EGEE Actions & Activités 2015 Alsace Sud

Présentation au sujet: "EGEE Actions & Activités 2015 Alsace Sud"— Transcription de la présentation:

1 EGEE Actions & Activités 2015 Alsace Sud
Entente des Générations pour l’ Emploi et l’Entreprise Une Association de Seniors très Actifs Une Délégation ALSACE SUD très impliquée Actions & Activités 2015 EGEE Alsace Sud J.L./E.L. v.3 - juin 2016

2 Alsace Sud Par décret du 12 avril 2013 EGEE est reconnue
Association d’Utilité Publique Réseau national de 2000 CONSEILLERS DES ANCIENS CADRES ET DIRIGEANTS ACTIFS, issus de tous les secteurs d’ activité 30 ANS D’EXISTENCE + DE INTERVENTIONS et HEURES DE BÉNÉVOLAT en 2015 Une FORMATION RÉGULIÈRE des conseillers Nos atouts

3 Alsace Sud Nos agréments
M. Louis Gallois cite dans son rapport au gouvernement. « Développement de l’accompagnement (mentorat) et de la formation des dirigeants d’entreprise en relation avec les écoles de management et les chambres consulaires. Il s’agit en particulier de rompre l’isolement des chefs d’entreprises et de leur apporter une capacité de diagnostic stratégique, financier, technique ou managérial. Exemple de l’association de l’Entente des générations pour l’emploi et l’entreprise (EGEE) regroupant plus de anciens cadres dirigeants, ingénieurs, chefs d’entreprise qui ont choisi de consacrer une partie de leur temps au bénévolat socio-économique, dans le cadre de la transmission inter-générationnelle des savoirs et de l’expérience. » EGEE est un organe de formation enregistré sous le n° Agrément du Ministère de l’Education Nationale comme association éducative EGEE Alsace a obtenu l’agrément du Rectorat de Strasbourg depuis 1999 Extrait du titre 1 - Page 32

4 13 DÉLÉGATIONS RÉGIONALES
Alsace Sud Une Association Nationale de Seniors Actifs Siège social à PARIS 13 DÉLÉGATIONS RÉGIONALES 84 DÉLÉGATIONS DÉPARTEMENTALES ou territoires Un territoire correspond à un bassin d'activités économiques 2000 CONSEILLÈRES ET CONSEILLERS BÉNÉVOLES EN ALSACE un total de 96 conseillers et conseillères  Strasbourg : 34 conseillers  Colmar : conseillers  Mulhouse : conseillers

5 dans tous les secteurs économiques.
Alsace Sud Origines professionnelles des conseillers  Cadres dirigeants du secteur privé et de l’administration  Chefs d’entreprises et professions libérales  Cadres supérieurs, ingénieurs...  Enseignants, artisans, commerçants… …apportent leurs COMPÉTENCES et leur SAVOIR-FAIRE dans tous les secteurs économiques.

6 Alsace Sud Accompagner les porteurs de projets
Notre vocation, nos missions Transmettre les compétences & expériences professionnelles Accompagner les porteurs de projets  création, reprise, transmission d’entreprises… Œuvrer pour l’ emploi  recherche, insertion ,reconversion… Favoriser le dialogue entre générations  parrainer les jeunes Conseiller, orienter, accompagner…  nombreux domaines d’activité

7 Le conseiller EGEE est toujours bénévole
Alsace Sud Notre déontologie Le conseiller EGEE est toujours bénévole  Il ne concurrence pas le secteur marchand  Il ne se substitue jamais au chef d’entreprise  Il ne prend pas la place d’un salarié  Il a un respect scrupuleux de la confidentialité

8 Alsace Sud  Missions Locales, Maisons de l’Emploi et de la Formation,
Nos partenaires Les créateurs et repreneurs d’entreprises Les TPE, PME et PMI. Les Chambres de Commerce & de Métiers Les structures administratives  Missions Locales, Maisons de l’Emploi et de la Formation, Pôle Emploi Les Collectivités Publiques  mairies, EPCI… L’éducation  CFA, lycées, collèges, Université.

9 3 grands domaines d’interventions
Alsace Sud Notre passion de transmettre …dans une perspective de « BÉNÉVOLAT DE COMPÉTENCES » à caractère économique et à finalité sociale 3 grands domaines d’interventions = EDUCATION = EMPLOI = ENTREPRISE

10 Alsace Sud … La répartition des 3
Sur le plan national INTERVENTIONS en 2015, soit une valorisation de € de temps passé par les conseillers bénévoles … EGEE Alsace Sud J.L. mars 2016

11 Alsace Sud … 15 608 heures de bénévolat ≈ valorisation : 749.000€
La répartition des 3 En Alsace en 2015 : INTERVENTIONS heures de bénévolat ≈ valorisation : € … EGEE Alsace Sud J.L. mars 2016

12 Alsace Sud La répartition des 3

13 Alsace Sud  Ecrire une Lettre de Motivation
= EDUCATION Préparer le mieux possible les élèves et les étudiants à leur future vie professionnelle RECHERCHE D’EMPLOI/STAGE Ateliers  Lire une annonce, rédiger un CV  Ecrire une Lettre de Motivation  Training à l’Entretien d’Embauche Conseils, orientations et accompagnement  Animation « culture entreprise »  Découverte des métiers - connaissance entreprise  Jurys de stages  Parrainage et tutorat d’élèves ou d’étudiants Accompagnement « Mini-entreprise » (lycées, collèges) Energie jeunes pour lutter contre le décrochage scolaire

14 Alsace Sud ALSACE SUD en 2015
= EDUCATION ALSACE SUD en 2015 206 interventions étudiants et élèves formés

15 Alsace Sud  Collèges et lycées Bac + BTS
= EDUCATION Nos interventions dans la région de Mulhouse en 2015 TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI/STAGE  Collèges et lycées Bac + BTS  Enseignement Supérieur : convention cadre de partenariat avec UHA  Ecole Supérieure de Chimie  ENSISA Lumière et Werner  IUT Mulhouse (Transport Logistique) et Belfort-Montbeliard (Réseau & Télécom) JURY D’ EXAMEN  Ecole Supérieure de Chimie (soutenance mémoire 1ère année) SUIVI DE STAGE  Suivi de 2 stagiaires de fin d’études à Ecole Supérieure de Management (Strasbourg)

16 Alsace Sud  Savoir entreprendre et réussir sa création
= EDUCATION Nos interventions dans la région de Mulhouse en 2015 SENSIBILISATION À L’ENTREPRENEURIAT & À LA CRÉATION D’ENTREPRISE  Savoir entreprendre et réussir sa création ACOMPAGNEMENT DE « MINI – ENTREPRISES »   Lycée Pointet (Thann), Lycée Stoessel (Mulhouse), Collège de Saint-Amarin « ENERGIE JEUNES » Nouvelle action phare en 2015 : pour lutter contre le décrochage scolaire (3 intervention par classe/an)  Formation des élèves à la persévérance scolaire et à la réussite  Programme spécifique développé pour les classes de la 6e à la 3e  Action ciblée sur 4 collèges de Mulhouse classés en « ZEP » soit 36 classes et 887 élèves à fin juin 2016

17 Alsace Sud  Lire une annonce, rédiger un CV
= EMPLOI Accompagnement des demandeurs d’emploi dans leurs démarches, conseils, programmes d’insertion, reconversion des salariés… TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI  Lire une annonce, rédiger un CV  Ecrire une Lettre de Motivation  Training à l’Entretien d’Embauche ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ des personnes à la recherche d’emploi SUIVI DE PERSONNES EN INSERTION  Ateliers « Gestion du 1er salaire »   Ateliers « Débuter et réussir sa vie professionnelle » 

18 Alsace Sud Alsace Sud en 2015
= EMPLOI Alsace Sud en 2015 140 interventions personnes accompagnées

19 Alsace Sud  Sémaphore, agence «les Coteaux»
= EMPLOI Nos interventions dans la région de Mulhouse en 2015 PRÉPARATION INDIVIDUELLE ET PERSONNALISÉE à l’entretien d’embauche  Sémaphore, agence «les Coteaux»  CAP Emploi (Action et Compétence) demandeurs handicapés FORMATION DES ANIMATEURS ET ASSISTANTES SOCIALES aux techniques de recherche d’emploi  « Action et Compétence Alsace » : 42 animateurs formés  Association « Le Cap » ACCOMPAGNEMENT DE L’ORIENTOSCOPE  «Journées Métiers» : communication, commerce, logistique…  Recherche d’ entreprises pour animer et présenter leur secteur d’activité  « Nuit de l’Orientoscope » participation aux divers ateliers

20 EN TEMPS PARTAGÉ entre PLUSIEURS ASSOCIATIONS OU/ET COLLECTIVITÉS
Alsace Sud = EMPLOI Nos interventions dans la région de Mulhouse en 2015 « LES SENIORS À L’EMPLOI »  Action menée sur le bassin d’emploi Thur-Doller  31 emplois crées dont 16 pourvus au 31/12/2015 Mission étendue début 2016 sur le bassin d’Emploi m2A  Objectif : création de 60 à 100 emplois Nouvelle mission lancée fin avril 2015 en partenariat et soutien financier de Pôle Emploi et de la DIRECCTE Objectif : favoriser le RETOUR À L’EMPLOI DES SENIORS durablement exclus du marché du travail par des contrats aidés, en cumulant des missions EN TEMPS PARTAGÉ entre PLUSIEURS ASSOCIATIONS OU/ET COLLECTIVITÉS 4 heures/semaine mini et maxi de 20 h/semaine

21 Alsace Sud  Aide aux jeunes créateurs ou repreneurs d’ entreprise
SOUTIEN AUX PROJETS DE CRÉATION OU DE REPRISE D’ENTREPRISE, CONSEILS AUX PME ET TPE, DÉMARCHES QUALITÉ …  Aide aux jeunes créateurs ou repreneurs d’ entreprise  Parrainage et accompagnement des jeunes créateurs convention de partenariat avec les Plates Formes d’Initiative Locale (PFIL)  Accompagnement des militaires en reconversion vers l’entrepreneuriat convention avec le Ministère des Armées  Diagnostic et conseils aux TPE, PME-PMI, aux associations & collectivités aspects comptables, financiers, marketing…  Accompagnement des entreprises plusieurs fonctions de l’entreprise : marketing, lancement nouveaux produits…

22 Alsace Sud  réalisation du Document Unique. = ENTREPRISE
AIDE À L’ ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS  réalisation du Document Unique. AIDE AU DIAGNOSTIC « ACCESSIBILITÉ » 

23 Alsace Sud Alsace Sud en 2015 367 interventions = ENTREPRISE
53 entreprises conseillées et suivies

24 Alsace Sud  En partenariat avec « Sud Alsace Initiative »
= ENTREPRISE PARRAINAGE JEUNES CRÉATEURS OU REPRENEURS D’ ENTREPRISES  En partenariat avec « Sud Alsace Initiative »  30 créateurs/repreneurs accompagnés durant leurs 2 premières années d’exploitation ACCOMPAGNEMENT D’ENTREPRISE ET PORTEURS DE PROJET  Dossier de présentation entreprise, business plan, aide au démarrage  Structuration du projet et de la démarche  Lancement de nouveaux produits ou activités innovantes  Fonctions de l’entreprise : production, logistique, informatique, commercial, administration… DIAGNOSTIC D’ ENTREPRISE  TPE-PME Mulhouse < 20 salariés

25 Alsace Sud = ENTREPRISE ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ AIDE À LA REPRISE ET TRANSMISSION D’ENTREPRISE  Convention signée en juin 2015 avec la Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics du Haut Rhin AIDE À LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (Document Unique)  Communes, syndicats Intercommunaux, centres socioculturels, PME-PMI, Lycées … 6 dossiers réalisés AIDE AU DIAGNOSTIC : ACCESSIBILITÉ HANDICAP  Communes, EPCI, commerces : 12 diagnostics réalisés

26 RIEN N’EST DEVENU PLUS CONSTANT QUE LE CHANGEMENT !
Alsace Sud Autres missions en préparation RIEN N’EST DEVENU PLUS CONSTANT QUE LE CHANGEMENT ! EGEE adapte en permanence SES MISSIONS  aux ÉVOLUTIONS DU MONDE ÉCONOMIQUE,  aux CHANGEMENTS DE MENTALITÉS,  aux TRANSFORMATIONS DE NOTRE SOCIÉTÉ… EGEE répond aux NOUVEAUX BESOINS qui s’expriment.

27 C’est la base de la démarche du conseiller EGEE PASSION DE TRANSMETTRE
Alsace Sud Pour conclure  ÉCOUTER…  PROPOSER…  ACCOMPAGNER … C’est la base de la démarche du conseiller EGEE dans sa PASSION DE TRANSMETTRE

28 Merci de votre attention !
Alsace Sud Merci de votre attention ! EGEE Alsace Sud Technopole 40, rue Marc Seguin CS 52118 68060 Mulhouse Cedex Tel :