Ordre du jour Séance d ’information détaillée sur le parcours

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1 Parcours de formation EPP Module 3 : Séance d ’information sur le contenu du parcours de formation

2 Ordre du jour Séance d ’information détaillée sur le parcours
Modalités de mise en œuvre du module 4 : « La Gestion Individuelle dans l ’application EPP » Bilan et discussion Réactions sur la pratique d ’EPP Réactions sur l ’utilisation de la plate-forme

3 Ordre du jour Séance d ’information détaillée sur le parcours
Modalités de mise en œuvre du module 4 : « La Gestion Individuelle dans l ’application EPP » Bilan et discussion Réactions sur la pratique d ’EPP Réactions sur l ’utilisation de la plate-forme

4 Module 4 Modalités de formation Durée estimée : Objectif pédagogique :
Introduction Module « Gestion Individuelle » Gestion d ’un dossier administratif « Gestion Individuelle » Bilan Module « Gestion Individuelle » Modalités de formation Module « Seul devant l’écran » Durée estimée : 5 heures Objectif pédagogique : Etre capable de gérer un dossier administratif dans l ’application EPP

5 Module 4 Zoom sur le module 4 Naviguer dans EPP Gestion d ’un dossier
administratif « Gestion Individuelle » Introduction au dossier administratif Renseigner un dossier personnel Renseigner un dossier professionnel Rechercher un agent Gérer les grades Gérer les affectations Zoom sur le module 4 Gérer les affectations en détachement Gérer les anciennetés Gérer les positions Gérer les échelons et chevrons Gérer les modalités de service Gérer les congés Gérer les notes

6 Module 5 Modalités de formation Durée estimée :
Gestion d ’un dossier administratif « Gestion Individuelle » Bilan Module « Gestion Individuelle » - Introduction « Paye » Prise en charge et Gestion des indemnités « Paye » Modalités de formation Module en présentiel Durée estimée : 1/2 journée Objectifs pédagogiques : Faire le bilan de ce qui a été assimilé Recenser les difficultés rencontrées Introduire le module 6 “ Paye ”

7 Module 6 Modalités de formation Durée estimée :
Prise en charge et Gestion des indemnités « Paye » Bilan Module « Paye » Bilan Module « Gestion Individuelle » Modalités de formation Module « Seul devant l’écran » Durée estimée : 4 heures Objectifs pédagogiques : Comprendre la logique de prise en charge financière Evaluer les conséquences et répercussions financières (à partir de EPP-GI, sur les Mouvements…)

8 Module 6 Création des prises en charge Prise en charge et Gestion des
indemnités - « Paye » Création des prises en charge Le processus de prise en charge Prise en charge sur un support budgétaire de titulaire Prise en charge sur un support budgétaire de non-titulaire Prise en charge indemnitaire Prise en charge pour allocation pour perte d ’emploi Prise en charge minimale suite à changement de statut Prise en charge minimale suite à un congé de fin d ’activité Prise en charge minimale suite à un congé de formation professionnelle indemnisée

9 Module 6 Gestion des indemnités Prise en charge et Gestion des
- « Paye » Gestion des indemnités Les sources d ’alimentation du dossier indemnitaire L ’origine des indemnités déduites automatiquement La saisie d ’une indemnité L’origine des indemnités déduites automatiquement de l’affectation et les conséquences dans les mouvements

10 Module 6 Gestion des indemnités (suite) Prise en charge et Gestion des
- « Paye » Gestion des indemnités (suite) L’origine des indemnités en provenance des établissements via STS et les conséquences dans les mouvements L’origine des indemnités en provenance des établissements via ASIE et les conséquences dans les mouvements L’origine des indemnités issues de la saisie d’HSA et les conséquences dans les mouvements L’incidence des congés sur la suspension automatique des indemnités et les conséquences dans les mouvements

11 Module 7 Modalités de formation Durée estimée :
Prise en charge et Gestion des indemnités « Paye » Bilan Module « Paye » - Introduction « Conséquences Gestion Individuelle sur la Paye » Conséquences de la Gestion Individuelle sur la Paye Modalités de formation Module en présentiel Durée estimée : 1/2 journée Objectifs pédagogiques : Faire le bilan de ce qui a été assimilé Cibler les difficultés rencontrées Introduire le module 8 “ Les conséquences de la Gestion Individuelle sur la Paye ”

12 Module 8 Modalités de formation Durée estimée : Objectif pédagogique :
Bilan Module « Paye » Conséquences de la Gestion Individuelle sur la Paye Bilan Module « Conséquences Gestion Individuelle sur la Paye » - Bilan Général Modalités de formation Module « Seul devant l’écran » Durée estimée : 1 heure 40 min Objectif pédagogique : Comprendre les conséquences de la Gestion Individuelle sur la Paye

13 Module 8 Conséquences de la Gestion Individuelle sur la Paye
Rubriques de Gestion Individuelle ayant une incidence sur les mouvements de paye Rubriques de Gestion Individuelle ayant une incidence sur le régime de rémunération La position Les congés Les modalités L ’affectation

14 Module 9 Bilan Module Conséquences « Conséquences de la Gestion
Modalités de formation Module en présentiel Durée estimée : 1/2 journée Objectifs pédagogiques : Faire le bilan de ce qui a été assimilé Recenser les difficultés rencontrées Faire le bilan du parcours complet en vue de capitaliser l’expérience Conséquences de la Gestion Individuelle sur la Paye Bilan Module « Conséquences GI/Paye » - Bilan Général Le bilan s ’effectue sur plusieurs axes : - Bilan technique - Bilan de l ’encadrement (tuteur relais / apprenant) - Bilan en terme de contenu

15 Ordre du jour Séance d ’information détaillée sur le parcours
Modalités de mise en œuvre du module 4 : « La Gestion Individuelle dans l ’application EPP » Bilan et discussion Réaction sur la pratique d ’EPP Réaction sur l ’utilisation de la plate-forme

16 Modalités de mise en œuvre du module 4
Objectif pédagogique : Etre capable de gérer un dossier administratif en Gestion Individuelle Durée estimée : 5 heures Modes de communication disponibles : Forum Mail Chat Téléphone Classe virtuelle

17 Ordre du jour Séance d ’information détaillée sur le parcours
Modalités de mise en œuvre du module 4 : « La Gestion Individuelle dans l ’application EPP » Bilan et discussion Réactions sur la pratique d ’EPP Réactions sur l ’utilisation de la plate-forme

18 Merci de votre attention lien vers la lettre flash FOAD