Entretien en ligne Comment réussir une À faire À ne pas faire

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1 Entretien en ligne Comment réussir une À faire À ne pas faire
Les entretiens d’embauche en ligne sont devenus la norme avec plus de 70 % des sociétés les organisant régulièrement. Voici comment réussir votre prochain entretien. 1. Peaufiner votre image de profil Vérifiez que votre photo de profil en ligne est appropriée. À faire À ne pas faire Utilisez une photo à haute résolution, lumineuse Habillez-vous de manière professionnelle Utilisez un arrière-plan de couleur unie, lumineux Laissez votre photo de profil vide Utilisez une icône au lieu d’une photo Utilisez une photo selfie ou une photo de groupe 2. Mettre à niveau votre technique Une connexion médiocre peut ruiner vos prospects. Vérifiez que vous en avez assez bande passante Télécharger les dernières mises à jour logicielles Utilisez un caméra haute résolution et un casque ou haut-parleur fiable Utilisez une connexion câblée ou Fermez pour localiser votre routeur autant que possible

2 À faire À ne pas faire 3. Préparez l’appel
Une préparation approfondie est essentielle à un entretien d’embauche en ligne réussi. Recherchez une salle propre et silencieuse Utilisez un arrière-plan simple et uni Positionnez la source de lumière devant vous Effectuez un appel test pour vérifier votre équipement un jour avant Ajustez votre webcam pour encadrer votre visage Vérifiez vos paramètres de confidentialité pour vous assurer que vous pouvez recevoir l’ appel du recruteur Fermez tous les programmes non nécessaires à l’entretien Imprimez une copie de votre CV et disposez d’un fichier prêt à envoyer en message instantané ou à partager sur votre écran Placez un pense-bête avec vos points de discussion à côté de votre webcam Mettez en pratique les réponses aux questions d’entretien à la caméra 4. Perfectionnez vos compétences non verbales Le langage corporelle et tonalité de la voix vous aident à transmettre le sens en plus des mots que vous dites. À faire À ne pas faire Améliorer le composant Parlez clairement avec un ton positif Regardez l’appareil photo, et non l’écran Hochez de la tête pour montrer que vous comprenez Froncer les sourcils Parler trop fort ou trop doucement dans le microphone S’affaler ou se pencher en arrière Vous positionner trop loin ou trop proche de la caméra

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5. Terminez sur une note positive La fin de l’entretien est une opportunité de laisser une impression durable. Montrez de l’intérêt au poste Remerciez le recruteur pour son temps Demandez-lui s’il y autre chose que vous pouvez fournir, telles que des références ou exemples de travail Envoyez un remerciement personnalisé courrier électronique ou lettre Demandez les prochaines étapes dans le processus et quand effectuer le suivi Sources : Cadre Futurestep enquête 2015 ; Conseillers bac à sable, changeant votre entretien vidéo, 2016 ; Maxie McCoy comment un entretien inoubliable avec Skypeet 2016