Droits et responsabilités,

Présentation au sujet: "Droits et responsabilités,"— Transcription de la présentation:

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2 Droits et responsabilités,
en jeu !

3 Droits et responsabilités, en jeu!
Les règles du jeu Chaque équipe, à tour de rôle, choisit une question parmi le choix proposé. Un temps de réflexion de 10 secondes est accordé à l’équipe pour répondre à la question. Si la réponse n’a pas été correctement répondue, un droit de réplique est donné à l’autre équipe. Au cours de la partie, chaque équipe a droit à deux pictogrammes pour se faire aider: un appel à un ami dans la salle Le « Bonus du chef » ne peut être choisi par une des équipes; on le garde pour le dessert ! un appel à la foule

4 Droits et obligations, enjeu!

5 Question à 100 points Je suis en stage et je suis un travailleur. Est-ce que mon employeur doit me fournir des chaussures de sécurité? RÉPONSE: OUI L’employeur doit te fournir les équipements de protection dont tu as besoin pour faire ton travail en toute sécurité. De ton côté, tu as l’obligation de les porter ou de les utiliser.

6 Question à 100 points Est-ce que l’employeur a l’obligation de me faire visiter les lieux de travail à mon embauche? RÉPONSE: OUI L’employeur a l’obligation d’accueillir tout nouvel employé.

7 Question à 200 points Est-ce que l’employeur a l’obligation de me former sur l’utilisation des outils, des équipements et des machines que je dois utiliser dans le cadre de mon travail ? RÉPONSE: OUI C’est la responsabilité de l’employeur de te former et de te donner des directives sur les outils, les équipements et les machines qui sont dans son entreprise. Il doit également s’assurer que tu les utilises correctement.

8 Question à 200 points Je trébuche dans un escalier et je ressens une légère douleur au bas du dos, mais c’est vite passé. Dois-je quand même aviser mon employeur de cet événement si je poursuis ma journée normalement? RÉPONSE: OUI Votre employeur ou son représentant doit être prévenu dès que possible, même s'il s'agit d'un événement sans conséquence grave.

9 Question à 300 points L’employeur a-t-il l’obligation d’avoir en tout temps, sur les lieux de travail, un secouriste formé ? RÉPONSE: OUI L’employeur doit s’assurer de la présence en tout temps durant les heures de travail d’au moins un secouriste par quart de travail.

10 Question à 300 points Je suis serveur/serveuse. Un client quitte le restaurant sans payer. Dois-je payer pour le client? RÉPONSE: NON L’employeur ne peut exiger d’un salarié une somme d’argent pour payer les frais liés aux opérations de l’entreprise.

11 Question à 400 points Cela fait trois mois que je travaille pour un employeur. Je tombe enceinte. L’employeur peut-il me congédier ? RÉPONSE: NON Pour le seul motif que vous êtes enceinte, l’employeur n’a pas le droit de vous congédier ni de vous suspendre. Il n'a pas le droit d’exercer des mesures discriminatoires, des représailles ou de vous imposer toute autre sanction.

12 Question à 400 points Est-ce que les salariés à temps partiel ont droit au même nombre de jours de vacances que les salariés à temps plein ? RÉPONSE: NON La durée des vacances et l’indemnité de vacances (paie de vacances) sont calculées en fonction du temps écoulé depuis l’embauche, peu importe le nombre d’heures travaillées.

13 Question à 500 points Quel est l’âge minimal pour être couvert par la CNESST en cas d’accident de travail ? RÉPONSE: Il n’y a pas d’âge minimal Dès que tu reçois un salaire d’un employeur, tu es automatiquement assuré par la CNESST à partir de ton premier jour de travail.

14 Question à 500 points Dois-je m’inscrire à la CNESST et donner un montant à chaque paie pour recevoir des indemnités en cas d’accident de travail ? RÉPONSE: NON En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, les travailleurs sont assurés et n'ont rien à payer.

15 La coupe et la friture des pommes de terre
Question BONUS La coupe et la friture des pommes de terre Des frites et encore des frites, chaudes et bien croustillantes! Tous les clients en veulent. Dans la cuisine, chacun s’affaire. Nicolas, à la coupe, et Jean-Marc, à la friteuse. Il faut faire vite ! Les commandes continuent d’arriver... Oh! Plus de pommes de terre dans le seau! Érick vient à la rescousse. Ça roule, certes, mais peut-être pas de façon sécuritaire. Pouvez-vous repérer les erreurs (5) simulées dans cette mise en scène?

16 Pouvez-vous repérer les erreurs (5) simulées dans cette mise en scène?
1 X Pouvez-vous repérer les erreurs (5) simulées dans cette mise en scène? 3 X 5 X 2 X X 4

17 Éviter les chassés-croisés ;
Ranger les couteaux à l’endroit prévu; Utiliser adéquatement le coupe-frite Éviter de lever inutilement le coude plus haut que les épaules; Laver souvent le plancher autour des friteuses; Prévoir des poubelles faciles d’accès dans les aires de préparation des aliments; Ramasser immédiatement tout ce qui tombe par terre et essuyer le plancher.

18 Droits et responsabilités, en jeu!
Et l’équipe gagnante est …

19 Droits et responsabilités, en jeu!
Merci !