Présentation de l’étude du Point de contact français du REM

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1 Présentation de l’étude du Point de contact français du REM
Migration temporaire et circulaire : résultats empiriques, pratiques politiques et options qui se présentent Première rencontre nationale du Point de contact français du Réseau européen des migrations - Paris, 6 décembre

2 Structure Cadre de l’étude Définitions
L’approche française : les objectifs L’approche française : les instruments L’approche française : les résultats Conclusion

3 1. Cadre de l’étude Etude réalisée dans une vingtaine d’Etats membres par les Points de contact nationaux du REM La migration temporaire apporte une réponse souple et ciblée aux besoins de main d’œuvre du pays d’accueil La migration circulaire vise à organiser la migration de façon fluide en instaurant des allers retours profitables à la fois au pays d’accueil et au pays d’origine

4 2. Définitions Migration circulaire Migration temporaire
Nations Unies : migration pour une durée d’au moins trois mois et de moins d’un an Commission européenne : séjour limité dans l’UE impliquant un retour dans le pays d’origine Migration circulaire Commission européenne : « migration gérée de façon à permettre un certain degré de mobilité licite, dans les deux sens, entre deux pays » OIM : mouvement fluide temporaire ou de long terme profitable à ceux qu’il implique s’il est volontaire et lié aux besoins de travail des pays d’origine et de destination

5 3. L’approche française : les objectifs
Migration temporaire - Encourager la migration professionnelle dont l’économie française a besoin - Pas d’installation durable en France Migration circulaire - Organiser la migration professionnelle de façon à prendre en compte les besoins : ● du migrant ● du pays d’accueil ● du pays d’origine

6 4. L’approche française : les instruments
La loi du 24 juillet 2006 Titres de séjour triennaux Compétences et talents Salarié en mission Saisonnier APS délivrée aux étudiants de niveau master afin de favoriser une première expérience professionnelle La liste des 30 métiers en tension Les accords relatifs à la gestion concertée des flux migratoires et au développement solidaire Les accords bilatéraux d’échanges de jeunes professionnels

7 5. L’approche française : les résultats
Les titres délivrés (AGDREF) Les accords de gestion concertée  14 pays concernés  6 accords mis en œuvre Les accords d’échanges de jeunes professionnels  19 pays concernés  14 accords mis en œuvre 2008 2009 Compétences et talents 503 706 Salariés en mission 1 802 2 266 Saisonniers 3 860 2 176

8 6. Conclusion Des résultats qui semblent déjà significatifs malgré un manque de recul dans le temps Le concept de migration circulaire reste encore largement à être traduit dans les faits Pistes de réflexion pour l’avenir : ● Valoriser le rôle des diasporas ● Faciliter les canaux légaux de transferts de fonds ● Faciliter les retours Mise en place de titres de séjour encourageant la circularité Soutien aux projets personnels dans les pays d’origine Plus grande mobilisation de l’épargne individuelle pour aider au développement des projets de retour

9 Merci pour votre attention!
Raymond Prats