La Profession d’Expert-Comptable

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1 La Profession d’Expert-Comptable

2 Profession : Expert-Comptable
Sommaire La Profession d ’Expert-Comptable Organisation Domaines de compétence Missions Les Professions Comptables En Entreprise En Cabinet d’Expertise-Comptable Devenir Expert-Comptable Filières d’accès Études Formation

3 Région Poitou-Charentes-Vendée
Chiffres clés Au niveau National Experts-Comptables Sociétés d ’expertise comptable Stagiaires Région Poitou-Charentes-Vendée Dep Experts-Comptables Sociétés Stagiaires AGC Article 83 Ter 16 60 55 10 9 17 127 140 20 12 3 79 68 50 5 85 126 110 31 22 86 77 13

4 Une profession réglementée
Ordonnance du 19 Septembre 1945 modifiée par l’ordonnance du 24 Mars 2004 Nouveau Code de déontologie adopté par décret du 27 Septembre 2007 l’ Ordre des Experts-Comptables Organisme de Droit Privé, est doté de la personnalité civile, chargé d'une mission de service public et placé sous la tutelle du Ministère de l'Économie, des Finances et du Budget.

5 Ordre des Experts-Comptables
Une structure Fédérative : Nationale : Le Conseil Supérieur de l’Ordre Membres élus, siège à Paris Il représente la Profession en France et à l’étranger, Il veille au respect de la déontologie professionnelle, Il conduit des actions permanentes : études, recherches, formation, promotion et communication.

6 Ordre des Experts-Comptables
Une structure Fédérative Régionale : Conseil Régional (22 en France) Membres élus Il administre la profession dans leur région, Il assure le suivi et le contrôle de la profession et assure la formation des stagiaires dans la région, Il met en œuvre les moyens de formation des professionnels, Il représente la profession au plan régional.

7 Une éthique professionnelle stricte
Les Experts-Comptables agissent dans le cadre d’une éthique professionnelle stricte garantissant Qualité des prestations, Indépendance, Conscience, Secret Professionnel. A l’initiative de la profession : L’Expert-Comptable à l’obligation de suivre 40 heures de formation par an, L’Expert-Comptable est régulièrement soumis à un contrôle de qualité portant sur l’organisation du cabinet et la bonne exécution des missions.

8 L’ Expert-Comptable Acteur privilégié de la vie économique et financière : à la fois généraliste et spécialiste Un professionnel de responsabilité dynamique et moderne. Un état d’esprit libéral, entreprenant et indépendant.

9 Diversité des Compétences
Généraliste et Spécialiste : Dans le cadre de ses missions, L’Expert-Comptable intervient en tant que Généraliste Conseil Privilégié du Chef d’Entreprise et en tant que Spécialiste dans ses domaines de compétence. Pluridisciplinarité : Au-delà, il travaille en collaboration avec d’autres professionnels spécialistes : Juristes, Conseils en Gestion, Conseils en Patrimoine, Informaticiens, Conseils en Marketing...

10 Connaissances nécessaires :
Compétences requises Connaissances nécessaires : Culture générale et économique Comptabilité - Finance - Gestion - Organisation Droit des affaires, Droit de la personne et des biens Techniques quantitatives de gestion Informatique et bureautique

11 Qualités Spécifiques :
Compétences requises Qualités Spécifiques : Moralité - Rigueur Bon sens - Perspicacité - Pertinence Dynamisme - Vivacité - Enthousiasme Réactivité - Esprit de synthèse Sens des responsabilités - Décideur

12 Aptitudes à la Communication :
Compétences requises Aptitudes à la Communication : Sens du Contact humain Disponibilité - Capacité d’écoute Sens de l’équipe et de la délégation Capacité à alerter Qualité rédactionnelle

13 Les Clients des Experts-Comptables
Tous les acteurs de la vie économique Artisans Commerçants Industriels Agriculteurs Professions libérales Associations Collectivités territoriales.

14 Les Missions des Experts-Comptables
Missions comptables Missions de conseil de gestion et de direction Missions d ’organisation et informatiques Missions d ’assistance fiscale, sociale et juridique Expertise judiciaire

15 Missions comptables 1/2 Établissement des Comptes annuels
L’Ordre des Experts-Comptables a mis en place un dispositif conduisant à normaliser les travaux à exécuter et attester la fiabilité des comptes des entreprises Établissement des situations comptables en cours d’exercice

16 Missions comptables 2/2 Révision contractuelle des comptes
(révision des comptes et des procédures de contrôle interne de l’entreprise) Enregistrement des opérations comptables Conseil en organisation administrative et comptable Évaluation d’entreprises Expertise

17 Missions de Conseil /2 Sa connaissance globale de l’entreprise permet à l’Expert-Comptable de conseiller utilement le chef d’entreprise : CONSEIL DE GESTION En amont et en aval de ses missions comptables, l’Expert-Comptable initie, conçoit ou développe le système d’information nécessaire au pilotage de l’entreprise. Analyse et commentaires de gestion Rentabilité et gestion financière Tableaux de bord et résultats flash Coût de revient et comptabilité analytique Études prévisionnelles et contrôle budgétaire

18 Missions de Conseil /2 CONSEIL DE DIRECTION Dans un environnement économique et fiscal - social juridique - en perpétuelle mutation, l’Expert-comptable participe au diagnostic général et préconise les stratégies d’optimisation Plan de développement-Veille économique et commerciale Prévention des risques fiscaux - Minimisation des coûts Gestion des ressources humaines-Solutions précontentieuses Acquisition, conservation et transmission du patrimoine Analyses des contraintes légales - Choix et adaptation des structures juridiques

19 Missions d ’organisation 1/2
L’Expert-Comptable aide les dirigeants à mettre en place les structures administratives, comptables, commerciales et informatiques de l’entreprise. Organisation générale organigramme, structures, procédures d’enregistrement et de contrôles... Organisation administrative Informatisation, choix de matériel, assistance au recrutement...

20 Missions d ’organisation 2/2
Organisation Commerciale Études de prix, Aide à l’exportation, Statistiques commerciales, Analyses de marché et de concurrence,... Audit des systèmes Coût et rentabilité, sécurité, conformité... Révision des comptabilités informatisées Respect des règles comptables, sécurité des systèmes, capacité d’évolution...

21 Missions d’assistance fiscale, sociale et juridique 1/2
En prolongement de sa mission comptable, la formation pluridisciplinaire de l’Expert-Comptable lui permet d’assurer un grand nombre de missions indispensables à la vie de l’entreprise : Assistance Fiscale Établissement des déclarations fiscales, assistance lors d’un contrôle fiscal... Assistance Sociale Établissement bulletins de paie, déclarations charges sociales, formalités administratives liées à l’emploi...

22 Missions d’assistance fiscale, sociale et juridique 2/2
Assistance Juridique Rédaction des P.V. de réunions, A.G ou C.A., tenue des registres légaux... Il peut également assurer une mission de représentation auprès des administrations ou organismes publics dans le cadre de l’Ordonnance du 19 Septembre 1945 modifiée par des textes successifs dont la loi du 8 Août 1994.

23 Missions d ’expertise judiciaire
L’Expert-Comptable, lorsqu’il est inscrit sur la liste des Experts-Judiciaires peut être commis : par les Tribunaux pour vérifier un compte litigieux par les Juridictions répressives pour apprécier si les éléments constitutifs du délit peuvent être retenus par les Juges sur l’appréciation des questions de fait et/ou leur valorisation.

24 La Formation Comptable

25 Cursus des études

26 Les études d’expertise comptable
Enseignement théorique de 4 années minimum Stage de 3 ans exercice professionnel rémunéré 3 épreuves finales rédaction et soutenance d’un mémoire épreuve écrite sur la révision des comptes entretien avec le Jury Diplôme d’expertise comptable délivré par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et conforme aux directives Européennes pour l’exercice du contrôle légal des comptes

27 Les objectifs du stage d’expertise comptable
Technique : Acquisition en 3 ans de l’expérience pratique et de la discipline professionnelle Moral : Épanouissement de la personnalité et de la maturité professionnelles Social : Formation au contact et à la communication Pédagogique : Préparation au diplôme d’expertise comptable

28 18, rue Marcel Paul - BP 8733 - 79027 NIORT cedex 9 T
18, rue Marcel Paul - BP NIORT cedex 9 T – F