avec une dégradation des salaires et des conditions de travail

Présentation au sujet: "avec une dégradation des salaires et des conditions de travail"— Transcription de la présentation:

1 avec une dégradation des salaires et des conditions de travail
La restructuration, Et pourtant ! c'est ça ! avec une dégradation des salaires et des conditions de travail qui vont avec !

2 Il est possible d’augmenter les salaires OUI !
s’il y a volonté d’une plus juste répartition des richesses pour diminuer les inégalités insupportables.

3 Mais pour les salariés: « Circulez, y’a rien à voir ! »
José Luis Duran, Président du Directoire de Carrefour : Salaire annuel: € L'ex directeur général du groupe de distribution a vu sa rémunération s'envoler de près de 60 % entre 2005 et 2006. Mais pour les salariés: « Circulez, y’a rien à voir ! »

4 1/La direction crée une nouvelle société appelée CSF France, au détriment de la société actuelle CSF. Le passage dans cette nouvelle société entraînera une renégociation de tous les accords et contrats de travail dans un délai maximum de 15 mois. 2/ La direction annonce la fin de la marque Champion au profit de la marque Carrefour a/ « Carrefour One » : De nombreux Hypers vont sortir de CSF pour être rattaché à une nouvelle société. b/ « Carrefour Market » : Des magasins vont devenir « Carrefour Market » c/ Les autres magasins vont, soit passer à la franchise, soit passer à ED, soit à SHOPI

5 STOP ! Une restructuration; c’est toujours en trois phases
Premièrement, on concentre ce qui rapporte le plus STOP ! Deuxièmement, on déconcentre ce qui rapporte le moins … Troisièmement,on vire les salariés inutiles et on fait faire le boulot aux clients

6 Leurs conditions de travail
Le 29 décembre, Tous les salariés de Champion doivent être dans l’action pour faire avancer leurs revendications sur: Les salaires Leurs conditions de travail L'augmentation des temps partiels ENSEMBLE, on est plus fort ! Contactez-nous: