OUVERTURE ET SOUTIEN POUR ENTREPRENDRE ET REBONDIR

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1 OUVERTURE ET SOUTIEN POUR ENTREPRENDRE ET REBONDIR
O.S.E.R 75 POUR L’EMPLOI OUVERTURE ET SOUTIEN POUR ENTREPRENDRE ET REBONDIR OSER 75 FHH

2 HISTORIQUE 1996: création d’ OSER 78 pour l’Emploi avec le support des APEL* 78 et de Saint Jean Hulst pour créer un réseau avec les parents d’élèves et aider ceux en repositionnement professionnel. 2007: création d’OSER 92 pour l’Emploi 2014: création d’OSER 75 pour l’Emploi * En effet, l’initiative première de OSER a été inspirée par le souci de remédier aux désordres scolaires et familiaux qu’engendre le chômage. Ce sont des parents d’élèves qui ont constitué le premier réseau solidaire sous l’impulsion de la fondatrice Noëlly Tangy, membre de l’APEL de Saint Jean Hulst. OSER 75 FHH

3 PEDAGOGIE ET SESSIONS PROPOSEES
Notre pédagogie est fondée sur : Le travail en groupe, L’effet miroir immédiat d’une douzaine de personnes (stagiaires et animateurs), Un  Réseau « fermé » de professionnels en activité. Nos sessions s’articulent autour de 4 grands thèmes: La connaissance de soi, La construction d’un projet cohérent à partir des réalisations/compétences/motivations/ et marché, La communication écrite et verbale, CV, campagne, entretiens etc… La démarche réseau (approcher le « marché caché »)   Nous déployons 2 types de sessions :  S.A.R (Session d’Approfondissement pour Rebondir) : pour cadres confirmés et dirigeants (durée des sessions = 6 semaines ), S.J (Session Jeunes) : pour les jeunes (Bac+4/5) (durée des sessions =10 demi-journées). Avec à l’issue: Un suivi post-session par des accompagnateurs OSER 75 pour les stagiaires qui en ont besoin, Un accès aux Réseaux OSER (> 500 Professionnels), Des réunions entre les stagiaires selon une fréquence définie par les différents groupes. OSER 75 FHH

4 PROFIL DES STAGIAIRES ET DATES DES PROCHAINES SESSIONS
Profils des stagiaires Stagiaires d’un niveau académique Bac +4/5 (universitaires, diplômés des grandes écoles d’ingénieurs ou commerciales,…. (nb: nous orientons les stagiaires qui ont des difficultés personnelles /psychologiques vers d’autres associations), Projet professionnel pas nécessairement arrêté, Forte motivation, Capacité et volonté de travailler en groupe (donner pour recevoir) S.A.R : stagiaires entre 32 et 60 ans, S.J: stagiaires entre 25 et 32 ans. Dates et coût par participant des sessions OSER 75 à PARIS 15ème: S.A.R : 12/01 au 01/03; 27/04 au 14/06; 14/09 au18/10; 17/11 au 13/12 (coût = 300€) S.J : 18/01 au 01/02; 15/03 au 29/03; 10/05 au 24/05; 20/09 au 04/10; 06/12 au 20/12 (coût = 100€) OSER 75 FHH

5 OSER POUR L’EMPLOI EN QUELQUES CHIFFRES
OSER 78 : > 140 cadres accompagnés par an ; 50 bénévoles et 50 accompagnateurs OSER 75 : à ce jour : 26 bénévoles & 150 stagiaires formés, 65% des stagiaires formés retrouvent un emploi dans l’année. OSER 75 FHH

6 VOS CONTACTS CHEZ OSER 75 POUR L’EMPLOI
François-Henri d’HOTELANS (Président) Martine FLEJOU (Vice-Présidente) Tél : Tél: Association OSER 75 pour l’Emploi MDA XVI°- 14 avenue René Boylesve Paris Tél : OSER 75 FHH