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Séminaire Groupe ENGIE
Juin 2017 INEO Séminaire Groupe ENGIE Du 13 au 15 Juin 2017 Dives-sur-Mer
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Réorganisation Engie Inéo
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Conséquences : - Intégrations des entités Réseaux sur des périmètres Indus/Tertiaire , - Pression sur les Directions Déléguées, seul objectif : atteindre le cadre du Projet Ambitions Nous allons demander les résultats des Directeurs de Marchés, et les plus values apportées. Déclenchement de 10 GAEC, dans tous les métiers ( Réseaux, Industrie,…) 17 Directions déléguées sur 27 déclarent des emplois en décroissance. Risque de mutualisations sur des métiers communs entre les entités de la BtoB ( Electriciens… ) Mutualisation des fonction support ( GBS S )
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Organigramme par Axes et Directions Déléguées chez Engie Inéo
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Résultats des élections de mars avril 2016 chez Engie Inéo
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Analyse : Nous n’avons su expliquer les risques de la nouvelle réorganisation d’Engie Inéo. Utiliser les GAEC pour les convaincre. Que les salariés prennent conscience qu’Inéo est passé de plus de personnes à aujourd’hui. Tous les collèges sont touchés. Nous n’avons pas assez travaillé avec les 2ème et 3ème collèges.
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