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Conférence Témoignage-Métiers

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Présentation au sujet: "Conférence Témoignage-Métiers"— Transcription de la présentation:

1 Conférence Témoignage-Métiers
Le Métier du Conseil

2 Sommaire Présentation de la Société 3 Le Métier du Conseil 5
SYD Conseil Rôle Majeur Approche de SYD Conseil Domaines d’activités Valeurs de SYD Conseil Le Métier du Conseil Définition Domaines d’expertises du Consultant Compétences requises Perspectives Fiche Métier : AMOA Banque Missions Rôles Compétences

3 Présentation de la Société
SYD Conseil L’histoire : 10 ans d’existence dans le milieu du conseil en informatique, de l’assistance et de l’accompagnement en Systèmes d’Information pour les entreprises Implantation : Société nantaise constituée d’une trentaine de Consultants Rôle Majeur Expertises fonctionnelles et sectorielles : cette combinaison permet plus d’efficacité et de pertinence dans la conduite de projets de transformation et de valorisation de Systèmes d’Information (SI) Autonomie et indépendance : SYD Conseil accompagne ses Clients en toute objectivité dans la mise en œuvre de leurs projets pour garantir le respect des objectifs définis Approche de SYD Conseil Ambition majeure : être les consultants de référence de nos Clients, afin de maximiser notre apport de valeur ajoutée grâce à une excellente connaissance métier Domaines d’activités Banque, Assurance, Distribution, Services…

4 Présentation de la Société
Valeurs de SYD Conseil Small is Beautiful : Rester une société à taille humaine SYD Conseil : Union de Valeurs et Compétences à la fois professionnelles et humaines S.I.R. : Valeurs clefs partagées unanimement par l’ensemble des collaborateurs SYD Conseil Small is Beautiful SIR Valeurs ajoutées Respect Intégrité Solidarité

5 Le Métier du Conseil Définition Domaines d’expertises du consultant
Besoins : confronté à un projet complexe et/ou une urgence sur un domaine spécifique (métier, technique), l’entreprise ne possède pas toujours les compétences interne pour mener à bien ce projet, il faut faire appel à un tiers : le Consultant Contributions : le consultant doit fournir à ses clients des recommandations issues de l’expérience (la sienne et celle de sa société) appuyées par un diagnostic de la situation Rôles : en pratique, le consultant accompagne son client pour mettre en œuvre ses recommandations, soit en tant que superviseur, soit en tant qu’acteur Domaines d’expertises du consultant Stratégie : performance et convergence des SI Pilotage : direction de projet et Project Management Office Processus métiers : modélisation de processus, rédaction de procédures, de points de contrôle Recette d’applications : rédaction de scénarii, création de jeux de tests, réalisation et suivi de tests Accompagnement : Assistance à Maîtrise d’ouvrage où à Maître d’oeuvre, Maîtrise d’ouvrage déléguée

6 Expertise Fonctionnelle Technique
Le Métier du Conseil Perspectives : Compétences requises : Expertise Fonctionnelle Technique Objectivité Communication Capacité de Travail Intégrité De 1 mois à 2 ans selon les besoins client Fort enrichissement personnel et professionnel Diversité des missions clients Maillon essentiel au développement client Analyser/Conseiller/Proposer Définir/Piloter/Exploiter des Projets clefs Au Cœur des métiers, à la quête de l’Excellence Consultant Senior Consultant Confirmé Consultant Junior Performances , Compétences, VA, toujours plus haut… CONSULTANT

7 Fiche Métier : AMOA Banque
Missions Optimisation du référentiel client partie spécifications Mise en place d’un outil intranet de visualisation unique des positions titres > Participation aux études du projet avec les opérationnels et la maîtrise d’œuvre > Analyse des besoins en vue d’intégrer un outil de gestion client dans le référentiel > Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles > Accompagnement à la mise en place de l’outil post développement informatique > Recette fonctionnelle/Administration de l’appli /Suivi des demandes d’évolutions > Organisation et réalisation du déploiement de l’outil > Formation utilisateurs / Rédaction de procédures Connaissances fonctionnelles / Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle / Communication et coordination transverse des interlocuteurs projets / ... Rôles Compétences


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