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Projet Handicap Présentation, état davancement et perspectives
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1- contexte du projet
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- Journées dinformation ou sensibilisation à la problématique du handicap (16 journées sur toute la France) - Actions de formation : tuteurs, médecins du travail, agents en situation de handicap
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1- contexte du projet - en partenariat avec lARS PACA - financement : 1 515 000 - 35 établissements participants - prestations de conseil (diagnostic, élaboration plan dactions...) - actions de formation : RH, encadrement, médecine du travail, représentants du personnel...
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2- avancement du projet
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Point de situation général : - 100 % des formations régionales lancées (fin janvier 2012) - lancement national du module de formation à destination des médecins du travail (test en régions LR et PACA)
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2- Avancement du projet Les principales actions retenues : informer, sensibiliser, communiquer structurer le dispositif (acteurs, protocoles, outils) développer les partenariats (Cap emploi, SAMETH, MDPH...) recourir au secteur protégé (ESAT...) 3 conventions avec le FIPHFP ont été passées
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3- Semaine pour lemploi des personnes handicapées
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OUTILS : - un kit de communication 2 kakémonos plusieurs jeux daffiches des guides une vidéo - une journée dinformation directeurs, DRH... handicap et discriminations
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Une forte mobilisation : 25 établissements impliqués un accompagnement des partenaires locaux : - 68 % de couverture SAMETH - 36 % de couverture MDPH Des initiatives locales : CHU de Nîmes CH du Pays dAix CHS Le Mas Careiron - Uzès... 3- Semaine pour lemploi des personnes handicapées
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4- Perspectives
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A venir : Rencontre inter Ets printemps 2012 : mise en œuvre plans dactions, conventions FIPHFP... Journée tous publics automne 2012: témoignages, bonnes pratiques... Communication presse, colloques, salons... Actions de formation ? Autres outils à imaginer...
