Le stage 6 mois…  Pour qui ?  Pour quoi ?  Comment ?

Présentation au sujet: "Le stage 6 mois…  Pour qui ?  Pour quoi ?  Comment ?"— Transcription de la présentation:

1 Le stage 6 mois…  Pour qui ?  Pour quoi ?  Comment ?
 Quel parcours ?

2  Le stage 6 mois… pour qui?
OBLIGATOIRE POUR Tout jeune né à partir du 1er janvier 1971 ET qui souhaite s’installer avec les aides de l’Etat (DJA, prêts bonifiés)

3  Le stage 6 mois… pour quoi?
Collaborer avec un professionnel, en complément de la formation (niveau IV) et des compétences techniques Échanger et prendre du recul par rapport au projet d’installation

4  Le stage 6 mois… pour quoi?
Mesurer ses aptitudes à :  Organiser le travail sur une exploitation  Prendre des décisions  Gérer la comptabilité  Travailler de façon autonome Découvrir ou approfondir :  des techniques de production, transformation, commercialisation  de nouvelles façons de travailler

5  Le stage 6 mois… comment?
LIEU:  sur exploitation(s) agricole(s) ET / OU entreprise AGREES  en France ET / OU à l’étranger  à + 50 Km pour les jeunes issus du milieu agricole DUREE = 6 mois avec :  minimum 2 mois sur exploitation agricole  expériences antérieures peuvent valider tout ou partie du stage

6  Le stage 6 mois… comment?
Chez un Maître exploitant agréé : Installé depuis plus de 4 ans; tenant une comptabilité de gestion; ayant des conditions d’accueil, de travail, d’hygiène et de sécurité satisfaisantes (visite de l’inspecteur du Travail en Agriculture); ayant suivi 3 jours de formation au tutorat de stagiaire.

7 Engagements pédagogiques du ME :
« Bilan de compétences » du jeune / métier de chef d’exploitation  domaines maîtrisés / progrès nécessaires Accompagnement, interlocuteur privilégié Prises de décisions:  Décomposer les mécanismes  Le faire participer (lui permettre de proposer des scenarii)

8  Le stage 6 mois… comment?
STATUT : stagiaire agricole OU salarié en entreprise OU ASSEDICS si droits ouverts REMUNERATION : Bourse de stage = 228 € bruts / mois majoration possible à 381 € bruts / mois  Rémunération par l’exploitant (mini 441 € bruts / mois) Aide aux frais déplacement par la CA

9 Capacité professionnelle acquise
Diplôme de niveau IV  PARCOURS Accueil par le CAC: parcours, expériences, infos / 6 mois, attentes, objectifs coordonnées des ME Contacts avec des ME: choix d’1 ME Visite début : contrat d’objectifs Commission stage 6 mois: profession, administration Capacité professionnelle acquise Visite de suivi (selon durée)