Télécharger la présentation
La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez
1
C’est quoi, le burn -out ?
2
a été utilisé pour la première fois en 1969
C’est quoi, le burn-out ? Le terme burn-out également appelé épuisement professionnel a été utilisé pour la première fois en 1969
3
Ça touche qui, le burn-out ?
On sait aujourd’hui que tous les travailleurs sans exception de l’ouvrier au chef d’entreprise peuvent être victimes du burn-out.
4
Burn-out ou dépression ?
Là où le burn-out est nécessairement lié au travail, il ne s’agit que d’un facteur aggravant pour la dépression Il s’agit tout simplement de deux maladies entièrement différentes
5
Le burn-out, difficile à diagnostiquer
Bien que de plus en plus répandu… le burn-out n’est pas reconnu comme une maladie mentale…
6
… ce qui rend son diagnostic difficile à établir
7
Comment définir le burn-out ?
Le burn-out est un processus, et non un état. Le burn-out, c’est l’indice de séparation entre ce que les gens sont, et ce qu’ils doivent faire.
8
Comment définir le burn-out ?
C’est un état d’épuisement professionnel à la fois : physique émotionnel psychique
9
Comment se caractérise t-il ?
Le burn-out se caractérise par 3 dimensions distinctes : Le cynisme L’inefficacité L’épuisement
10
Rendez-vous sur combattre-le-burn-out.fr ! réponses personnalisées !
Pour en savoir plus Rendez-vous sur combattre-le-burn-out.fr ! Vous y trouverez un quiz vous permettant de connaître votre propre niveau de burn-out avec des réponses personnalisées !
11
Et en bonus, recevez un E-book de 38 pages sur le burn-out GRATUITEMENT !
Présentations similaires
© 2024 SlidePlayer.fr Inc.
All rights reserved.