si on avait utilisé l’Outcome Mapping pour mon projet, on n’aurait pas eu les problèmes qu’on a maintenant”

3 Pourquoi “Oui” (1) Général
Découverte des limites du Cadre Logique (LFA) LFA se concentre sur « faire » OM se focalise sur « comment le faire » OM semble plus réaliste car plus flexible

4 Pourquoi “Oui” (2) Orienté vers le partenaire
Possibilité de mesurer le progrès de façon participative Prise en compte des acteurs impliqués Approche structurée pour inclure le partenaire

5 Pourquoi “Oui” (3) Plus d’impact possible (dépenser « bien » au lieu de dépenser honnêtement) Possibilité de mesurer le changement du comportement Possibilité de mesurer les éléments soft

6 Pourquoi “Oui” (4) Dialogue approfondi
Valide mieux la contribution du projet. Possibilité d ‘apprendre et de corriger (feedback)

7 Pourquoi “Non” (1) OM est peu connu et diffusé
Consume du temps, de l’énergie et des coûts Risque d’augmentation des charges administratif Du travail en plus pour des partenaires et des personnes qui ne se considère pas partenaires On risque de se noyer L’introduction demandera des capacités de communication et de négociation. La combinaison d’OM et LFA est difficile

8 Pourquoi “Non” (2) La volonté politique ou la motivation du partenaire n’est pas garantie. Risque de confiscation par les élites. Il sera difficile de trouver un consensus sur le OM dans le projet Les capacités au terrain sont limitées. Réticence des bailleurs de fonds

9 Idées pour l’intégration (1)
La CTB peut nous faciliter avec des formations (pour staff CTB et pour nos partenaires OM pourrait faire partie de la ligne budgétaire S&E des projets. Un exercice OM est à intégrer dans la phase de début (inception phase) d’une intervention. Commencer par les partenaires favorables. Suivre les exemples en cours.

10 Idées pour l’intégration (2)
Le siège de la CTB (e.a. la Direction Finance) peut suivre une formation OM Les interventions sur terrain souhaitent un soutien du siège Commencer par l’utilisation de quelques outils d’OM Le siège pourrait mettre des ressources humaines à disposition Les représentations pourront avoir une personne ressource en OM

11 Merci