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Publié parBarthélmy Allain Modifié depuis plus de 10 années
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Alias Business Coachs : Nadia CLAUDEL et Roger BLOSER
GERER LA CRISE Alias Business Coachs : Nadia CLAUDEL et Roger BLOSER
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GERER LA CRISE CRISE ET OPPORTUNITE En chinois le même signe désigne
L’opportunité Alias Business Coachs : Nadia CLAUDEL et Roger BLOSER
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GERER LA CRISE La théorie des quatre « ORM » Premier : NORM NORM Alias Business Coachs : Nadia CLAUDEL et Roger BLOSER
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GERER LA CRISE La théorie des quatre « ORM » Deuxiéme : STORM NORM STORM Alias Business Coachs : Nadia CLAUDEL et Roger BLOSER
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GERER LA CRISE La théorie des quatre « ORM » Troisième : TRANSFORM NORM STORM TRANSFORM Alias Business Coachs : Nadia CLAUDEL et Roger BLOSER
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GERER LA CRISE La théorie des quatre « ORM » Quatrième : PERFORM NORM STORM TRANSFORM PERFORM Alias Business Coachs : Nadia CLAUDEL et Roger BLOSER
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GERER LA CRISE La théorie des quatre « ORM NORM STORM TRANSFORM PERFORM EVOLUTION VERS LE HAUT : POSITIVE EVOLUTION VERS LE BAS : NEGATIVE Alias Business Coachs : Nadia CLAUDEL et Roger BLOSER
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GERER LA CRISE La théorie des quatre « ORM IL N Y A PAS D EVOLUTION POSSIBLE SANS CRISE SANS PRISE DE CONSCIENCE Alias Business Coachs : Nadia CLAUDEL et Roger BLOSER
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GERER LA CRISE Crise extérieure : Venue d’un concurrent Impayé d’un client Défaillance fournisseur Lois et règlements Etc…. Alias Business Coachs : Nadia CLAUDEL et Roger BLOSER
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GERER LA CRISE Crise interne : Départ d’un salarié Réorganisation Déménagement Etc…. Alias Business Coachs : Nadia CLAUDEL et Roger BLOSER
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GERER LA CRISE VOULEZ VOUS EVOLUER ? Dans ce cas, avez-vous pensé à créer des crises pour faire évoluer votre entreprise ? Alias Business Coachs : Nadia CLAUDEL et Roger BLOSER
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