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Cadastre des SUS Yves MAULE Président AFIU asbl

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Présentation au sujet: "Cadastre des SUS Yves MAULE Président AFIU asbl"— Transcription de la présentation:

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2 Cadastre des SUS Yves MAULE Président AFIU asbl
Golf de la Tournette 25/05/2018

3 Résultats : Profil des services
N=34 50% urbain / 50 % semi-urbain/rural 82% dispose d’un SMUR, 3% d’un PIT, 0% des 2 45% ont un PMG 17% équipe SMUR/PIT distincte 40% dispose accueil administratif au sein du service 29% dispose accueil administratif mutuellisé 10% accueil administratif = inf du service H24 20% accueil administratif = Inf la nuit 55% dispose d’un tri mais seulement 35% de ces 55% fonctionne H24

4 Résultats Information en salle d’attente = 47%
80% disposent d’un dossier informatisé Dans 90% des cas HP au sein du service 44% disposent de capacité d’isolement 44% disposent de capacité de déconta CBRN 30% disposent de tenues de protection 20% des cas , le brancardage est réalisé par les INF 30% dispose d’un PSY sur place 40% ont des activité de pré-admission 60% assurent le SMUR interne

5 51570 49655 3,856611 8 6 2344,091 22793 22826 -0,14457 7 5 1266,278 76103 74842 1,684883 10 11 2624,241 25000 24300 2,880658 3 1923,077 4 27300 27600 -1,08696 1 3900 2.5 10701 10593 1,019541 1189 14500 14000 3,571429 1611,111 44000 40000 2200 28750 27800 3,417266 2053,571 10000 9800 2,040816 1111,111 17500 2 2916,667 1555,556 21655 21171 2,286146 1804,583 16672 16933 -1,54137 1852,444 35000 34100 2,639296 2187,5 15058 15556 -3,20134 1673,111 29000 27000 7,407407 2636,364 48749 47954 1,657839 1741,036 24588 23848 3,102986 1891,385 34595 34473 0,3539 2471,071 54000 52000 3,846154 3000 76100 74841 1,682233 2624,138 33250 31000 7,258065 2770,833

6 Résultats 2,20% d’admission en plus entre 2016-2017
90% réduise la présence infirmière en WE Il existe encore des service ou les inf sont seuls la nuit Le ratio Patient/Inf augmente en fonction du nombre de patient admis Grande variabilité des durées de séjour

7 Conclusion Grande variabilité entre les différents services  difficultés de prendre un cadre général Présence de PMG Adéquation du staffing pose question (WE ?) Notion de centre de référence ? Si l’activité par inf. est plus intense  Qualité ?


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