Initiative Défis des Jeunes RDCongo (DRC Youth Challenges Initiative)

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1 Initiative Défis des Jeunes RDCongo (DRC Youth Challenges Initiative)
©Avril 2017

2 COMMUNICATION EN APPUI A LA MISE EN OEUVRE DU THEME DE L’ANNEE DE L’UNION AFRICAINE :
« Tirer pleinement profit du Dividende Démographique en investissant dans la Jeunesse » RDC 2017 Par Dr Promesse Chrys KANIKI Jeune Volontaire Union Africaine Ambassadeur du Dividende Démographique et Thème 2017 Chargé du Programme Santé Reproductive RACOJ/KOR.

3 Comprendre le Thème en 5 questions…
Citation (1) ‘’Notre jeunesse devrait être assurée, que ses préoccupations, ses doutes et ses ambitions, demeurent au cœur de notre action’’. Son Excellence Mr Joseph KABILA Kabange Président de la République Démocratique du Congo Citation(2) “Des investissements dans le dividende démographique qui sont fondés sur les droits de l’homme et qui créent des opportunités pour tous les jeunes, susciteront le changement vers un avenir meilleur pour l’Afrique et le monde entier”. S.E. Dr Babatunde OSOTIMEHIN - Directeur Exécutif UNFPA

4 TIRER PLEINEMENT PROFIT DU DIVIDENDE DEMOGRAPHIQUE
Le Sommet des Chefs d’Etat et de Gouvernement, tenu à Addis Abeba fin janvier 2017, a consacré l’année 2017 comme étant l’année de la Jeunesse et a adopté comme thème : TIRER PLEINEMENT PROFIT DU DIVIDENDE DEMOGRAPHIQUE EN INVESTISSANT DANS LA JEUNESSE…

5 Plan de présentation Dividende Démographique, qu’est-ce ?
Comment bénéficier du Dividende Démographique ? Quel est le bien fondé du Dividende Démographique ? Quels sont les piliers du Dividende Démographique ? Investir dans la jeunesse : quelle finalité ? Conclusion Décisions pertinentes de l’UA sur le thème de l’année 2017

6 1. Dividende Démographique, qu’est-ce?
Développement économique rapide d’un pays donné résultant de la baisse de la mortalité et de la fécondité et de l’évolution de la pyramide des âges de la population. Ce phénomène crée une opportunité de croissance économique plus rapide à condition de mettre en œuvre des politiques sociales et économiques et des investissements adaptés en matière de santé, d’éducation, de gouvernance et d’économie.

7 1. Dividende Démographique, qu’est-ce?
Atteindre le dividende démographique : c’est POSSIBLE mais… Afrique doit : privilégier des investissements stratégiques adresser le problème posé par la structure très jeune de leur population Atteindre des familles moins grandes et en meilleure santé, pour atteindre le plein potentiel de croissance économique qui passe par un dividende démographique.

8 2. Comment bénéficier du Dividende Démographique ?
Réaliser des investissements qui conduisent à avoir une plus petite population en âge scolaire et une plus grande population en âge actif. Investissements stratégiques dans quatre domaines clés: • Initier le changement démographique, • Améliorer la santé des populations, • Investir dans l’éducation et • Adopter de politiques économiques et de gouvernance.

9 2. Comment bénéficier du Dividende Démographique ?
• Initier le changement démographique & • Améliorer la santé des populations 1. Politique de planning familial : Espacement des naissances Promotion contraception 2. Politique de protection de la santé de l’enfant Fertilité --- Mortalité --- Transition démographique ouvrant la voie au Dividende Démographique. Population en âge de travailler +++ Population en âge scolaire --- La première étape vers l’atteinte du dividende démographique est de passer par une transition démographique.

10 2. Comment bénéficier du Dividende Démographique ?
• Investir dans l’éducation Réduction fécondité Réduction Mariage & Maternité précoces et modification des normes sociales liées à la procréation Education: * Garantir accès égal filles et garçons * Encourager éducation secondaire pour filles Placent le pays sur la voie du Dividende Démographique.

11 2. Comment bénéficier du Dividende Démographique ?
• Adopter de politiques économiques et de gouvernance création d’emplois et investissement dans les secteurs à forte intensité de main-d’œuvre, expansion des infrastructures, promotion du commerce création d’un environnement sûr incitation à l’investissement direct étranger. Encourager Main d’œuvre qualifiée Investissements secteur privé Microfinances ciblées Commerce été marchés directs Epargne personnelle Bonne gouvernance Placent le pays sur la voie du Dividende Démographique.

12 2. Comment bénéficier du Dividende Démographique ?
Chacun de ses 4 secteurs/domaines est important. Aucun secteur à lui seul ne peut transférer la dynamique de la transformation de la structure par âges vers la croissance économique d’un Dividende Démographique. Une fois que chaque composante est mise en place, les rouages se mettront à tourner et s’enclencheront poussant le pays vers la promesse d’un développement et d’une prospérité accélérée en tirant profit du Dividende Démographique.

13 3. Quel est le bien fondé du Dividende Démographique?
Perspectives de la population mondiale des NU: 1,7 milliard en 2030 et d’ici à 2050, 2,5 milliards 3 milliards en 2063. La part de l’Afrique au sein de la population mondiale évoluera, passant de 16 % en 2015 à plus de 29 % en Remarquable: ≈ 46 % de l’augmentation d’1,3 milliard de la main-d’œuvre africaine de 2015 à 2063 sera constitué de jeunes âgés de 15 à 34 ans, avoisinant 12,1 millions par an.

14 3. Quel est le bien fondé du Dividende Démographique?
l’amélioration de la santé maternelle et infantile suite au faible taux de fécondité (souvent associé à l’âge relativement avancé lors de la première grossesse et aux naissances plus espacées). investissements plus accrus par enfant suite à un ratio plus faible de la dépendance des jeunes. un faible taux de fécondité augmente le potentiel d’emploi des femmes, d’où leur autonomisation.

15 3. Quel est le bien fondé du Dividende Démographique?
Accroissement du nombre et de la proportion de la population en âge de travailler et Garantie de l’augmentation de la main-d’œuvre productive et d’une croissance plus forte et d’une élévation du revenu par personne par l’élaboration et la mise en œuvre de politiques saines.

16 3. Quel est le bien fondé du Dividende Démographique?
En définitive, tirer pleinement profit du dividende démographique offre une excellente opportunité de renforcer la capacité des jeunes à vaincre des situations dramatiques et de s’attaquer aux causes profondes de nombreux défis majeurs auxquels se trouve confrontée l’Afrique.

17 4. Quels sont les piliers du Dividende Démographique?
Feuille de route axée sur 4 piliers étroitement liés et essentiels (pour assurer l’augmentation des investissements dans la jeunesse, promouvoir le changement et placer les pays africains sur la voie qui mène à la valorisation du dividende démographique). Emploi et Entrepreneuriat. Education et développement des compétences. Santé et bien-être. Droits, gouvernance et autonomisation de la jeunesse.

18 4. Quels sont les piliers du Dividende Démographique?
Pilier N°01: Emploi et Entrepreneuriat. 15 à 25 ans : Constituent environ 37% de la population en âge de travailler mais représentent plus de 60% des africains sans emploi (BAD, 2013). Afin de rabaisser ces taux élevés de chômage des jeunes et de venir à bout de l'inadéquation des qualifications en Afrique, il importe de rehausser les taux d’activité en offrant des possibilités d’emploi particulièrement aux jeunes.

19 4. Quels sont les piliers du Dividende Démographique?
Pilier N°01: Emploi et Entrepreneuriat. Les gouvernements doivent également collaborer avec les institutions bancaires nationales et régionales ainsi que le secteur privé afin de leur permettre de contribuer à l’émergence de la nouvelle génération d’entrepreneurs sur le continent ainsi qu’à la mobilisation des ressources financières nécessaires. L’adoption de politiques idoines et taillées sur mesure relatives aux responsabilités sociales des entreprises doit devenir la norme.

20 4. Quels sont les piliers du Dividende Démographique?
Pilier N°01: Emploi et Entrepreneuriat. Ces mesures s’avèrent nécessaires pour augmenter les possibilités d’emploi et la productivité requise. Enfin, compte tenu du fait que l’agriculture emploie 60% de la main-d’œuvre en Afrique et représente 25% du PIB du continent, la priorisation de ce secteur, afin de contribuer à l’absorption de la plupart des jeunes en Afrique en proie au chômage, revêt une importance capitale.

21 4. Quels sont les piliers du Dividende Démographique?
Pilier N°02: Education et développement des compétences L’amélioration des résultats en matière d’éducation en Afrique s’avère essentielle (pour veiller à ce que les efforts de valorisation du dividende démographique sur le continent portent des fruits) et constitue l’un des domaines les plus importants qui nécessitent des financements stratégiques.