Groupe de travail RH – FEHAP IDF

Présentation au sujet: "Groupe de travail RH – FEHAP IDF"— Transcription de la présentation:

1 Groupe de travail RH – FEHAP IDF
Le 15 mai 2019  14h30 – 17h00 GT RH – FEHAP IDF – 15 mai 2019

2 Ordre du jour Actualités relatives à la CCN 51 – par Sylvie AMZALEG et Laetitia TIBOURTINE – direction des relations du travail – FEHAP Echanges entre les membres du groupe de travail sur les initiatives mises en place dans les établissements pour diminuer les accidents du travail (cf. thématique nationale pour la FEHAP pour 2019 – 2020) Organisation d’une demi-journée RH ouverte à l’ensemble des adhérents FEHAP à l’automne 2019 (en lien avec le Cabinet Barthélémy) : tour de table des sujets possibles Point sur les éditeurs de logiciels SI RH et les difficultés rencontrées afin d’envisager une rencontre FEHAP IDF – éditeurs de logiciels – membres du Groupe RH GT RH – FEHAP IDF – 15 mai 2019

3 Actualités relatives à la CCN 51 – Sylvie AMZALEG et Laetitia TIBOURTINE
GT RH – FEHAP IDF – 15 mai 2019

4 Travail sur la baisse des accidents de travail
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5 Méthodologie adoptée Quelle action ?
La FEHAP souhaite s’emparer de la question de la baisse des accidents de travail dans le secteur Elle voulait le faire en lien avec l’ANAP mais faute de temps; cette thématique n’a pas été intégrée au programme de travail de l’ANAP Quel objectif ? Recenser les bonnes pratiques, outils et mesures contribuant à la diminution du taux d’accidents de travail mis en œuvre par les adhérents Quelles modalités ? Démarche menée pendant toute l’année 2019 auprès de tous les adhérents, à la fois à l’échelon national et régional  recensement libre des initiatives mises en place par les adhérents au travers des groupes de travail RH régionaux Quel calendrier ? Retours des adhérents demandés pour fin novembre 2019 pour une mise à disposition de l’ensemble des travaux à l’ensemble des adhérents début 2020 GT RH – FEHAP IDF – 15 mai 2019

6 Tour de table entre les participants pour recenser les actions mises en œuvre pour lutter contre les accidents de travail Focus sur le travail de nuit et pénibilité : quelles actions et mesures prises pour lutter contre la pénibilité du travail de nuit ? (cf. demande d’ADEF Résidences) GT RH – FEHAP IDF – 15 mai 2019

7 Organisation d’une demi-journée RH à l’automne
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8 Quels sont vos besoins prioritaires?
Quels sujets aimeriez-vous voir aborder ? Quel format vous parait le plus opportun ? Propositions du cabinet Barthélémy : Le CSE – les aspects opérationnels de mise en place / fonctionnement / attribution Les nouveaux acteurs de la négociation collective dans l’entreprise avec ou sans délégués syndicaux ? La loi PACTE L’égalité Femme / Homme GT RH – FEHAP IDF – 15 mai 2019

9 Point sur les éditeurs de logiciels SI RH
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10 Quels logiciels utilisez-vous pour la gestion des RH ?
Quelles difficultés rencontrez-vous ? Seriez-vous intéressés par le fait d’envisager une rencontre entre l es éditeurs de logiciels (les plus utilisés) et les membres du GT RH FEHAP IDF afin de permettre un dialogue et un échange sur les besoins des adhérents ? GT RH – FEHAP IDF – 15 mai 2019

11 Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter :
Géraldine DE MOULINS Chargée de mission Île-de-France Marie DEROY Chargée de mission Île-de-France GT RH – FEHAP IDF – 15 mai 2019