Objectifs : - Rendre le cadre vie plus sain - Oeuvrer pour la santé de la population - Créer des emplois Moyens : - Charrettes asiniennes (conçues pour.

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1 Objectifs : - Rendre le cadre vie plus sain - Oeuvrer pour la santé de la population - Créer des emplois Moyens : - Charrettes asiniennes (conçues pour les ânes) - Pelles, pioches - Site de transfert - Unité de compostage LAGEM YAM Bureau exécutif - 1 présidente - 1 secrétaire - 1 trésorière - 1 trésorière adjointe - 1 responsable de l'information Assemblée générale - 20 dont 9 adhérentes Leaders - 2 chargées des négociations et de la communication 4 équipes mixtes / composition : - une charretière et un aide chargées de la précollecte des ordures de porte à porte Equipes de travail 2 équipes féminines - animatrices chargées de la sensibilisation en matière d'hygiène et d'assainissement et recherche de nouveaux abonnés - production et vente du composte 1 équipe masculine - gardiens dirigent ORGANIGRAMME DE LAGEM YAM

2 SECTEUR 10 LAGEM YAM Opérateurs privés Eboueurs Cherchent à pallier aux incompétences publiques Concurrence Évacuent 8% Autorités religieuses Autorités coutumières Autorités municipales Opérateurs publics Eboueurs, balayeuses Décharge Municipalité de Ouagadougou Associations pour l'assainissement BENIN, COTE D'IVOIRE, GUINEE, TOGO, SENEGAL Filière recyclage DECHETS Évacuent 34% Recycle une petite partie Fournit le premier matériel, prend en charge le fonctionnement les 6 premiers mois CREPA BURKINA FASO IAGU ONG Internationale Initient le projet, participent à la formation Retour d'expérience Aide au lancement et au développement Partage des K (expériences) Ménages Maraîchers Jardiniers Abonnés 900 Employés Sensibilisation à l'hygiène et à l'assainissement par le biais de réalisations et de diffusions d'ouvrages Rémunération contre prestation ponctuelle (création de puisards, latrines, postes d'eau potable) Evacuation des déchets solides Prospection de nouveaux abonnés Vente du compost Création d'emplois Investissement des bénéfices dans la construction d'ouvrages d'assainissement Associations pour l'assainissement (association de femmes du secteur 19 + une dizaine d'autres) Partage total des K Sous-traitance CAVAD

3 Autorités municipale coutumières et religieuses Association LAGEM YAM Autres services de nettoyage Balayeuse (mairie centrale) CREPA IAGU DIRECTION Association de femme du secteur 19 CAVAD Autres pays dAfrique (Bénin, Sénégal, Togo, Guinée, Côte dIvoire) FEMMES HOMMES Bissa et Dioula (ouvrier) Les Peuls (éleveurs) Mossi (les premiers) Fond de lancement +formation Aide gardien s Animatrice s Charretières contrats Argent plus retrait des projet concurrents Sous traitance Autres associations Connaissances MIXTE Transfert dexpérience Retours dexpérimentations

4 Marché (fortement réduit) Population du secteur 10 Mossi(peuple dorigine) Les Peuls (éleveurs) Bissa et Dioula (ouvrier) CREPA Association de femme du secteur 19 CAVAD Association Lagem Yam DIRECTION Aide gardien s Animatrice Charretières Autres associations Sous-traitanceslocale Argent Ramassage des déchets +sensibilisation Transfert de savoir Banque mondiale PDU (plan de développement urbain) Privatisatio n Supreesion du lieu de stockage pour lecomposte. La population et les autoritésmunicipales préfèrent lesentreprises privées qui sont plusconcurrentielle Concurrence forte et même » déloyale » Entreprises privées