Méthode d’animation des groupes et sous groupes de travail

Présentation au sujet: "Méthode d’animation des groupes et sous groupes de travail"— Transcription de la présentation:

1 Méthode d’animation des groupes et sous groupes de travail

2 Objectifs Amélioration de la compréhension du canevas du modèle d’affaire et de ses neuf étapes Introduction au coaching et du travail en groupe Meilleure compréhension des termes économiques A travers des exemples, développer la compréhension des modèles d‘affaire.

3 Répartition des participants
82 participants et 09 membres du CIVA 3 grands groupes de travail dans trois salles 3 sous-groupes de 9 participants dans chaque salle 2 à 3 membres du CIVA dans chaque salle

4 Activités Suivre deux projections vidéos en groupe avec des discussions pour la première De l’idée à l’opportunité d’affaire, comment s'y prendre ? ( Le canevas de modèle d'affaires ( 2. Phase 1 - Travail en sous-groupe de 9 selon les trois thématiques: Production du riz paddy Commercialisation des produits agricoles Service battage-vannage 3. Phase 2 – Restitution après 3 étapes du canevas En total il aura trois cycles avant la restitution en plénière

5 Phase de travail en sous-groupe

6 Matériels à utiliser Banderole imprimée du canevas
Rapporteur : Gardien du temps: Etape Coach Entrepreneur 1 - Segment du marché (travail en sous-groupe) 2 - Proposition de valeur (travail en sous-groupe) 3 - Canaux de distribution (travail en sous-groupe) 4 - Relation des clients (travail en sous-groupe) 5 - Flux de revenus (travail en sous-groupe) 6 - Activités principales (travail en sous-groupe) 7 - Ressources clés (travail en sous-groupe) 8 - Partenaires (travail en sous-groupe) 9 - Structure de coûts (travail en sous-groupe) Banderole imprimée du canevas Fiche d’allocation du rôle des membres suivant chaque étape selon le modèle ci-contre Marqueurs de couleurs Pâte à fixer (colle) 30 minutes par étapes 10 minutes de restitution par sous groupe dans chaque salle Publication des resultats sur le wiki

7 Rôle des participants et gestion des rôles
Coach Entrepreneur Rapporteur Gardien du temps Clients ou partenaires Chaque participant d’un sous-groupe joue le rôle de Coach et celui d’Entrepreneur une fois pendant le jeu Le rapporteur présentera le canevas et commentera sur le coaching a la restitution. Le rapporteur et le gardien du temps sont fixes pour 3 étapes (et 1 restitution) Le reste des membres joue le rôle de Clients ou de Partenaires (étape 8) Le coach coordonne la discussion entre les deux parties (Entrepreneur et Clients/Partenaires) et affiche les informations sur la banderole.

8 Activités a chaque étapes (30 min)
L‘entrepreneur lit les questions de l‘étape (2 min) Le coach demande aux membres s‘ils ont compris les questions et le vocabulaire et s‘assure que le groupe a une compréhension partagée (6 min) Chacun écrit sa proposition (5 min) L‘entrepreneur lit sa réponse (2 min) Sélection des réponses du sous groupe (15 min) Le coach prend les propositions des autres et gère un débat pour arriver a un accord et répondre aux questions Le coach affiche les réponses choisies sur le canevas Le coach veille a démontrer les liens entre les étapes en utilisant les mêmes couleurs pour exprimer ces liens (papiers ou marqueurs) Le gardien du temps veille a ce que les durées soient scrupuleusement respectées Le rapporteur prend des notes sur le travail de coaching NB: Limiter le développement du modèle d‘affaire autour de deux segments de marché

9 Phase de restitution en groupe (par salle)
Le rapporteur de chaque sous groupe présente les résultats de l’activité sur le canevas (2 ou 3 étapes du canevas) en 5 mn Les membres des autres sous-groupes offrent en commentaires leurs suggestions. Le rapporteur prend note – 5 min. Le rapporteur offre ses commentaires et suggestions sur le coaching Les sous groupes changent de rapporteur et de gardien du temps