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Dialogue Interculturel, Reseaux et Mobilité en MEDiterranée
1 2ème séminaire de formation des formateurs dans le cadre du WP3 – Renforcement des capacités Université de Paris 1 – Panthéon Sorbonne, France 9-11 Juillet 2018
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Erasmus+ à l’Université de Tunis El Manar
Action clé N° 1: Mobilité des individus à des fins d’éducation et de formation Depuis le lancement du Programme Erasmus+ en 2014, l’Université de Tunis El Manar a signé plus de 40 contrats inter-institutionnels avec plusieurs universités européennes dans le cadre de l’Action clé N°1: Mobilité Des Individus À Des Fins D’éducation Et De Formation.
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Mobilité des Enseignants
Pays Personnels Académiques (Entrantes et sortantes) France 42 Italie 28 Espagne 11 Norvège 8 Belgique Allemagne 12 Suède Portugal Roumanie 24 Turquie 20 Lituanie 4
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Mobilité des Enseignants dans le cadre du Programme Erasmus+ par Pays depuis 2015
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Bonne pratique: Comité (BRI/Enseignant-chercheur) sur projet
Pour pallier le problème de manque de personnel suffisant pour gérer les projets de mobilité des enseignants, comme des étudiants d’ailleurs, le BRI fait appel systématiquement à des enseignants-chercheurs pour l’accompagner dans les différentes phases de la mise en place des mobilités. Dans chaque établissement des 15 institutions de l’UTM, plusieurs enseignants sont souvent interpellés sur projet pour faire partie d’un comité qui gère la mobilité depuis la mise en place de la convention jusqu’à la fin de la mobilité. (commission, Appel à candidatures, grille d’évaluation, entretiens, suivi académique…).Commission à l’UTM, Appel à candidatures,
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Critère de sélection des enseignants faisant partie du comité
L’expérience, un rapport de confiance, La motivation, La disponibilité,
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Nous voulons « Faire de notre université une université d’envergue internationale, active et visible sur la carte du monde »
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