JOSY – Executive Coaching - BURN-IN® - Version 3.0 01.09.2008 1 BURN-IN® Rencontres - Feu de Josy CONCEPT THEORIQUE Réchauffons la terre de notre feu sacré!

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1 JOSY – Executive Coaching - BURN-IN® - Version 3.0 01.09.2008 1 BURN-IN® Rencontres - Feu de Josy CONCEPT THEORIQUE Réchauffons la terre de notre feu sacré!

2 JOSY – Executive Coaching - BURN-IN® - Version 3.0 01.09.2008 2 RAVIVONS ENSEMBLE NOTRE FEU SACRE ! NIVEAU DIMPLICATION PERSONNELLE INTENSITE DU FEU BURN-IN® VIS TON FEU ! (Dans la nature) BURN-IN® BRISE LA GLACE ! (En salle) Sentir la chaleur Découvrir le feu sous la glace Apprentissage chaleureux et effectif Le feu de laltérité de lautre Vers la communication Etincelles dans les yeux de lautre Séchauffer Nourrir le feu Changement libérateur et jubilatoire Le feu de lunicité de soi Vers la communion Etincelles dans ses entrailles Senflammer Partager le feu Vécu intense et ressourçant Le feu de l unité de lautre et de soi Vers lunion Etincelles dans chaque cellule des êtres communiquant BUT VISE ACTIVITES PROCESSUS FEU ACTIVE QUALITE DE RELATION ETINCELLES JAILLISSANTES VUE D ENSEMBLE Tout adulte Aimant lhumain Désireux dattiser avec dautres son feu sacré Pour aller à la rencontre de soi- même à travers la rencontre de lautre CLIENTELE-CIBLE BURN-IN® ANIME TON FEU ! (En salle) 80%90 %100 % 10 100 1000 1 0.1

3 JOSY – Executive Coaching - BURN-IN® - Version 3.0 01.09.2008 3 EXPERIMENTONS - LE … LUDIQUE –Laisser tomber ses armes et sa cuirasse –Se désinhiber par le jeu, éveillant son enfant intérieur –Sapprocher avec respect du noyau de la personne : son feu sacré EXPERIMENTAL –Apprendre par le vécu –Co-créer et expérimenter personnellement –Soit par la communication verbale –Soit par la communication sans parole –Seul, par groupe de 2 ou 3 ou avec tout le monde –Avec un minimum de théorie et de fondement philosophique –Et une grande économie de moyens DECAPANT –Ramoner les conduits qui mènent au feu sacré –En sortir rayonnant du contact rétabli à son propre feu ESPRIT D ANIMATION DES BURN-IN®

4 JOSY – Executive Coaching - BURN-IN® - Version 3.0 01.09.2008 4 …POUR PLUS LE VIVRE AU QUOTIDIEN. Effet immédiat : offrir un moment de vécu intense, dexpérimentation revitalisante avec effet sur son/sa –Enrichissement personnelle : Par exemple gagner en congruence –Capacité sociale : Par exemple établir des relations de qualité –Compétence professionnelle : Par exemple accroître son charisme –Dans le domaine familial : Par exemple être un parent plus éveilleur à ce que lenfant est en devenir ou être plus à lécoute de ses propres besoins Tisser un réseau de liens vivifiants Contribuer à réchauffer un tout petit bout dhumanité VALEUR AJOUTEE PAR LES BURN-IN® POUR LE PARTICIPANT POUR LE GROUPE DE PARTICIPANTS POUR LA SOCIETE

5 JOSY – Executive Coaching - BURN-IN® - Version 3.0 01.09.2008 5 OSONS JOUER AVEC NOTRE FEU ! CHARTE ETHIQUE DES BURN-IN® Ensemble nous créons Un espace de confidentialité Un lieu protégé damour Un champ dexpérimentation ludique et décapant pour attiser nos feux sacrés Un lieu dhumanisation, hors de toute religion, de tout parti politique et de tout prosélytisme Quant à moi, je suis à ta disposition pour taider à aviver ton feu sacré grâce à Mes compétences danimateur et de meneur de jeu Mon professionnalisme de coach de cadres Ma « bouteille » : Inspiré de ce que jai estimé le meilleur des séminaires suivis en y ajoutant ma touche personnelle de créativité Mon éthique personnelle Mon humilité : Je ne suis pas détenteur de vérités, mais homme en marche Chaque participant garde en tout temps le droit de quitter le groupe et de se faire rembourser au pro rata du temps écoulé. Je me permets en tout temps, de demander à tout perturbateur de quitter le groupe et de le rembourser à 100%.