Préparation aux entretiens d’embauche et de motivation

Présentation au sujet: "Préparation aux entretiens d’embauche et de motivation"— Transcription de la présentation:

1 Préparation aux entretiens d’embauche et de motivation
Projet personnel et professionnel S3T – Groupe 4 19/09/2018 Kuchta – Cabioch – Goua Caccavelli - Rainero

2 Préparation aux entretiens d’embauche et de motivation
Sites étudiés Conseils récurrents Synthèse et remarques sur les conseils Conclusion 19/09/2018 Kuchta – Cabioch – Goua – Caccavelli - Rainero

3 Kuchta – Cabioch – Goua – Caccavelli - Rainero
Sites étudiés Site internet composé Une base de données d’offres d’emplois Dans tous les secteurs Proposées par des cabinets de recrutement  + Conseils et formations continues Site internet avec des conseils Pour rédiger un CV Élaborer une lettre de motivation Préparer un entretien d’embauche Bien réussir sa vie dans une entreprise + Possède des fiches métiers 19/09/2018 Kuchta – Cabioch – Goua – Caccavelli - Rainero

4 Kuchta – Cabioch – Goua – Caccavelli - Rainero
Sites étudiés Site internet proposant Des CVs en ligne (modèles) Des lettres de motivation Des listing de conseils/pièges Des offres d’emplois + Possibilité de déposer son CV sur le site pour optimiser sa visibilité Site internet proposant Des offres d’emplois (France, DOM/TOM, International) Des fiches métiers Des articles pour améliorer ses compétences, CV, lettres de motivation, entretiens + Agences partout en France, organisme gouvernemental 19/09/2018 Kuchta – Cabioch – Goua – Caccavelli - Rainero

5 Kuchta – Cabioch – Goua – Caccavelli - Rainero
Sites étudiés Site internet axé sur Formations étudiantes Emplois étudiant et des jeunes diplômés Logement et vie étudiante Conseils pratiques pour être embauché + Vidéos conseils 19/09/2018 Kuchta – Cabioch – Goua – Caccavelli - Rainero

6 Kuchta – Cabioch – Goua – Caccavelli - Rainero
Conseils récurrents Conseils / Sites Fréquence Connaître la société 5/5 Tenue vestimentaire 4/5 Posture et attitude Intonation et parole Entretien collectif 3/5 Entretien par vidéo (différée) 1/5 Entretien face à un jury Entretien par téléphone Argumentation et les sujets de discussion Qualités/défauts Questions susceptibles d’être posées Se présenter, parler de soi Erreurs à éviter Lorsqu'on arrive en retard 2/5 Lorsqu'on doit parler anglais 19/09/2018 Kuchta – Cabioch – Goua – Caccavelli - Rainero

7 Synthèse et remarques sur les conseils
Les plus importants (d’après les fréquences) : Connaitre la société La posture et l’attitude Quand on parle au recruteur, le regarder dans les yeux. Un sourire ajoute de la générosité dans l’action. S’asseoir sur le bord de la chaise plutôt qu’au fond. L’intonation et la parole S’exprimer clairement et pas de manière mécanique. Varier le débit (rapide/vivant ou plus lent). Ne pas réciter, s’entrainer. Savoir se présenter, parler de soi 19/09/2018 Kuchta – Cabioch – Goua – Caccavelli - Rainero

8 Synthèse et remarques sur les conseils
Les plus : Tenue vestimentaire : Favoriser un costume/tenue grise plutôt que noir. Pas de tenue fluo ou avec un message pouvant être en désaccord avec le votre. Chemise bleu à favoriser en informatique. Lorsqu’on parle anglais : Connaitre du vocabulaire qui n’est pas lié au secteur de l’entreprise. Travailler son intonation (pas nécessairement l’accent mais l’audibilité). La poignée de main et connaitre ses faiblesses 19/09/2018 Kuchta – Cabioch – Goua – Caccavelli - Rainero

9 Synthèse et remarques sur les conseils
Les pièges et erreurs à ne pas commettre : Ne pas chercher à être l’ami du recruteur, rester professionnel Ne pas arriver en retard (5 à 10 minutes d’avance) Couper son téléphone et ne pas s ’asseoir avant le recruteur Que savez-vous sur notre activité ? Pourquoi avez-vous quitté votre dernier employeur ? Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? What about your english ? Qu’est-ce qui vous motive pour ce poste ? 19/09/2018 Kuchta – Cabioch – Goua – Caccavelli - Rainero

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Conclusion Ne jamais refuser sans condition de montrer une de vos capacités (en particulier au niveau des langues) Faire attention à la posture et la gestuel qui « trahit » notre état d’esprit Bien se renseigner sur l’entreprise et son secteur d’activité Connaitre son parcours et préparer à l’avance ses forces et faiblesses 19/09/2018 Kuchta – Cabioch – Goua – Caccavelli - Rainero

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Bibliographie candidature/entretien-embauche.html lentretien/jobs.aspx emploi.fr/front/common/tools/download_file.jspz?mediaid=74092 19/09/2018 Kuchta – Cabioch – Goua – Caccavelli - Rainero